寮完備の求人 - 神奈川県 秦野市
★月給最大286,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県秦野市渋沢上1-6-60

■介護職員初任者研修■月給:236,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,300,400円■介護福祉士(下記以外の方)■月給:264,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:286,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,996,556円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:279,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,884,800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:271,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,773,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大286,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県秦野市渋沢上1-6-60

■介護職員初任者研修■月給:236,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,300,400円■介護福祉士(下記以外の方)■月給:264,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:286,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,996,556円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:279,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,884,800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:271,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,773,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢(秦野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒259-1326 神奈川県秦野市渋沢上1-6-60

月給 282,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
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〒259-1326 神奈川県秦野市渋沢上1-6-60

月給 260,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
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〒259-1326 神奈川県秦野市渋沢上1-6-60

月給 232,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
《経験者歓迎♪》マイカー・バイク通勤可◎単身寮あり☆2021年3月オープンのきれいな有料老人ホーム♪
プライムガーデン秦野弐番館(プライムガーデン秦野弐番館)

神奈川県秦野市曽屋734-1

【月給】22万8,000円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回

正職員
【無資格・未経験歓迎】\大手で安定と安心を求めている方必見/キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境です。
あずみ苑グランデ鶴巻(レオパレス21グループ)

神奈川県秦野市鶴巻北3-10-25

月給26万720円~35万450円※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給~360,000円/年■年4回定期ボーナス支給~240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当1支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月

正社員
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県秦野市渋沢上1-6-60

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修■月給:235,700円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県秦野市渋沢上1-6-60

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修■月給:235,700円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
【経験者優遇☆】最寄り駅から徒歩3分♪ 充実した研修教育体制♪キャリアアップを目指す方にもオススメです◎
鶴巻温泉病院(鶴巻温泉病院)

神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1

【月給】23万5,500円(経験5年、短大・専修学校卒モデル)※諸手当を含む ≪諸手当内訳≫ 夜勤手当:8,500円/回(月4回) 日直手当:2,000円/回(月2回) 調整手当 住宅(一律)手当:1万円 ≪その他手当≫ 家族手当(扶養家族) 5,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績)

正職員
