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【静岡県／浜松市中央区】アサヒサンクリーン在宅介護センター浜松の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アサヒサンクリーン在宅介護センター浜松（アサヒサンクリーン株式会社）
月給 220,000円〜
※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） ※60歳定年制
【★経験者歓迎★】マイカー通勤OK！最寄り駅からも徒歩10分と通勤便利◎病院にて介護スタッフ募集☆
介護医療院 有玉病院（介護医療院 有玉病院）
【月給】20万6,000円～23万2,000円 <内訳> 基本給：15万円～16万円 資格手当：1万円 処遇改善手当：2万円～3万円 夜勤手当：6,500円～8,000円/回（月4回程度として計算） <別途支給> 住宅手当：5,000円～1万円 扶養手当（第2子まで） 日曜手当：1,000円／回 診療手当：1,000円／月まで 年末年始手当 ◆昇給あり ◆賞与あり
正職員
【10/17更新】愛の家 グループホーム 浜松富塚 の介護職・ヘルパーの正社員求人
愛の家グループホーム浜松富塚（メディカル・ケア・サービス株式会社）
助信駅から2.6km八幡駅から2.7km曳馬駅から2.7km
月給215,000円
【10/17更新】愛の家 小規模多機能型居宅介護 浜松富塚 の介護職・ヘルパーの正社員求人
愛の家小規模多機能型居宅介護浜松富塚（メディカル・ケア・サービス株式会社）
助信駅から2.3km八幡駅から2.5km曳馬駅から2.5km
月給215,000円
【静岡県／浜松市中央区】佐鳴台倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
佐鳴台倶楽部（株式会社創生）
月給 195,200円〜210,200円
正社員（紹介）
【静岡県／浜松市中央区】冨塚中央倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
冨塚中央倶楽部（株式会社創生）
月給 195,200円〜210,200円
正社員（紹介）
【静岡県／浜松市中央区】入野倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
入野倶楽部（株式会社創生）
月給 195,200円〜210,200円
正社員（紹介）
【静岡県／浜松市中央区】富塚中央倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
富塚中央倶楽部（株式会社創生）
月給 195,200円〜210,200円
正社員（紹介）
【静岡県／浜松市中央区】セントケア富塚の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア富塚（セントケア静岡株式会社）
時給 1,285円〜
パート
セントケア富塚(浜松市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア富塚（セントケア静岡株式会社）
月給 191,500円〜
正社員 試用期間あり、同条件・3ヶ月
💡★週3日～OK★【 医心館 浜松】介護職員/パート/時給1,355円～/夜勤なし/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 浜松（株式会社アンビス）
時給1,355円～1,475円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給
パート
🟧★介護福祉士限定★【医心館 浜松】介護職員/正社員/月給29.3万円～/年収420万円～/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 浜松（株式会社アンビス）
月給293,200円～304,400円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 年収 420万円～436万円
正職員
🟠【医心館 浜松】介護職員/正社員/月給28.5万円～/年収398万円～/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 浜松（株式会社アンビス）
月給285,800円～304,400円【含まれる手当】 ・基本給 142,200円～147,800円 ・職能給 27,900円～34,200円 ・資格手当 5,500円～11,000円 ※初任者研修 5,500円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 11,000円 ・精勤手当 12,700円～13,900円（10時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分 32,000円（8,000円/1回） ・処遇改善手当 65,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 〇昨年度実績 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給） ●賞与制度あり（年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分） ●昇給制度あり（年1回） ●通勤交通費：上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 年収：398万円～436万円
正職員