就労支援員の求人 - 埼玉県 久喜市
初任者研修以上/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/久喜市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市久喜北1-11-54

日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護福祉士限定/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/久喜市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・菖蒲(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362

時給:1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護福祉士限定/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/久喜市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・菖蒲(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【夜勤専従介護職員募集!】【年齢不問!未経験者・無資格者歓迎!】夜勤専従介護職員を募集します!
社会福祉法人グローリング(社会福祉法人グローリング)

埼玉県久喜市高柳字香取前2261

日給32,500円~40,000円 ※資格・回数による

非常勤(パート)
介護福祉士限定/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/久喜市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市久喜北1-11-54

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護職/パート/時給1,355円以上/有料老人ホーム/久喜市青葉
医心館久喜/介護職パート(医心館(株式会社アンビス))

埼玉県久喜市久喜市青葉5丁目23番2

時給1,355円~1,475円 ※業務評価報酬は業績の影響で変動します

パート
初任者研修以上/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/久喜市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市久喜北1-11-54

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
\介護福祉士限定/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】久喜市×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・菖蒲(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362

月給:240,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
\初任者研修以上の方対象/【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】久喜市×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・菖蒲(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362

月給:210,600円~240,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0~10,000円(介護福祉士) ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員
介護福祉士限定/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/久喜市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市久喜北1-11-54

時給:1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
初任者研修以上/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/久喜市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・菖蒲(ALSOK介護株式会社)

埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【埼玉県/久喜市】 保育所完備!ケアミックス病院でのソーシャルワーカー募集!
医療法人三和会 東鷲宮病院

埼玉県久喜市桜田2-6-5

年収316万円~程度諸手当込月収22.0万円~30.0万円程度諸手当込

正社員(正職員)
株式会社福祉の街ふくしのまち久喜(久喜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社福祉の街ふくしのまち久喜(株式会社福祉の街)

埼玉県久喜市本町3-8-33

月給 215,100円〜242,100円

正社員(試用期間1か月/同条件)(65歳定年制) 就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
医心館久喜(久喜市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医心館久喜(株式会社アンビス)

埼玉県久喜市青葉5丁目23番2

時給 1,355円〜1,474円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり(1月末更新)
株式会社福祉の街ふくしのまち久喜(久喜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社福祉の街ふくしのまち久喜(株式会社福祉の街)

埼玉県久喜市本町3-8-33

月給 220,100円〜247,100円

正社員(試用期間1か月/同条件)(65歳定年制) 就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
医心館久喜(久喜市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医心館久喜(株式会社アンビス)

埼玉県久喜市青葉5丁目23番2

月給 299,400円〜318,000円

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
医心館久喜(久喜市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
医心館久喜(株式会社アンビス)

埼玉県久喜市青葉5丁目23番2

月給 306,800円〜318,000円

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし
