就職の求人

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更新日:2025/12/28

住宅型有料老人ホーム ステーション常行(株式会社ローカルトレイン)

勤務地

大分県大分市常行163-1

給与

月収 177,000〜 203,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/28

就労継続支援B型事業所オリーブ(株式会社福笑居)

勤務地

大分県別府市荘園町10組

給与

月収 180,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

B型施設「オリーブ」における利用者指導業務 変更の範囲 B型施設「オリーブ」における利用者指導業務
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更新日:2025/12/28

仁友の邑(医療法人社団三杏会)

勤務地

大分県大分市古国府1丁目3番73号

給与

月収 167,600〜 189,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

大分市大字古国府にある有料老人ホーム「仁友の邑」での介護業務 ・食事の介助  ・入浴介助 ・その他日常生活での介助 等 変更の範囲 ※雇用後の就業場所等の変更...
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更新日:2025/12/28

就労継続支援B型事業所オリーブ(株式会社福笑居)

勤務地

大分県別府市荘園町10組

給与

月収 180,000〜 195,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

就労継続支援B型の生活支援員業務全般 変更の範囲 会社の定めるその他福祉施設支援業務
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更新日:2025/12/28

就労継続支援B型事業所オリーブ(株式会社福笑居)

勤務地

大分県別府市荘園町10組

給与

月収 182,500〜 212,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般 変更の範囲 変更なし
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更新日:2025/12/28

めいわ訪問入浴サービスセンター(めいわ訪問入浴サービスセンター)

勤務地

大分県大分市明野北1-2-17

給与

【月給】16万7,000円~20万3,200円 《内訳》 ・基本給:13万7,000円~16万8,200円 ・介護処遇手当:2万7,000円 ・資格手当  介護初任者研修:3,000円/月  介護実務者研修:5,000円/月  介護福祉士:8,000円/月     《その他手当》 ・皆勤手当:3,000円/月 【昇給】1月あたり〜1.00%(前年度実績) 【賞与】年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●訪問入浴車の運転、浴槽のセッティング、入浴介助等の業務をお任せします。 ●賞与はうれしい3.80ヶ月分の支給実績あり☆安定した収入が得られます♪ ●日勤の...
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更新日:2025/12/28

住宅型有料老人ホーム創寿(医療法人創寿会)

勤務地

〒870-1153大分県大分市小野鶴1157番地1号

給与

時給(総額) 1,200円~1,200円 基本時給 1,200円~1,200円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 日給:日給÷10hで計算

雇用形態

アルバイト・パート

■住宅型有料老人ホームでの介護職のお仕事 ・食事介助 ・排せつ介助 ・お風呂介助 ・夜間の見守り ・移動、移乗の介助 ・起床、就寝介助 ...
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更新日:2025/12/28

グループリビングしきど(有限会社藤の会)

勤務地

〒870-0946大分県大分市大字曲595番地

給与

時給(総額) 1,333円~1,333円 基本時給 1,333円~1,333円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 ・夜勤1回当たり20,000円(15時間勤務)

雇用形態

アルバイト・パート

■住宅型有料老人ホームでの夜勤専従 ・起床、就寝介助 ・排せつ介助 ・トイレ誘導 ・夜間の見守り ・その他付随する業務
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更新日:2025/12/27

ニチイケアセンター大分(株式会社ニチイ学館)

勤務地

大分県大分市下郡東一丁目9-23

給与

時給:身体介護1,352円+サービス1回につき200円 時給:生活支援1,142円+サービス1回につき200円 (アルバイト・パート) 賞与あり(当社規程による) ≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給土日祝日手当:100円/時間 資格手当:介護福祉士+40円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時在籍4年以上30円/時在籍7年以上40円/時在籍10年以上50円/時 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり) 通勤交通費:支給なし

雇用形態

パート・アルバイト

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理...
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更新日:2025/12/27

有料老人ホーム彩雲(株式会社寿雲)

勤務地

〒870-1153大分県大分市小野鶴字原437番地1

給与

月給 188,990円〜

雇用形態

正社員(紹介) 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。

有料老人ホームにおける介護業務全般 彩雲には、美しい虹のように、ご利用者様の人生が輝きを増すようにとの願いが込められています。食事のひと時を、笑顔あふれる時間に...
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更新日:2025/12/26

在宅介護しあわせ(特定非営利活動法人百慈会)

勤務地

大分県 日田市竹田新町1‐14

給与

時給1,100円~1,500円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

訪問介護にて介護職業務全般 ・障がい者や高齢者のお宅を訪問し、居宅での各種援助 ・家事援助(調理・食事・排泄・入浴・外出支援等) ※入職後訪問1~3...
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更新日:2025/12/26

日野病院(医療法人 福寿会)

勤務地

大分県由布市湯布院町川南280

給与

月給 450,000 〜 483,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人(幹部候補)

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2025/12/26

有料老人ホーム とまと2号館(有限会社 サンスマイル)

勤務地

大分県大分市城原尾崎2600-25

給与

月給 212,000 〜 248,000 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
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更新日:2025/12/25

住宅型有料老人ホーム 優楽(株式会社 寿)

勤務地

大分県津久見市立花町3827-1

給与

時給 954 〜 1,000 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換
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更新日:2025/12/25

デイサービス風香(医療法人 福寿会)

勤務地

大分県大分市賀来西3-13

給与

月給 186,000 〜 246,000 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
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更新日:2025/12/25

デイサービス風香(医療法人 福寿会)

勤務地

大分県大分市賀来西3-13

給与

月給 215,000 〜 365,000 円

雇用形態

の理学療法士の正社員求人

機能訓練
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更新日:2025/12/25

そうりんデイサービス森町(医療法人 福寿会)

勤務地

大分県大分市森577-1

給与

月給 186,000 〜 256,000 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
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更新日:2025/12/25

日野病院(医療法人 福寿会)

勤務地

大分県由布市湯布院町川南280

給与

月給 215,000 円 〜

雇用形態

の理学療法士の正社員求人

機能訓練
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更新日:2025/12/24

介護老人保健施設いでゆの園(医療法人別府玄々堂)

勤務地

〒874-0023大分県別府市北石垣深町846-2

給与

月給 185,000円〜216,000円

雇用形態

正社員(紹介) 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。

介護老人保健施設における介護業務全般 ・身体介助(入浴・更衣・食事・トイレ・移乗等) ・施設内各種の行事参加 ・介護記録の作成 ・夜勤の見守り(2名体制...
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更新日:2025/12/23

ホームケア土屋 大分(株式会社土屋)

勤務地

大分県大分市

給与

月給241,000円~286,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP! 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の...