富士通の求人
特別養護老人ホーム梅津富士園の介護求人
特別養護老人ホーム梅津富士園（社会福祉法人富士園）
京都府京都市右京区梅津尻溝町28
月収 180,300〜 230,300円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム梅津富士園の介護求人
特別養護老人ホーム梅津富士園（社会福祉法人富士園）
京都府京都市右京区梅津尻溝町28
月収 180,300〜 250,300円 (手当含む)
正社員
＜京都市右京区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター北梅津（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市右京区梅津西浦町16ハイツライラック1階
月給：219,430円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月 介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア深草グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／1勤務2万3000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア伏見の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68
▼時給／保有資格別 時給1,200円～（介護福祉士） 時給1,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,150円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務24,200円～（介護福祉士） 1勤務23,560円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務23,400円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）京都市山科区／入社金あり／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
正社員
＜京都市伏見区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター伏見（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市伏見区大阪町594
月給：219,430円～（正社員） ＊資格手当：介護福祉士＋18,000/月 実務者研修+10,000円 ≪このほか、各種手当あり≫ 22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
＜京都市西京区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター京都西（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市西京区桂南巽町77番地1エリア桂208号
月給：219,430円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月 介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア伏見グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア伏見の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68
▼月給／保有資格別 月給265,000円～314,000円（介護福祉士） 月給255,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給250,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収368万円～438万円（介護福祉士） 年収352万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収346万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務28,862円～（介護福祉士） 1勤務27,607円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,137円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＜京都市西京区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター洛西（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市西京区大原野東境谷町2-5-9洛西ﾆｭｰﾀｳﾝｾﾝﾀｰﾋﾞﾙ(402号)
月給：219,430円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10、000/月 介護福祉士＋18、000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
介護職×パート【賞与年2回あり】【夜勤なし】【社会保険完備】ガッツリ働きたい方向け/豊富な手当や福利厚生◎＜烏丸御池駅から徒歩5分＞
グループホーム新町御池（社会福祉法人仁恵会）
京都府京都市中京区新町通姉小路下る町頭町92
【時給】1,379円〜1,475円 ※時給には基本の時給のほか、下記の手当を含みます。 基本の時給：1,140円/時 ＜一律支給の手当＞ 介護職処遇改善手当:175円 介護職技能経験手当 ：介護福祉士かつ高齢者介護経験10年以上97円、その他介護職48円 資格手当 ：介護福祉士63円、実務者研修又は初任者研修:16円 ＜別途支給＞ 昇給あり（年1回（4月）※昨年実績20円） 賞与あり（年2回（6月、12月）※昨年実績合計１か月分）
パート
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市山科区／入社金あり／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＜京都市北区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター御薗橋（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市北区大宮北林町4長谷川ビル1F
月給：219,430円～（正社員） ＊資格手当：介護福祉士＋18,000/月 実務者研修+10,000円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
＜京都市北区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター北山（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市北区紫竹上本町13(ﾃﾞｲ併設)
月給：219,430円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月 介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
＜京都市伏見区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター醍醐新町（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市伏見区醍醐新町裏町26
月給：219,430円～（正社員） ＊資格手当：介護福祉士＋18,000/月 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
＜京都市右京区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター鹿王院（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市右京区嵯峨折戸町24-8
月給：210,430円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月 介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
＜京都市下京区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター京都駅前（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市下京区西洞院通五条下る小柳町513-2五条久保田ビル5階
月給：210,430円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10、000/月 介護福祉士＋18、000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：150円/時間 22時～翌6時：250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア深草グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア伏見の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員