小売の求人
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
平塚ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県平塚市西八幡1-6-27

【月給】285,920円~315,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
横浜パークケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県横浜市中区山下町74-2

【月給】276,620円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
【川崎市麻生区/小田急線「読売ランド前駅」より徒歩5分】身体介護:時給2,230円~★訪問介護事業所で登録ヘルパーの募集です★直行直帰★未経験・ブランクOK★週1日1時間~
ベネッセ介護センター読売ランド前(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県川崎市麻生区多摩美1-3-11-B

●平日日中帯(8:00~18:00) 身体介護:時給2,230円~ 生活援助:時給1,380円~ ●平日早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 身体介護:時給2,788円~ 生活援助:時給1,725円~ ●土日祝日中帯(8:00~18:00) 身体介護:時給2,676円~ 生活援助:時給1,656円~ ●土日祝早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 身体介護:時給3,346円~ 生活援助:時給2,070円~ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始時給割増あり 交通費規定内支給 会議・研修参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給(ご利用者様宅間の移動時間に対する手当) 精勤手当規定内支給(年2回/6ヶ月間の合計稼働時間が240時間以上の方が対象) 介護福祉士資格手当あり(時給+30円) 介護支援専門員資格手当あり(時給+30円) 試用期間:3ヶ月(同条件)

非常勤
【川崎市麻生区/小田急線「読売ランド前駅」より徒歩5分】訪問介護事業所でホームヘルパー(正社員)の募集です★日勤のみ★ブランクOK!未経験も相談可♪
ベネッセ介護センター読売ランド前(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県川崎市麻生区多摩美1-3-11-B

月給:212,500円~ (月給内訳:基本給140,000円~、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、特定処遇改善加算手当2,500円) 【年収例】2,830,000円 ※処遇改善加算手当を含む 定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回) 賞与年2回(年間合計:基本給の2ヶ月分見込み※評価による) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 介護福祉士資格手当(月10,000円/資格手当支給の場合、特定処遇改善加算手当の支給はなし) 年末年始手当(勤務1回につき3,000円) 保育手当(未就学のお子様1人につき月10,000円/規定あり) 試用期間:3ヶ月(同条件)

正社員
相模台病院 の薬剤師の正社員求人
相模台病院(医療法人 興生会)

神奈川県座間市相模が丘6-24-28

月給 232,500 円 〜

の薬剤師の正社員求人
【12/23更新】横浜旭中央総合病院 の薬剤師の正社員求人
横浜旭中央総合病院(医療法人社団 明芳会)

神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1

月給 242,500 円 〜

の薬剤師の正社員求人
【12/26更新】けやきの森病院 の薬剤師の正社員求人
けやきの森病院(医療法人社団朋友会)

神奈川県高座郡寒川町宮山3505

月給 260,000 〜 280,000 円

の薬剤師の正社員求人
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約12万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
相模原ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20

【月給】310,920円~330,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均11.6万円(最高額90万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
厚木ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県厚木市三田二丁目21番7号

【月給】245,020円~283,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
相模原古淵グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県相模原市南区古淵1丁目1番21号

【月給】276,620円~315,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
綾瀬ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県綾瀬市上土棚中三丁目9-24

【月給】244,320円~274,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
川崎ナーシングヴィラそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12

【月給】295,920円~315,920円 ▼給与詳細 資格手当:0~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
川崎ナーシングヴィラそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12

【月給】295,920円~305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
青葉台ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県横浜市青葉区桜台44-7

【月給】245,020円~274,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
【神奈川県/藤沢市】福利厚生・研修充実◎年間休日120日以上♪レンタルの福祉用具の営業《正社員》
情報なし

神奈川県藤沢市

年収330万円~500万円月収22.0万円~

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市南区】年収497万円~◎小規模多機能ホームにて施設長のお仕事です♪<正社員>
情報なし

神奈川県相模原市南区

年収497万円~545万円程度※想定年収月収36.5万円~40.5万円程度※諸手当込み<夜勤2回想定>

正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市港南区】年間休日110日◎福利厚生充実★小規模多機能型住宅で施設長募集!
情報なし

神奈川県横浜市港南区

年収430万円~478万円介護支援専門員のみの場合月収31.3万円~35.3万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【神奈川県/横浜市】福利厚生・研修充実◎年間休日120日以上♪レンタルの福祉用具の営業《正社員》
情報なし

神奈川県横浜市港北区

年収330万円~500万円月収22.0万円~

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市多摩区】年収529万円~◎住宅型有料老人ホームにて施設長のお仕事です♪<正社員>
情報なし

神奈川県川崎市多摩区

年収529万円~589万円程度※想定年収月収38.5万円~43.5万円程度

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市多摩区】ブランシエールケア星が丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ブランシエールケア星が丘(株式会社長谷工シニアウェルデザイン)

〒214-0004 神奈川県川崎市多摩区菅馬場3丁目22番1号

時給 1,362円〜1,600円

雇用開始日から3ヶ月は試用期間として取り扱います。(同条件) 65歳以下の場合:期間の定めなし ※定年65歳 65歳超の場合:期間の定めあり ※最長1年毎の更新 契約の更新 有(契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断)通算契約期間は5年とする。 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
