巡回の求人
【残業少なめ】子育て支援制度充実/資格取得支援制度あり/有給休暇は入社月から使用可能/福利厚生充実の職場で働きませんか?
SOMPOケア ラヴィーレ狭山(SOMPOケア株式会社)

・西武新宿線「新狭山」駅より徒歩3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】

【介護福祉士】月給:266,800円年収例:360万円~【実務者研修】月給:237,400円年収例:325万円~【初任者研修・無資格】月給:231,000円年収例:315万円~※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【狭山市×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター狭山西(株式会社ニチイ学館)

西武新宿線狭山市駅 徒歩5分

時給:身体介護1,456円~(研修期間は1,141円)時給:生活支援1,246円~(研修期間は1,141円)≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給土日祝日手当:100円/時間資格手当:介護福祉士+40円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり)保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり)月払い滞在型:支給なし巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)組合への加入が必須となります10月からの給与(暫定)となります。9月から就業を希望される方は、個別にご説明させていただきます。

パート・アルバイト
【狭山市×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター狭山(株式会社ニチイ学館)

西武新宿線狭山市駅 徒歩8分

時給:身体介護1,456円~(研修期間は1,141円)時給:生活支援1,246円~(研修期間は1,141円)≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給土日祝日手当:100円/時間資格手当:介護福祉士+40円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり)保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり)月払い滞在型:支給なし巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)組合への加入が必須となります10月からの給与(暫定)となります。9月から就業を希望される方は、個別にご説明させていただきます。

パート・アルバイト
イル・クォーレさいたま狭山(狭山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イル・クォーレさいたま狭山(株式会社ボンボヤージュ)

「入曽」駅より徒歩13分

月給 201,000円〜

正社員(紹介)
介護老人保健施設 狭山ケアセンター(狭山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護老人保健施設狭山ケアセンター(社会医療法人入間川病院)

日給 22,000円

パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし
ソーシャルインクルーホーム狭山上赤坂/【無資格可】障がい者グループホームの広域生活支援員 /複数施設担当 /50760401
ソーシャルインクルーホーム狭山上赤坂(ソーシャルインクルー株式会社)

月給310,900円~359,600円【給与】月給:31万900円~35万9600円 【内訳】 ・基本:18万5000円 ・固定残業手当:5万5700円~6万4400円/30時間分含む ・その他手当:7万200円~11万200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

正職員
