小平の求人
【1/11更新】シーハーツ小金原公園 の介護職・ヘルパーの正社員求人
シーハーツ小金原公園（グリーンライフ 株式会社）
千葉県松戸市小金原3-6-3
月給 226,800 〜 282,800 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/17更新】シーハーツ小金原公園 の准看護師の正社員求人
シーハーツ小金原公園（グリーンライフ 株式会社）
千葉県松戸市小金原3-6-3
月給 250,000 〜 290,000 円
の准看護師の正社員求人
小規模 特別養護老人ホーム 夕凪の郷 の介護職・ヘルパーの正社員求人
小規模 特別養護老人ホーム 夕凪の郷（社会福祉法人 善憐会）
千葉県南房総市久枝257
月給 186,840 〜 280,260 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【正社員】夜勤なしの介護職ホームヘルパー／経験不問！チームであなたを支えます！
セントケア市川（セントケア千葉株式会社）
千葉県市川市行徳駅前2-20-9
経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上254,500円～ 実務経験6年以上249,500円～ 実務経験3年以上234,500円～ 実務経験3年未満222,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修217,500円～ ＊初任者研修210,500円～ ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
【正社員】夜勤なしの介護職ホームヘルパー／経験不問！チームであなたを支えます！
セントケア佐倉（セントケア千葉株式会社）
千葉県佐倉市寺崎北4-7-6
経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上250,500円～ 実務経験6年以上245,500円～ 実務経験3年以上230,500円～ 実務経験3年未満218,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修213,500円～ ＊初任者研修206,500円～ ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
まどか南行徳（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県市川市相之川3-9-11
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
畑町ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県千葉市花見川区畑町1334-1
【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
まどか本八幡（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県市川市南八幡2-19-14
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
まどか本八幡東（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県市川市南八幡1-23-14
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
【正社員】夜勤なしの介護職ホームヘルパー／経験不問！チームであなたを支えます！
セントケア柏（セントケア千葉株式会社）
千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル2F
経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上254,500円～ 実務経験6年以上249,500円～ 実務経験3年以上234,500円～ 実務経験3年未満222,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修217,500円～ ＊初任者研修210,500円～ ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
豊四季ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県柏市豊四季286-16
【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
ケアプラスホテル 市川ステイ（株式会社SOYOKAZE）
千葉県市川市東菅野1-25-17
【月給】247,760円～334,880円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：34,320円～36,880円 夜勤手当：0円～48,000円（最大8回として上限に加算） 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
1日7時間勤務の短時間正社員の訪問介護員！プライベートも余裕を持って働けます◎
セントケア東金（セントケア千葉株式会社）
千葉県東金市東上宿1-3-17
月給：178,063円～247,626円 ＜給与例＞ 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上216,563円～ 実務経験6年以上212,188円～ 実務経験3年以上199,063円～ 実務経験3年未満188,563円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修184,188円～ ＊初任者研修178,063円～ ＜別途支給＞ ・特定事業所加算875円～2,625円 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
＼看護小規模多機能施設の介護スタッフ募集♪／【週2日から勤務OK】【働く時間で収入アップ】短時間でもしっかり稼げる！家庭と両立しながら効率よく働ける職場です！
ナーシングホーム稲毛東（一般社団法人シニアの味方）
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2-14-12
時給1,150円〜1,550円 【時間帯・曜日別時給】 ＊平日＊ 7時～9時：時給1,400円～1,450円 9時～18時：時給1,150円～1,200円 18時～21時：時給1,500円～1,550円 ＊土日祝＊ 7時～9時：時給1,400円～1,450円 9時～18時：時給1,200円～1,250円 18時～21時：時給1,500～1,550円
パート
1日6時間勤務の短時間正社員の訪問介護員！プライベートも余裕を持って働けます◎
セントケアちば（セントケア千葉株式会社）
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
月給：155,625円～215,250円 ＜給与例＞ 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上188,625円～ 実務経験6年以上184,875円～ 実務経験3年以上173,625円～ 実務経験3年未満164,625円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修160,875円～ ＊初任者研修155,625円～ ＜別途支給＞ ・特定事業所加算750円～2,250円 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
1日6時間勤務の短時間正社員の訪問介護員！プライベートも余裕を持って働けます◎
セントケア佐倉（セントケア千葉株式会社）
千葉県佐倉市寺崎北4-7-6
月給：152,625円～212,250円 ＜給与例＞ 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上185,625円～ 実務経験6年以上181,875円～ 実務経験3年以上170,625円～ 実務経験3年未満161,625円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修157,875円～ ＊初任者研修152,625円～ ＜別途支給＞ ・特定事業所加算750円～2,250円 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
＼看護小規模多機能で介護スタッフ募集！／【週2から勤務OK】【昇給あり】午前・夕方のみ勤務もOK！ライフスタイルに合わせて無理なく働けます！
ナーシングホーム八千代台（一般社団法人シニアの味方）
千葉県八千代市八千代台北1-7-1
時給1,150円〜1,550円 【時間帯・曜日別時給】 ＊平日＊ 7時～9時：時給1,400円～1,450円 9時～18時：時給1,150円～1,200円 18時～21時：時給1,500円～1,550円 ＊土日祝＊ 7時～9時：時給1,400円～1,450円 9時～18時：時給1,200円～1,250円 18時～21時：時給1,500～1,550円
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
幕張ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県千葉市花見川区幕張町六丁目67
【月給】244,320円～314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
まどか本八幡（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県市川市南八幡2-19-14
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
まどか本八幡（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県市川市南八幡2-19-14
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）