富士見の求人 - 千葉県
【12/24更新】特別養護老人ホーム 望みの門富士見の里 の介護職・ヘルパーの契約社員求人
特別養護老人ホーム 望みの門富士見の里（社会福祉法人 ミッドナイトミッションのぞみ会）
千葉県富津市湊701
月給 219,200 〜 285,200 円
の介護職・ヘルパーの契約社員求人
愛・グループホーム市川南の介護求人
愛・グループホーム市川南（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市市川南4丁目7-22
月収 174,000〜 199,000円 (手当含む)
正社員
富士見サンヴァーロの介護求人
富士見サンヴァーロ（株式会社舞浜倶楽部）
千葉県浦安市富士見3-16-46
月収 215,000円〜 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム市川南の介護求人
愛・グループホーム市川南（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市市川南4丁目7-22
月収 174,000〜 214,000円 (手当含む)
正社員
【12/24更新】特別養護老人ホーム 望みの門富士見の里 の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホーム 望みの門富士見の里（社会福祉法人 ミッドナイトミッションのぞみ会）
千葉県富津市湊701
月給 219,200 〜 290,200 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
愛・グループホーム市川南の介護求人
愛・グループホーム市川南（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市市川南4丁目7-22
月収 174,000〜 214,000円 (手当含む)
正社員
富士見サンヴァーロの介護求人
富士見サンヴァーロ（株式会社舞浜倶楽部）
千葉県浦安市富士見3-16-46
月収 215,000円〜 (手当含む)
正社員
【12/24更新】特別養護老人ホーム 望みの門富士見の里 の調理師・調理スタッフの契約社員求人
特別養護老人ホーム 望みの門富士見の里（社会福祉法人 ミッドナイトミッションのぞみ会）
千葉県富津市湊701
月給 184,800 〜 228,000 円
の調理師・調理スタッフの契約社員求人
富士見サンヴァーロの介護求人
富士見サンヴァーロ（株式会社舞浜倶楽部）
千葉県浦安市富士見3-16-46
月収 220,000〜 250,000円 (手当含む)
正社員
【12/24更新】特別養護老人ホーム 望みの門富士見の里 のケアマネジャーの正社員求人
特別養護老人ホーム 望みの門富士見の里（社会福祉法人 ミッドナイトミッションのぞみ会）
千葉県富津市湊701
月給 271,200 〜 322,800 円
のケアマネジャーの正社員求人
富士見サンヴァーロの介護求人
富士見サンヴァーロ（株式会社舞浜倶楽部）
千葉県浦安市富士見3-16-46
月収 225,000円〜 (手当含む)
正社員
愛・グループホーム市川南の介護求人
愛・グループホーム市川南（株式会社愛総合福祉）
千葉県市川市市川南4丁目7-22
月収 174,000〜 214,000円 (手当含む)
正社員
【12/24更新】特別養護老人ホーム 望みの門富士見の里 の看護師の契約社員求人
特別養護老人ホーム 望みの門富士見の里（社会福祉法人 ミッドナイトミッションのぞみ会）
千葉県富津市湊701
月給 224,200 〜 308,900 円
の看護師の契約社員求人
特別養護老人ホーム 望みの門富士見の里 の准看護師の正社員求人
特別養護老人ホーム 望みの門富士見の里（社会福祉法人 ミッドナイトミッションのぞみ会）
千葉県富津市湊701
月給 234,200 〜 318,900 円
の准看護師の正社員求人
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）船橋市夏見台／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア船橋グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＜八千代市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター八千代緑が丘（株式会社ニチイ学館）
千葉県八千代市大和田新田66-7
月給:207,770～225,770円 ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000円・介護福祉士＋18,000円 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて支給2,000円～20,000円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務25,320円～（介護福祉士） 1勤務24,680円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務24,520円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・実務未経験の方もOK）千葉市中央区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）市川市真間／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア市川真間の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市真間5-15-13
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員