就労支援員の求人 - 神奈川県 川崎市
特別養護老人ホーム生田広場のケアマネジャー求人
特別養護老人ホーム生田広場（社会福祉法人よつば会）
神奈川県川崎市多摩区西生田5-24-2
月収 235,000〜 292,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム川崎野川の介護求人
愛・コミュニティホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム川崎野川の介護求人
愛・グループホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム川崎野川の介護求人
愛・グループホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホーム川崎野川の介護求人
愛・コミュニティホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
【川崎市高津区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・川崎久地２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-23
日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
月給：305096円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラスト川崎多摩（株式会社ソラスト）
神奈川県川崎市多摩区宿河原6-30-25
月給：305,096円～326,870円 ＜給与補足＞ 夜勤8～10回分(87,096～108,870円)含む。※夜勤1回あたり10,887円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
愛・コミュニティホーム川崎野川の介護求人
愛・コミュニティホーム川崎野川（株式会社愛総合福祉）
神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
＜東門前駅＞徒歩7分／週1回 (月4回) ～OK！日給30,000円！／無資格の方は応募不可
グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館[042]（創生事業団）
神奈川県川崎市川崎区出来野5-3
日給：30,000円～ ＜給与補足＞ ※勤務条件を満たす方(週1回または月4回以上勤務可能)が対象です ◆ベースアップ等支援加算を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります
パート
介護福祉士限定／正社員登用制度あり／川崎市多摩区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・川崎多摩登戸（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸302
時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＜宮前駅＞バス10分／週1回 (月4回) ～OK！日給30,000円！／無資格の方は応募不可
グッドタイムナーシングホーム・宮前[045]（創生事業団）
神奈川県川崎市宮前区菅生4-15-18
日給：30,000円～ ＜給与補足＞ ※勤務条件を満たす方(週1回または月4回以上勤務可能)が対象です ◆ベースアップ等支援加算を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります
パート
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】時給：1260円～／スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
グループホーム ソラスト川崎多摩（株式会社ソラスト）
神奈川県川崎市多摩区宿河原6-30-25
時給：1,260円～ ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回)
パート・アルバイト
＼介護福祉士限定／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】川崎市高津区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・川崎久地（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-22
日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
フローレンスケア宮前平(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フローレンスケア宮前平（工藤建設株式会社）
〒216-0006神奈川県川崎市宮前区宮前平2-9-2
月給 257,100円〜
正社員（紹介） 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 転居を伴わない施設への異動あり（東京・神奈川に17施設）
＼介護福祉士限定／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】川崎市高津区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム すこや家・川崎明津（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区明津167-1
日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
ハートランド川崎(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートランド川崎（株式会社ワイグッドケア）
神奈川県川崎市高津区子母口485
日給 24,238円〜24,993円
夜勤専従パート 試用期間あり（給与変動なし/3ヶ月） 雇用期間の定め有（～令和7年5月31日） 契約更新あり（労働者の健康状況、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断）
【未経験OK】月給：286640円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラスト川崎麻生（株式会社ソラスト）
神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5
月給：286,640円～349,040円 ＜給与補足＞ 夜勤8～10回分(85,640～111,040円)含む。※夜勤1回あたり10,705円～11,104円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
介護福祉士限定／正社員登用制度あり／川崎市宮前区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・川崎野川南台（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5
時給：1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
フローレンスケアたまプラーザ(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フローレンスケアたまプラーザ（工藤建設株式会社）
〒216-0011神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65
月給 222,700円〜339,600円
正社員（紹介） 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【就業場所(変更の範囲)】 転居を伴わない施設への異動あり（東京・神奈川に17施設）
【川崎市麻生区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘5-7-12
日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート