就労移行支援の求人 - 東京都 板橋区

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月給32万円～37万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給28.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）※居住支援特別手当含む【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収28.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収32万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収33.5万円［入社2年］コーディネーター／月収35.3万円［入社2年半］マネージャー／月収40.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員

・時給：1400円～ ・固定残業代なし ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり ・試用期間あり ３か月（同条件） ・夜勤1回　8000円 ※雇用期間1年、原則更新

パート

〈実働給制〉 身体介護：時給2,100円 生活援助：時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート

334000～None円（＜給与内訳＞ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・介護福祉士手当　10,000円 ・計画作成責任者手当　10,000円 ・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3~6回必須） ・固定残業代　40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ・リーダー手当40,000円 ・通勤手当別途支給 ・賞与　年1回（業績連動） ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります）

正職員

334000～None円（＜給与内訳＞ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・介護福祉士手当　10,000円 ・計画作成責任者手当　10,000円 ・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3~6回必須） ・固定残業代　40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ・リーダー手当40,000円 ・通勤手当別途支給 ・賞与　年1回（業績連動） ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります）

正職員

305000～None円（＜介護福祉士＞ 月給334,000円～ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・介護福祉士手当　10,000円 ・計画作成責任者手当　10,000円 ・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須） ・固定残業代　40,000円（18時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜初任者/実務者研修修了者＞ 月給305,000円～ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・夜勤手当　15,000円～30,000円（1夜勤5,000円×月3～6回必須） ・固定残業代　40,000円（20時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ※それぞれ就任後に支給 ・リーダー手当　40,000円 ・介護主任手当　80,000円 【賞与・手当】 ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年1回（4月／昨年度実績：基本給1カ月分） ・通勤交通費 全額支給 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※夜勤回数について、有給使用や事業所人員によって月2回になる場合もあります）

正職員

334000～None円（＜給与内訳＞ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・介護福祉士手当　10,000円 ・計画作成責任者手当　10,000円 ・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3~6回必須） ・固定残業代　40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ・リーダー手当40,000円 ・通勤手当別途支給 ・賞与　年1回（業績連動） ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります）

正職員

268000～273000円（＜上記内訳＞ 基本給　　　　　介護福祉士実務者研修　189,000円　　介護福祉士　194,000円 処遇改善加算　　55,000円（入職後4か月目の給与より支給開始） 夜勤手当　　　　 6,000円/1回（月4回計算　24,000円） ＜その他手当＞ 残業代　/　交通費（距離により自転車でも支給） 子どもの看病休暇者のサポート手当（1日500円/半日250円） 住宅手当（15,000円　世帯主の場合　４か月目の給与より支給） 扶養手当（2,000円～8,000円　条件による　4か月目の給与より支給） ）

正職員

334000～None円（＜給与内訳＞ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・介護福祉士手当　10,000円 ・計画作成責任者手当　10,000円 ・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3~6回必須） ・固定残業代　40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ・リーダー手当40,000円 ・通勤手当別途支給 ・賞与　年1回（業績連動） ※事業所ごとに夜勤形態等が異なります）

正職員

305000～None円（＜介護福祉士＞ 月給334,000円～ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・介護福祉士手当　10,000円 ・計画作成責任者手当　10,000円 ・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須） ・固定残業代　40,000円（18時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜初任者/実務者研修修了者＞ 月給305,000円～ ・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～ ・夜勤手当　15,000円～30,000円（1夜勤5,000円×月3～6回必須） ・固定残業代　40,000円（20時間分・超過分は法定通り支給） ・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ＜その他＞ ※それぞれ就任後に支給 ・リーダー手当　40,000円 ・介護主任手当　80,000円 【賞与・手当】 ・昇給 年1回（5月） ・賞与 年1回（4月／昨年度実績：基本給1カ月分） ・通勤交通費 全額支給 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※夜勤回数について、有給使用や事業所人員によって月2回になる場合もあります）

正職員

253234～323666円（想定年収：420万～460万（介護福祉士想定の場合） 【月給内訳】 ・基本給：162,000円～206,000円 ・資格手当：5,500円～15,000円 ・職能手当：3,000円～15,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・ベースアップ加算：15,000円 ・固定残業代あり：17,734円～22,666円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給 【上記月給＋以下別途支給手当】 ・夜勤手当：8000円/回（月5～7回程度を想定） ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件））

正職員

月給252,000円～358,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

月給302,000円～337,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

埼京線浮間舟渡駅より徒歩約11分

【時給】1,446円～1,520円▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

東武東上線 上板橋駅より徒歩5分

時給1,230円〜1,620円※初任者研修取得後は時給1,320円以上

パート

東武東上線 ときわ台駅より徒歩13分; 都営三田線 本蓮沼駅より徒歩13分; 事業所はときわ台駅、本蓮沼駅から徒歩圏内の場所にあります。近隣には医療・福祉に関連した施設が多く集まっている地域です。

時給 1,300円〜1,300円

パート 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（双方の合意により継続も可能） ※令和7年11月1日までに雇用が開始

東武東上線 ときわ台駅より徒歩13分; 都営三田線 本蓮沼駅より徒歩13分; 事業所はときわ台駅、本蓮沼駅から徒歩圏内の場所にあり通勤にも便利です。

月給 208,000円〜208,000円

契約社員 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（双方合意により正社員登用あり） ※令和7年11月1日までに雇用が開始

東武東上線 ときわ台駅より徒歩13分; 都営三田線 本蓮沼駅より徒歩13分; 事業所は、ときわ台駅、本蓮沼駅どちらからも徒歩圏内に位置し、スーパーマーケット・ライフ前野町店のすぐ近くにあります。

月給 267,750円〜267,750円

契約社員 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（双方合意により正社員登用あり）

東武東上線 ときわ台駅より徒歩13分; 都営三田線 本蓮沼駅より徒歩13分; 事業所は、ときわ台駅、本蓮沼駅どちらからも徒歩圏内に位置し、スーパーマーケット・ライフ前野町店のすぐ近くにあります。

時給 1,700円〜1,700円

パート 試用期間なし 雇用期間6ヶ月（双方の合意により継続も可能）

東武東上線 ときわ台駅より徒歩13分; 都営三田線 本蓮沼駅より徒歩13分

時給 2,225円〜2,680円

パート 試用期間50時間（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約