宿泊の求人 - 京都府 京都市
スーパー・コート京・桂の介護求人
スーパー・コート京・桂（株式会社スーパー・コート）
京都府京都市西京区桂朝日町123
月収 198,900円〜 (手当含む)
正社員
スーパー・コート京・六地蔵の介護求人
スーパー・コート京・六地蔵（株式会社スーパー・コート）
京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
月収 183,300円〜 (手当含む)
正社員
スーパー・コート京・桂の介護求人
スーパー・コート京・桂（株式会社スーパー・コート）
京都府京都市西京区桂朝日町123
月収 198,900円〜 (手当含む)
契約社員
そんぽの家S 西大路八条の介護求人
そんぽの家S 西大路八条（SOMPOケア株式会社）
京都府京都市南区吉祥院西の庄東屋敷町16-1
月収 227,700円〜 (手当含む)
正社員
スーパー・コート京・四条大宮の介護求人
スーパー・コート京・四条大宮（株式会社スーパー・コート）
京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
日給 25,200〜 25,280円
パート・アルバイト
そんぽの家S 西大路八条の介護求人
そんぽの家S 西大路八条（SOMPOケア株式会社）
京都府京都市南区吉祥院西の庄東屋敷町16-1
月収 267,300円〜 (手当含む)
正社員
そんぽの家S 京都嵯峨野の介護求人
そんぽの家S 京都嵯峨野（SOMPOケア株式会社）
京都府京都市右京区嵯峨野清水町10
月収 237,500円〜 (手当含む)
正社員
スーパー・コート京・四条大宮の介護求人
スーパー・コート京・四条大宮（株式会社スーパー・コート）
京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
時給 1,134〜 1,204円
パート・アルバイト
スーパー・コート京・六地蔵の介護求人
スーパー・コート京・六地蔵（株式会社スーパー・コート）
京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
月収 183,300円〜 (手当含む)
正社員
スーパー・コート京・六地蔵の介護求人
スーパー・コート京・六地蔵（株式会社スーパー・コート）
京都府京都市伏見区桃山町大島312番地
月収 183,300円〜 (手当含む)
正社員
スーパー・コート京・桂の介護求人
スーパー・コート京・桂（株式会社スーパー・コート）
京都府京都市西京区桂朝日町123
月収 177,300円〜 (手当含む)
正社員
スーパー・コート京・四条大宮の介護求人
スーパー・コート京・四条大宮（株式会社スーパー・コート）
京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
月収 248,900円〜 (手当含む)
正社員
スーパー・コート京・四条大宮の介護求人
スーパー・コート京・四条大宮（株式会社スーパー・コート）
京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
日給 23,760〜 24,640円
パート・アルバイト
介護職員（介護福祉士）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア深草グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
月給240,000円～289,000円 年収338万円～408万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア伏見の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68
▼月給／保有資格別 月給265,000円～314,000円（介護福祉士） 月給255,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給250,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収368万円～438万円（介護福祉士） 年収352万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収346万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務28,862円～（介護福祉士） 1勤務27,607円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,137円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市山科区／入社金あり／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家Ｓ 修学院（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
京都府京都市左京区山端川端町39
【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～21:00）：時給1,888円～ ＊日曜祝日：時給1,810円～ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～21:00）：時給1,788円～ ＊日曜祝日：時給1,730円～ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
パート
最大年収353万円～【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家 京都羽束師（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
京都府京都市伏見区羽束師古川町176
【介護福祉士】 月給：267,300円 年収例：361万円～ 【実務者研修】 月給：237,500円 年収例：322万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：227,700円 年収例：310万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
スーパー・コート京・四条大宮の介護求人
スーパー・コート京・四条大宮（株式会社スーパー・コート）
京都府京都市中京区壬生坊城町14-8
日給 23,760〜 24,640円
パート・アルバイト
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）京都市山科区／入社金あり／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
正社員