就労支援員の求人

時給2,000円～行動援護専従者 日中時給１，５００円 行動援護加算１時間５００円 注１・行動援護サービス提供中に付随して通院等介助や居宅サービスの複合支援時間は行動援護加算なし。 注２・利用者宅までの移動時間は１時間１，０２８円を基本に相応時間数を乗じた額を支給あります。　 例・利用者宅まで１５分なら２５７円を移動費として支給 土日祝日加算１時間５０円 賞与あり　6月・12月 通勤手当　実費支給　車通勤時は１ｋｍあたり１５円　上限なし

パート

東武東上線

年収323万円～416万円程度月収22.6万円～29.0万円程度※夜勤4回含む諸手当込

正社員(正職員)

東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩19分

月給 276,536円〜291,170円

正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし

月給 231,000円〜294,500円

正社員（試用期間3ヵ月）労働条件変動なし

＜アクセス＞JR「川越駅」徒歩7分

月給 299,400円〜318,000円

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

時給 1,100円〜

パート

＜アクセス＞JR「川越駅」徒歩7分

月給 306,800円〜318,000円

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩19分

月給 249,352円〜274,560円

正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし

東武東上線　　霞ヶ関駅　徒歩　１０分; JR川越線　　 的場駅　　徒歩　１０分

月給 143,000円〜429,981円

大まかな括りです。 通常正社員　　　　現状７：００～２２：００の間で８時間労働 バランス正社員　　希望の勤務時間内での８時間労働 短時間正社員　　　７：００～２２：００の間で６時間労働 バランス短時間　　希望の勤務時間内で６時間労働

JR川越線　　的場駅　　徒歩　１０分; 東武東上線　霞ヶ関駅　徒歩　１０分

月給 143,000円〜429,981円

大まかな括りです。 通常正社員　　　　現状７：００～２２：００の間で８時間労働 バランス正社員　　希望の勤務時間内での８時間労働 短時間正社員　　　７：００～２２：００の間で６時間労働 バランス短時間　　希望の勤務時間内で６時間労働

＜アクセス＞JR「川越駅」徒歩7分

時給 1,355円〜1,475円

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり（1月末更新）

月給161,000円～基本給161,000円～ 諸手当 処遇改善手当36,000円／月（ショートステイ41,000円）　特定処遇改善手当7.000円　処遇支援金4,000円 資格手当（介護福祉士）10,000円／月 夜勤手当5,000円／回・遅番手当500円／回 ひと月のおおよその見積もり（夜勤4回、遅番6回） 241,000円

正職員

月給176,000円～396,000円月給 176,000円 〜 396,740円 弊社の給料体系は年齢給をベースに社会経験・有資格・福祉経験等を考慮し算定しています下記は一部の例です。 給与例は正社員の役職なし ・１８歳　基本給１６５，０００円＋処遇改善A・B＋ベースアップ支援金 ・６０歳　基本給３３０，９４１円＋処遇改善A・B＋ベースアップ支援金 処遇改善A　　　 　５，０００円～１０，２００円　 処遇改善B　　　 　５，０００円～１０，２００円 ベースアップ支援　1，０００円～１５，０００を毎月査定により支給 その他手当【資格手当・通勤手当実費】は対象者に付与 その他手当 介護職員初任者研修　　３，０００円 介護職員実務者研修　　５，０００円 介護福祉士　　　　　１０，０００円 上記手当は有資格者で資格に対して相応な社内行動がとれることが前提です基準に満たない場合は減算又は未手当になる可能性があります。 ♦サービス提供責任者♦　１０，０００～６０，０００円　別途 　　　　　　　　　　　（残業代別途支払います） 別途 通勤手当　公共交通機関実費支給・車通勤（キロ数に対して１５円）　　上限あり （２０，０００円/月） 賞与　前年実績年２回・４．５ヶ月分平均 １５０，０００円～１，３５０，０００円 例 中途入社３４歳　介護経験なし　年間休日１０７日　初任者 ・基本給　 　　 ２３４，３１６円 ・処遇改善A手当　　　 ６，１７８円 ・処遇改善B手当　　　 ６，１７８円 ・資格手当(初任者研修） ３，０００円 ２０２２年１０月より＋ ・ベースアップ支援金　基本９，０００円（短時間正社員は労働比率に応じる） ・支給額　　　　　２４９，６１７円 上記から変更　　２５８，６１７円　 固定残業代なし ベースアップ及びベースダウン（現状なし）年一回あります。 前年実績２％～５％＋ 勤務態度によりベースダウンもあり得ます。（現状なし） 個人車両使用者には任意保険　通勤等から業務使用変更に伴う差額分を支給します。 移動等に個人車両使用者には賞与に査定還元します。

正職員

月給310,900円～359,600円【給与】月給：31万900円～35万9600円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万5700円～6万4400円/30時間分含む ・その他手当：7万200円～11万200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

正職員

西武新宿線 南大塚駅

月給300,000円～348,700円※固定給：【月給】30万円～34万8,700円 ※含まれる手当 固定残業手当　4万4,800円～5万3,500円（30時間分） 広域手当　5万円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 【昇給】年1回

正職員

日給17,243円～日給：1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による）

パート

月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：6万1300円～14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー　40万円/月 ・シニアマネージャー　45万円/月

正職員

ＪＲ川越線「川越駅」徒歩20分

年収336万円～348万円程度月収24.9万円～程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：18万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：6万1300円～14万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー　40万円/月 ・シニアマネージャー　45万円/月

正職員

JR川越線 指扇駅 徒歩 36分

時給(総額) 1,500円～1,800円基本時給 1,500円～1,800円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制・無資格1,500円　・初任者研修1,600円　・実務者研修1,700円　・介護福祉士1,800円

派遣社員