工場の求人 - 静岡県 静岡市

静岡県静岡市駿河区谷田6-15

年収500万円～630万円程度月収40.0万円～45.0万円程度※固定残業代を含む

契約社員(職員)

静岡県静岡市葵区柳町185番地5

【月給】 基本給：16万5,700円～21万3,900円 夜勤手当：1回5,600円、4回2万2,400円（月4回程度） 資格手当（介護福祉士）：3,000円 通勤手当：上限月1万3,000円（電車・バスは実費、車は規定による） 処遇改善加算支給あり（通常給与・賞与他、年4回支給、月あたり1万4,400円） 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【賞与】年2回・計1.86ヶ月分

正職員

静岡県静岡市葵区 千代田五丁目10番20号

月給285,800円～304,400円【含まれる手当】 ・基本給　142,200円～147,800円 ・職能給　27,900円～34,200円 ・資格手当　5,500円～11,000円 　※初任者研修 5,500円 　　実務者研修 9,000円 　　介護福祉士 11,000円 ・精勤手当　12,700円～13,900円（10時間相当分） 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分　32,000円（8,000円/1回） ・処遇改善手当　65,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 　〇昨年度実績 　介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給） ●賞与制度あり（年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分） ●昇給制度あり（年1回） ●通勤交通費：上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 年収：398万円～436万円

正職員

静岡県静岡市駿河区 小鹿821-10

月給293,200円～304,400円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 年収 420万円～436万円

正職員

静岡県静岡市駿河区 小鹿821-10

月給285,800円～304,400円【含まれる手当】 ・基本給　142,200円～147,800円 ・職能給　27,900円～34,200円 ・資格手当　5,500円～11,000円 　※初任者研修 5,500円 　　実務者研修 9,000円 　　介護福祉士 11,000円 ・精勤手当　12,700円～13,900円（10時間相当分） 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分　32,000円（8,000円/1回） ・処遇改善手当　65,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 　〇昨年度実績 　介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給） ●賞与制度あり（年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分） ●昇給制度あり（年1回） ●通勤交通費：上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 年収：398万円～436万円

正職員

静岡県静岡市駿河区 小鹿821-10

時給1,355円～1,475円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給

パート

静岡県静岡市葵区 千代田五丁目10番20号

時給1,355円～1,475円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給

パート

静岡県静岡市清水区草ヶ谷651番地7

年収192万円～240万円程度月収16.0万円～20.0万円程度（諸手当込み）

正社員(正職員)