小平の求人
【正社員】夜勤なしの介護職ホームヘルパー／経験不問！チームであなたを支えます！
セントケア柏（セントケア千葉株式会社）
千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル2F
経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上254,500円～ 実務経験6年以上249,500円～ 実務経験3年以上234,500円～ 実務経験3年未満222,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修217,500円～ ＊初任者研修210,500円～ ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
【最大年収347万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家Ｓ 豊四季（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県柏市豊四季283-1
【介護福祉士】 月給：266,800円 年収例：360万円～ 【実務者研修】 月給：237,400円 年収例：325万円～ 【初任者研修】 月給：231,000円 年収例：315万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
まどか本八幡東（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県市川市南八幡1-23-14
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
ケアプラスホテル 市川ステイ（株式会社SOYOKAZE）
千葉県市川市東菅野1-25-17
【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
流山ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県流山市加三丁目1-9
【月給】244,320円～315,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：32,760円～35,920円 夜勤手当6,000円／回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
1日7時間勤務の短時間正社員の訪問介護員！プライベートも余裕を持って働けます◎
セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
千葉県袖ヶ浦市蔵波台3丁目10-2
月給：178,063円～247,626円 ＜給与例＞ 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上216,563円～ 実務経験6年以上212,188円～ 実務経験3年以上199,063円～ 実務経験3年未満188,563円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修184,188円～ ＊初任者研修178,063円～ ＜別途支給＞ ・特定事業所加算875円～2,625円 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
ここち東船橋（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県船橋市中野木1-6-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームここち行徳（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県市川市入船8-15
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
1日6時間勤務の短時間正社員の訪問介護員！プライベートも余裕を持って働けます◎
セントケア富津（セントケア千葉株式会社）
千葉県富津市西大和田916
月給：152,625円～212,250円 ＜給与例＞ 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上185,625円～ 実務経験6年以上181,875円～ 実務経験3年以上170,625円～ 実務経験3年未満161,625円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修157,875円～ ＊初任者研修152,625円～ ＜別途支給＞ ・特定事業所加算750円～2,250円 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
1日6時間勤務の短時間正社員の訪問介護員！プライベートも余裕を持って働けます◎
セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
千葉県木更津市畑沢南3-13-19
月給：152,625円～212,250円 ＜給与例＞ 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上185,625円～ 実務経験6年以上181,875円～ 実務経験3年以上170,625円～ 実務経験3年未満161,625円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修157,875円～ ＊初任者研修152,625円～ ＜別途支給＞ ・特定事業所加算750円～2,250円 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
成田ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県成田市並木町145-10
【月給】244,320円～264,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
船橋ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県船橋市夏見四丁目35-9
【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
柔軟に働きたい方必見◎勤務時間・日数も相談可能♪週1日・1時間～OK＜介護福祉士限定＞時給2,120円～(身体介護)、1,370円～(生活援助)【WワークOK】【京成船橋駅徒歩5分】
■ひばりサービス船橋センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
千葉県船橋市湊町2-4-5第五白川ビル2F202号室
◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,570円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,738円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,633円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与：111,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,120円×50時間＝111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
成田ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県成田市並木町145-10
【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
樹楽流山平和台(流山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
樹楽流山平和台（合同会社Ｓｕｂ）
千葉県流山市平和台2-8-8
時給 1,150円〜
パート（試用期間最長3ヶ月/条件変動あり） ※雇用期間の定めなし
パナソニックエイジフリーハウス船橋習志野台(船橋市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス船橋習志野台（パナソニックエイジフリー株式会社）
千葉県船橋市習志野台8-41－10
月給 244,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
小規模 特別養護老人ホーム 夕凪の郷 の介護職・ヘルパーの正社員求人
小規模 特別養護老人ホーム 夕凪の郷（社会福祉法人 善憐会）
千葉県南房総市久枝257
月給 186,840 〜 280,260 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
豊四季ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県柏市豊四季286-16
【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
しいの木台ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県柏市しいの木台3-26-4
【月給】244,320円～284,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：32,760円～34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【正社員】選べる勤務！週休2日or週休3日＊ライフワークバランスを取りながら働けます
セントケア新船橋（セントケア千葉株式会社）
千葉県船橋市北本町1丁目10-15
経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上254,500円～ 実務経験6年以上249,500円～ 実務経験3年以上234,500円～ 実務経験3年未満222,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修217,500円～ ＊初任者研修210,500円～ ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員