家事代行の求人 - 和歌山県 和歌山市
藤民病院の看護助手求人
藤民病院（医療法人藤民病院）
和歌山県和歌山市塩屋3-6-2
月収154,000円 (手当含む)
正社員
訪問看護ステーション でいご（和歌山市） の看護師の正社員求人
訪問看護ステーションでいご（株式会社GET）
和歌山県和歌山市黒田34-1
月給276,667円〜
【和歌山県／和歌山市】アースサポート和歌山の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アースサポート和歌山（アースサポート株式会社）
和歌山県和歌山市吉田470
月給 236,300円〜255,300円
試用期間2か月、同条件
【和歌山県／和歌山市】病院でのメディカルソーシャルワーカー(MSW)募集です！《正社員》
医療法人やすだ 堀口記念病院
和歌山県和歌山市湊本町3-4-1
月収16.0万円～20.0万円以上、諸手当別
正社員(正職員)
【和歌山県／和歌山市】就業17:30まで！ホームヘルプサービス事業所にて介護のお仕事です♪＜正社員＞
情報なし
和歌山県和歌山市
月収18.4万円～30.0万円程度
正社員(正職員)
【和歌山県／和歌山市】年間休日115日◎住宅型有料老人ホームにて主任ケアマネジャーの募集♪＜正社員＞
株式会社アンビス
和歌山県和歌山市津秦（新規開設のため住所未定）
年収400万円～429万円程度※想定年収月収28.0万円～31.0万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
アースサポート和歌山(和歌山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート和歌山（アースサポート株式会社）
和歌山県和歌山市吉田470
月給 243,900円〜262,900円
試用期間2か月、同条件
アースサポート和歌山(和歌山市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
アースサポート和歌山（アースサポート株式会社）
和歌山県和歌山市吉田470
月給 330,000円〜
試用期間2か月、同条件 雇用期間：1年 ※1年ごとの契約（最長3年の契約ありうる。条件あり）
🟠月給27.2万円～/年収382万円～/住宅型有料老人ホームでの介護職【医心館 和歌山】
医心館 和歌山（医心館 和歌山）
和歌山県和歌山市津秦223番１
272100～290800円（※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 年収：382万円～419万円）
正職員
高額求人＊残業は月平均2時間程度＊扶養家族手当＆住宅手当アリ◎
介護老人保健施設光苑ケアセンター（介護老人保健施設光苑ケアセンター）
和歌山県和歌山市秋月535-3
【月給】19万3,800円～30万9,900円 《内訳》 基本給：14万3,800円～23万7,900円 処遇改善手当：5万円～7万2,000円 《その他手当》 資格手当：5,000円～1万5,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：7,000円/回 被服費手当：制服自由化 扶養家族手当 食事手当 住宅手当 等 【昇給】1月あたり300円〜10,000円（前年度実績） 【賞与】年2回計3.20ヶ月分（前年度実績）
正職員
社会福祉法人しあわせ 在宅ケアセンターしあわせの求人/和歌山市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
在宅ケアセンターしあわせ（社会福祉法人しあわせ）
〒640-8392和歌山県和歌山市中之島500-10
月給(総額) 192,000円～192,000円基本月給 170,000円～170,000円各種手当: 夜勤手当(4回分)1万2,000円、資格手当(介護福祉士)3,000円、処遇改善手当7,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制深夜割増手当、家族手当、時間外手当
正社員
【和歌山県／和歌山市】 病棟にて常勤社会福祉士募集です
医療法人やすだ 堀口記念病院（医療法人やすだ 堀口記念病院）
和歌山県和歌山市湊本町3丁目4－1
年収280万円～416万円程度（諸手当込み）月収18.0万円～28.0万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
最寄り駅より徒歩8分♪無資格・未経験OK！車・バイク通勤可◎福利厚生充実★リハビリテーション病院での看護助手のお仕事です！
角谷リハビリテーション病院（角谷リハビリテーション病院）
和歌山県和歌山市 納定10-1
月給153,000円～153,000円※固定給：【月給】15万3,000円～ ※経験年数により加算あり ・保育手当（保育園に通う一子にのみ支給） ・家族手当（扶養家族1人につき支給） ・当直手当（準夜・深夜勤務による夜勤を行った場合支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）
正職員