山手の求人
城山病院の介護求人
城山病院(八王子保健生活協同組合)

東京都八王子市元八王子町3-2872-1

月収 180,220〜 196,220円 (手当含む)

正社員
さくらの郷 中野山王の介護求人
さくらの郷 中野山王(株式会社Marvelix)

東京都八王子市中野山王2-20-11

月収 195,000〜 215,000円 (手当含む)

正社員
城山病院の介護求人
城山病院(八王子保健生活協同組合)

東京都八王子市元八王子町3-2872-1

月収 180,220〜 196,220円 (手当含む)

正社員
さくらの郷 中野山王の介護求人
さくらの郷 中野山王(株式会社Marvelix)

東京都八王子市中野山王2-20-11

月収 225,000〜 253,000円 (手当含む)

正社員
さくらの郷 中野山王のケアマネジャー求人
さくらの郷 中野山王(株式会社Marvelix)

東京都八王子市中野山王2-20-11

月収 235,000〜 299,000円 (手当含む)

正社員
介護職員(無資格・未経験の方)八王子市山田町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア八王子グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

東京都八王子市山田町1606番11号

▼月給/保有資格別 月給270,000円~314,000円(介護福祉士) 月給260,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給254,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収374万円~438万円(介護福祉士) 年収358万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収351万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)八王子市山田町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア八王子グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

東京都八王子市山田町1606番11号

月給270,000円~314,000円 年収374万円~438万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)八王子市山田町/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア八王子グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

東京都八王子市山田町1606番11号

▼月給/保有資格別 月給270,000円~314,000円(介護福祉士) 月給260,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収374万円~438万円(介護福祉士) 年収358万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
城山介護24時間サービス の介護職・ヘルパーの契約社員求人
城山介護24時間サービス(八王子保健生活協同組合)

東京都八王子市川町843-4

月給190,000〜200,000円
【9/30更新】養護老人ホーム 美山苑 の生活相談員の正社員求人
養護老人ホーム美山苑(社会福祉法人アゼリヤ会)

東京都八王子市美山町1463

月給215,000円〜
【10/2更新】城山介護24時間サービス サテライト の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
城山介護24時間サービスサテライト(八王子保健生活協同組合)

東京都八王子市東浅川町514-9

時給1,226円
城山介護24時間サービス サテライト の介護職・ヘルパーの正社員求人
城山介護24時間サービスサテライト(八王子保健生活協同組合)

東京都八王子市東浅川町514-9

月給180,220〜196,220円
【東京都/八王子市】パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒192-0063 東京都八王子市元横山町2丁目21番6号

時給 1,234円〜1,345円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【東京都/八王子市】湖山医療福祉グループで母体安定/デイサービス・GHでの施設長候補
居宅介護支援事業所八王子北野(医療法人財団百葉の会)

東京都八王子市北野町522-12

月収24.0万円~34.0万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
【東京都/八王子市】原則土日休み/営業活動なし/サービス付き高齢者住宅専任のケアマネジャー募集
株式会社エターナルキャスト

東京都八王子市別所1-16-6

月収25.0万円~31.4万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【東京都/八王子市】湖山医療福祉グループで母体安定/デイサービスでの管理職候補募集
居宅介護支援事業所八王子北野(医療法人財団百葉の会)

東京都八王子市北野町522-12

年収320万円~500万円月収26.6万円~41.6万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
八王子保健生活協同組合 城山病院の求人/八王子市/看護助手/正社員/資格不問
八王子保健生活協同組合 城山病院

〒193-0826東京都八王子市元八王子町3丁目2872-1

月給(総額) 207,420円~247,520円基本月給 185,920円~205,420円各種手当: <一律支給>・調整手当:9,100円・住宅手当:4,400円・処遇改善手当:2,000円・ベースアップ評価料手当:6,000円<該当者のみ支給>・夜勤手当:8,100円・経験手当:0円~1万2,500円・家族手当(配偶者1万2500円、その他の扶養家族1人につき4,000円/人、規定あり)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

正社員
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(八王子市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒192-0063 東京都八王子市元横山町2丁目21番6号

時給 1,197円〜1,345円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(八王子市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒192-0063 東京都八王子市元横山町2丁目21番6号

月給 308,200円〜363,750円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(八王子市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス八王子元横山町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒192-0063 東京都八王子市元横山町2丁目21番6号

月給 267,450円〜289,670円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
