山口の求人

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更新日:2025/12/24

えくせれんと嵯峨嵐山(株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ))

勤務地

京都府京都市右京区嵯峨天龍寺椎野町12番

給与

月給:268,000円~310,000円 【資格別給与例】 <主任> ・介護福祉士:273,000円~293,000円 ・介護支援専門員:290,000円~310,000円 <リーダー> ・介護福祉士:268,000円~288,000円 ・介護支援専門員:285,000円~305,000円 ※昇給あり:昨年実績1,000円~7,000円 ※賞与あり:昨年実績511,200円~752,000円 ※一律支給手当(役職手当・地域手当・処遇改善手当)、皆勤手当(5,000円)、夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。

雇用形態

正社員

エクセレントグループが運営する「エクセレント嵯峨嵐山(グループホーム)」を利用される方に対して、以下の介護、支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ...
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更新日:2025/12/24

ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

給与

▼時給/保有資格別 時給1,200円~(介護福祉士) 時給1,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,150円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務24,200円~(介護福祉士) 1勤務23,560円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務23,400円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最...
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更新日:2025/12/24

すぃーとハンズ嵯峨野(株式会社キャビック)

勤務地

京都府京都市右京区嵯峨野北野町7-1

給与

月給:244,000円〜271,000円 ・基本給:180,000円~ ・職務手当:10,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・処遇改善手当:20,000円~ ・資格手当:3,000円~10,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・夜勤手当:25,000円(4回分) ・勤続手当:1,000円 ※残業代については別途実績に応じて支給 ◎賞与(年2回):380,000円 <給与例> 年収340万円※入社4年目実績(月5回の夜勤含む) ◎昇給及び昇格:経験・能力を考慮して決定 ◎年度末賞与:会社の業績に応じての支給

雇用形態

正社員

グループホームまたは小規模多機能にて、ご利用者様の介護全般業務行っていただきます。 (食事・入浴介助、口腔ケア、レクリエーション・体操、夜間の見守りなど) ...
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更新日:2025/12/24

パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

京都府京都市山科区椥辻池尻町12番1

給与

月給 238,810円〜

雇用形態

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)

介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします! ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など これから介護...
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更新日:2025/12/23

スイート嵐山(株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ))

勤務地

京都府京都市西京区嵐山内田町25-4

給与

月給:244,000円~295,000円 <資格別給与例> 初任者研修:244,000円~249,000円 実務者研修:248,000円~253,000円 介護福祉士:258,000円~278,000円 介護支援専門員:275,000円~295,000円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。

雇用形態

正社員

エクセレントグループが運営する介護施設「スイート嵐山(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 ...
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更新日:2025/12/23

えくせれんと東山(株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ))

勤務地

京都府京都市東山区大黒町通正面下る塗師屋町585番地

給与

月給:244,000円~295,000円 <資格別月給例> 初任者研修:244,000円~249,000円 実務者研修:248,000円~253,000円 介護福祉士:258,000円~278,000円 介護支援専門員:275,000円~295,000円 ※処遇改善手当、皆勤手当(5,000円)、夜勤手当5回分(5,000円/回)の金額を含む ※給与幅は経験給の有無による ※介護支援専門員の資格所持者であっても介護業務に携わる ・昇給あり(前年実績:1,000円~7,000円) ・賞与あり(前年実績:453,000円~704,000円) ・扶養家族手当あり(1人5,000円、上限2人まで) ・交通費支給(上限なし) ・試用期間3ヶ月(同条件)

雇用形態

正社員

エクセレントグループが運営する介護施設「エクセレント東山(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます...
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更新日:2025/12/22

えくせれんと嵯峨嵐山(株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ))

勤務地

京都府京都市右京区嵯峨天龍寺椎野町12番

給与

月給:244,000円~295,000円 <資格別給与例> 初任者研修:244,000円~249,000円 実務者研修:248,000円~253,000円 介護福祉士:258,000円~278,000円 介護支援専門員:275,000円~295,000円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。

雇用形態

正社員

エクセレントグループが運営する「エクセレント嵯峨嵐山(グループホーム)」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ...
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更新日:2025/12/22

スイート嵐山(株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ))

勤務地

京都府京都市西京区嵐山内田町25-4

給与

時給:1,250円~1,560円 <資格別時給例> 初任者研修:1,250円 ~ 1,270円 実務者研修:1,350円 ~ 1,370円 介護福祉士:1,450円 ~ 1,560円 ※上記金額に処遇改善手当を含む ※金額幅は経験給の有無による(規程あり) ※昇給あり(昨年実績:0~30円) ※交通費支給(上限なし)

雇用形態

アルバイト・パート

エクセレントグループが運営する介護施設「小規模多機能型居宅介護・グループホームスイート嵐山」で、以下の介護に携わっていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外...
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更新日:2025/12/22

ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
更新日:2025/12/17

ヒューマンライフケア山科グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒607-8306 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

給与

月給 230,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット定員9名(お家のようにゆったり過ごす「少...
更新日:2025/12/17

情報なし

勤務地

京都府 京都市山科区

給与

月収28.2万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

看護小規模多機能型居宅介護における介護リーダーとしての業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄、着脱など ■歩行の介助 ■レクリエーションの企画・実施...
更新日:2025/12/17

情報なし

勤務地

京都府 京都市山科区

給与

月収24.1万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

ショートステイにおける介護職員(ユニットリーダー)としての業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■機能訓練の補助 ...
更新日:2025/12/17

パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1

給与

時給 1,148円〜1,308円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など シニア世代活躍中!これから介護にチャレ...
更新日:2025/12/11

そんぽの家S壬生(SOMPOケア株式会社)

勤務地

〒604-8822 京都府京都市中京区壬生辻町36番2

給与

時給 1,430円〜

雇用形態

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無

そんぽの家S 壬生は定員64名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事と...
更新日:2025/12/2

ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒607-8306 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

給与

月給 250,000円〜314,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
更新日:2025/12/2

ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒607-8306 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

給与

時給 1,160円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
更新日:2025/12/2

ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒607-8306 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

給与

時給 1,200円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
更新日:2025/11/29

株式会社ケア21

勤務地

京都府京都市山科区勧修寺御所内町122

給与

年収422万円~程度(別途賞与付与)月収35.2万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般・介護業務・入退居管理・営業活動・小口管理・ミーティング参加・シフト作成採用面接・勤怠管理等◆施設コン...
更新日:2025/11/29

株式会社ケア21

勤務地

京都府京都市山科区音羽初田町5-1

給与

年収422万円~程度(別途賞与付与)月収35.2万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■グループホームでのホーム長(管理職)業務全般・介護業務・入退居管理・営業活動・小口管理・ミーティング参加・シフト作成採用面接・勤怠管理等◆施設コン...
更新日:2025/11/22

リアンレーヴ京都市原(株式会社木下の介護)

勤務地

〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1

給与

月給 278,500円〜323,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...