川西の求人

更新日:2024/5/16

タップ株式会社

給与

月給 232,000円〜262,000円

雇用形態

正社員

障がいを持ったお子様に、療育支援をしていただきます。心身に障がいを持つ小学1年生から高校3年生(特例で20歳)までのお子様が対象です。
更新日:2024/5/27

株式会社ラシエル

給与

時給 1,090円

雇用形態

パート 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

・障がい者グループホームでの、障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務全般・入浴介助・健康管理・金銭...
更新日:2024/5/27

株式会社ラシエル

給与

時給 1,090円

雇用形態

パート 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

・障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。・掃除、食事準備など、日常的な家事の延長業務
更新日:2024/5/27

株式会社ラシエル

給与

時給 1,090円

雇用形態

パート 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

・障がい者グループホームでの、障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。・掃除、食事準備など日常的な家事の延長業務全般
更新日:2024/11/18

株式会社きぼう

給与

月給 197,000円〜305,000円

雇用形態

正社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし)

0歳児、1歳児、2歳児の保育を担当・夏祭り、卒園式等の行事は土曜日に実施・壁面作り・保護者との対応・園内外の清掃※その他、園の運営に関わる諸業務をお願いします
更新日:2024/6/19

株式会社ラシエル

給与

月給 500,000円〜

雇用形態

正社員 ※試用期間3カ月(同条件)

■エリアマネージャー・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフ...
更新日:2024/5/27

株式会社ラシエル

給与

時給 1,020円

雇用形態

パート 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
更新日:2024/5/27

株式会社ラシエル

給与

月給 347,350円

雇用形態

契約社員 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
更新日:2024/11/18

株式会社きぼう

給与

時給 1,200円〜

雇用形態

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めなし

0歳児、1歳児、2歳児の保育を担当その他業務・壁面作り・保護者との対応・園内外の清掃等※その他園の運営に関わる諸業務をお願いします
更新日:2024/9/27

株式会社ラシエル

給与

月給 247,570円

雇用形態

正社員 ※試用期間3カ月(同条件)

グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。
更新日:2024/5/27

株式会社ラシエル

給与

時給 1,020円

雇用形態

パート 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

ご入居者10名に対する「日常生活の支援業務」
更新日:2024/5/27

株式会社ラシエル

給与

月給 247,570円

雇用形態

契約社員 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

ご入居者10名に対する「日常生活の支援業務」
更新日:2024/5/27

株式会社ラシエル

給与

月給 347,350円

雇用形態

正社員 ※試用期間3カ月(同条件)

ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談個別支援計画書の作成ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整