専門学校講師の求人
ユーフォリア函南大場の介護求人
ユーフォリア函南大場（株式会社ユーフォリアW&D）
名称非公開
月収174,300~264,100円 (手当含む)キャリアパス考課制度の中での定期考課査定を行った上での給与改定あり
正社員
ユーフォリア函南大場の介護求人
ユーフォリア函南大場（株式会社ユーフォリアW&D）
名称非公開
月収180,300~271,100円 (手当含む)
正社員
ユーフォリア函南大場の介護求人
ユーフォリア函南大場（株式会社ユーフォリアW&D）
名称非公開
月収170,800~188,600円 (手当含む)
正社員
ユーフォリア函南大場の介護求人
ユーフォリア函南大場（株式会社ユーフォリアW&D）
名称非公開
月収167,700~256,100円 (手当含む)
正社員
【徳島県／徳島市】ヘルパーステーションエクセレント城北の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヘルパーステーションエクセレント城北（株式会社エクセレントケアシステム）
JR佐古駅から徒歩9分
月給 198,000円〜236,000円
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
【生活支援員×正社員】最大年427万円！未経験・ブランクOK！ホスピス型住宅でのお仕事です。＜車／バイク／自転車通勤可＞
ReHOPE 伊勢原（株式会社シーユーシー・ホスピス）
小田急線「伊勢原駅」南口より徒歩3分
月給282,000円～316,000円■月給内訳基本給：170,000円～178,000円資格手当：初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回初任者・実務者：年収386万円～417万円介護福祉士：年収398万円～429万円
正社員
【日勤生活支援員×正社員】未経験・ブランクOK！ホスピス型住宅でのお仕事です。＜車／バイク／自転車通勤可＞
ReHOPE 東戸塚（株式会社シーユーシー・ホスピス）
JR「東戸塚駅」より徒歩3分
月給192,000円～236,500円■月給内訳基本給：112,000円～146,500円資格手当：初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）別途、処遇改善一時金支給＜想定年収＞賞与込み初任者・実務者：年収271万円～322万円介護福祉士：年収283万円～334万円
正社員
看護小規模／介護福祉士／資格取得支援／安心のフォロー体制
セントケア看護小規模府中新町（セントケア東京株式会社）
府中駅等よりバス「学園通郵便局」下車徒歩2分
月給303,400円～329,600円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)4回分の夜勤手当含む5回目以降夜勤手当8,200円以上/1回土日祝手当＋50円経験・資格により給与決定
契約社員
【無資格OK】訪問介護／副業OK！働きながら無料で資格取得！
セントケア大森 訪問介護（セントケア東京株式会社）
JR大森駅より徒歩5分
時給1,230円〜1,620円※初任者研修取得後は時給1,320円以上
パート
夜勤専従（看多機）／資格不問／最大7名対応！ICT活用で見守り強化！
セントケア荻窪 看護小規模（セントケア東京株式会社）
荻窪駅よりバス「大宮前体育館」下車徒歩3分
月給32万3,800円〜37万1,700円10回分の夜勤手当を含みます。11回目以降の夜勤手当別途支給（8,100円以上／1回）研修中月給25万4,500円〜37万1,700円(研修期間3ヶ月)研修期間の給与は夜勤の回数により異なります。賞与年2回（2.0ヵ月）
正社員
介護福祉士／訪問介護／お客様の「できる」を育む！家庭と両立！
セントケア立川 訪問介護（セントケア東京株式会社）
JR 立川駅より徒歩7分
月給25万6,500円〜29万500円試用期間3ヶ月（同条件）・昇給年1回・賞与年2回計2.0ヶ月分・通勤手当上限100,000円/月（社内規定による）・介護福祉士経験年数手当月額最大40,000円
正社員
介護福祉士／施設・訪問両方経験可能！スキルUP
セントケア看護小規模府中新町（セントケア東京株式会社）
府中駅等よりバス「学園通郵便局」下車徒歩2分
時給1,385円〜1,935円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給給与に夜勤は含まれていません夜勤手当7,900円以上/1回土日祝手当＋50円社会保険加入手当＋100円経験・資格により変更あり
パート
【訪問入浴】要免許／ドライバー兼介護福祉士／運転好き歓迎！
セントケア赤羽 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
JR・各線赤羽駅より徒歩9分
262,500円〜294,500円-給与内訳-基本給166,000円職種手当12,000円〜44,000円資格手当17,000円地域手当32,000円処遇改善手当15,500円東京都居住支援特別手当20,000円＜別途支給＞・昇給年1回・賞与年2回計2.0ヶ月分・通勤手当上限100,000円/月（社内規定による）※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
正社員
【資格不問】介護職／施設・訪問両方経験可能！スキルUP
セントケア府中新町 小規模多機能（セントケア東京株式会社）
府中駅等よりバス「学園通郵便局」下車徒歩2分
月給27万900円〜31万6,400円4回分の夜勤手当を含みます。5回目以降の夜勤手当別途支給（8,100円以上／1回）夜勤は週1回程度賞与年2回（2.0ヵ月）
正社員
【訪問入浴】介護福祉士／生活の質を高める！入浴専門チームで活躍！
セントケア練馬 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩6分 練馬高野台駅南口を出て左に直進高架沿いを環状8号線に向かい、環状8号線の信号の角のたけした歯科の真向かい「大沢ビル」1Fがセントケア練馬営業所です。
時給1,490円〜1,940円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給土祝手当100円
パート
【無資格OK】訪問入浴／介護職／働きながら無料で資格取得！
セントケア練馬 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩6分 練馬高野台駅南口を出て左に直進高架沿いを環状8号線に向かい、環状8号線の信号の角のたけした歯科の真向かい「大沢ビル」1Fがセントケア練馬営業所です。
時給1,440円〜1,940円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)
パート
【資格不問】在宅の「最後の砦」を支える介護職／定期巡回
セントケア巡回ステーション西糀谷（セントケア東京株式会社）
京浜急行 大鳥居駅より徒歩13分
月給24万8,500円〜29万2,500円試用期間3ヶ月（同条件）・昇給年1回・賞与年2回計2.0ヶ月分・通勤手当上限100,000円/月（社内規定による）
正社員
【資格不問】介護職／ホテルライクな施設で質の高いケア！
アルタクラッセ二子玉川（セントケア東京株式会社）
東急田園都市線 二子玉川駅より徒歩10分
時給1,195円〜1,885円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給給与に夜勤は含まれていません夜勤手当7,900円以上/1回土日祝手当＋50円社会保険加入手当＋100円経験・資格により変更あり
パート
【介護福祉士】定期巡回／在宅介護の司令塔！随時コール対応
セントケア巡回ステーション豊島（セントケア東京株式会社）
有楽町線東池袋徒歩7分、JR池袋駅徒歩10分
月給28万3,500円〜31万5,500円試用期間3ヶ月（同条件）・昇給年1回・賞与年2回計2.0ヶ月分・通勤手当上限100,000円/月（社内規定による）
正社員
【訪問入浴】介護職／資格不問／入浴専門チームで活躍！
セントケア大森 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
JR大森駅より徒歩5分
月給25万2,500円〜28万4,500円※資格によりスタート給与異なる【初任者研修・無資格】260,500円※定額残業代20,000円（固定残業代11時間分。時間外労働の有無に関わらず支給し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）-給与内訳-基本給165,000円職種手当8,000円地域手当32,000円処遇改善手当15,500円固定残業20,000円東京都居住支援特別手当20,000円【実務者研修】267,500円※定額残業代20,000円（固定残業代10時間分。時間外労働の有無に関わらず支給し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）-給与内訳-基本給165,000円職種手当8,000円資格手当7,000円地域手当32,000円処遇改善手当15,500円固定残業20,000円東京都居住支援特別手当20,000円【介護福祉士】252,500円〜284,500円-給与内訳-基本給165,000円職種手当8,000円〜40,000円資格手当12,000円地域手当32,000円処遇改善手当15,500円東京都居住支援特別手当20,000円※別途残業代支給※無資格・初任者・実務者研修は定額残業代を含む給与、介護福祉士は固定残業代を含まない給与額です。＜別途支給＞・昇給年1回・賞与年2回計2.0ヶ月分・通勤手当上限100,000円/月（社内規定による）※試用期間3ヶ月（条件変更なし）研修中月給25万5,500円〜27万9,500円(研修期間3ヶ月)賞与年2回（1.8ヶ月）処遇改善加算金別途支給（昨年実績年20万・年2回に分けて支給）
正社員