巡回の求人
【三重県／津市】資格不問！手当充実♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集！＜夜勤専従／正社員＞
ゴールドエイジ株式会社
三重県津市高茶屋1?23?3
月収23.8万円～33.7万円
正社員(正職員)
【三重県／津市】無資格可！2024年3月開設★障がい者グループホームにて世話人≪夜勤専従パート≫
ソーシャルインクルーホーム津白塚町（ソーシャルインクルー株式会社）
三重県津市白塚町2346番1
日給14,393円～
非常勤・パート
【三重県／津市】2024年3月オープン◎障がい者向けグループホームで生活支援員＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
三重県津市白塚町2346番1
月収24.0万円～程度
正社員(正職員)
ソーシャルインクルーホーム津市津興/【期間限定日給｜週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53810902
ソーシャルインクルーホーム津市津興（ソーシャルインクルーホーム津市津興）
三重県津市柳山津興字四ツ辻2944
日給：2万475円（開所月2025年6月～2025年8月末迄限定） 日給：1万8900円（2025年9月以降） ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム津白塚町/【無資格可】障がい者グループホームの広域生活支援員 /複数施設担当 /53630401
ソーシャルインクルーホーム津白塚町（ソーシャルインクルー株式会社）
三重県津市 白塚町2346番1
月給300,900円～349,600円【給与】月給：30万900円～34万9600円 【給与内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万3900円～6万2600円/30時間分含む ・その他手当：7万2000円～11万2000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員
ソーシャルインクルーホーム津市津興/オープニングスタッフ募集！【無資格可】障がい者グループホームの広域生活支援員 /複数施設担当 /2025年1月オープン予定/53810401
ソーシャルインクルーホーム津市津興（ソーシャルインクルー株式会社）
三重県津市 柳山津興字四ツ辻2944
月給300,900円～349,600円【給与】月給：30万900円～34万9600円 【給与内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万3900円～6万2600円/30時間分含む ・その他手当：7万2000円～11万2000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員
ソーシャルインクルーホーム津市津興/オープニングスタッフ募集！【無資格可】障がい者グループホームの生活支援員 /2025年1月オープン予定/53810701
ソーシャルインクルーホーム津市津興（ソーシャルインクルー株式会社）
三重県津市 柳山津興字四ツ辻2944
月給240,000円～288,700円【給与】月給：24万～28万8700円 【内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：4万3000円～5万1700円/30時間分 ・その他手当： 2万2000円～6万2000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員
【夜勤のみ】マイカー通勤OK/経験者優遇◎キレイで明るい雰囲気のグループホームでのお仕事です♪
グループホーム渚園（グループホーム渚園）
三重県津市 柳山津興 - 382-4
時給973円～1,030円※固定給：【時給】973円～1,030円 昇給あり（前年度実績）
パート
ソーシャルインクルーホーム津白塚町/2階オープンにつき期間限定給与！【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53630902
ソーシャルインクルーホーム津白塚町（ソーシャルインクルー株式会社）
三重県津市 白塚町2346番1
日給17,325円～20,475円日給：2万475円（期間限定2024年10月～2024年12月末迄） 日給：1万7325円 （2025年1月以降、通常日給） ※2024年9月末までは通常日給です。 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無 ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート