実験補助の求人

相鉄本線 三ツ境駅 神奈中バスいずみ野駅行向原バス停下車1分 地図を見る

月収272,000~350,000円 (手当含む)【基本給以外に支払われる別途手当】■手当１【頑張った分、支給される手当】・入院時情報連携加算手当入院時加算Ⅰ：2,000円/回　入院時加算Ⅱ：1,000円/回・退院退所加算手当退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回　退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回　退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回　退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回　退院退所加算Ⅲ：12,000円/回・ターミナルケア加算：10,000円/回・外部認定調査手当：2,000円/回・プラン変更調整手当：1,500円/回・バトン手当：1,500円/回・電話手当： 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中※特定事業所における電話当番時。■手当２・主任介護支援専門員手当特定事業所の場合 ：20,000円/月特定事業所以外 ：10,000円/月・リーダー手当 ：10,000円/月・セクションリーダー手当 ：30,000円/月■手当３【勤務することで取得できる手当】・SNS手当：200円/回（月3回上限）・確定拠出年金手当：2,000円/月・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回・健康診断:年一回・慶弔見舞金制度・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入■手当4【会社に貢献した時に支給される手当】・表彰・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人・職務発明手当■手当5【研修資格補助】※勤務として参加、会社全額負担・資格取得支援手当・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加・スキルアップ研修・介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修ーー年収例ーーー【未経験ケアマネ2年目】◎年収：4,152,000円【内訳】・月給：3,312,000円/年・賞与：600,000円/年・手当：240,000円/年他、手当ありーーーーーーーー

正社員

216650～239150円（※上記給与夜勤5回分（8,000円/回）手当含む 賞与：あり 昇給：あり 給与支給日：毎月末日締めの翌月25日払 交通費：上限月50,000円）

正職員

京浜東北線 西川口駅より徒歩14分

月給 243,000円〜268,000円

正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし

237825～269075円（月給：237,825円～269,075円 ※給与には夜勤手当（5回分）、各種手当、 処遇改善を含む 【その他手当】 ◆別途交通費規程内支給 ◆年末年始手当あり 昇給随時 賞与あり（年2回　昨年実績3.7ヶ月分） ※固定残業代なし）

正職員

194000～249000円（・基本給200,900円 ・資格手当8,600円 ・処遇改善7,800円 ・早出7回(550円×7＝3,850円) ・遅出7回(500円×7＝3,500円) ・夜勤4回(※1勤夜勤にて計算/計算式は以下に記載) ※早出は550円～900円にて支給 ※遅出は500円～900円にて支給 ※夜勤計算→(3,300×0.7)+時給×0.25×5.5H/上記基本給あたり1回4,000円で算出 ※上記給与は、介護福祉士（経験3年以上大学卒業）の方が対象となります。 ※賞与年3回支給 ※賞与合計4.05ヶ月（2022年度実績） ・残業手当：残業した時間に応じて全額支給 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2019年度実績：4.32ヵ月） ・住宅手当（月2万8000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円） ・役職手当 ・特定処遇改善手当）

正職員

■電車 JR京浜東北線 「鶴見」駅下車、 川崎鶴見臨港バス「鶴見駅西口」より新川崎交通広場行を利用、「橘学苑・橘テニスアカデミー前」バス下車、徒歩2分

日給：26,848円～28,388円◇夜勤1回あたりの給与初任者研修:26,848円/回実務者研修:27,425円/回介護福祉士:28,388円/回※給与は月払いとなります

アルバイト・パート

千葉中央駅(京成千葉線/京成千原線)より徒歩5分 本千葉駅(JR内房線/JR外房線)より徒歩8分

月給272,000円〜302,000円(夜勤5回分含む)（内訳）基本給：191,000円交付金手当：10,000円特定処遇改善手当：6,000円資格手当：介護福祉士：15,000円夜勤手当：6,000円/回（平均4～6回/月）※試用期間中も適用夜勤リーダー手当：1,000円/回職能手当：20,000～50,000円※経験やスキルを考慮＜試用期間3ヶ月あり＞月給：242,000円～272,000円+夜勤手当※給与は経験、スキルによる※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

正社員／リーダー候補

■電車 阪急電鉄「川西能勢口駅」から約7分 ■バス 阪急バス、川西バスターミナルより松が丘南 バス停　所要時間5分 松が丘南バス停より徒歩180m 2分

◇時給初任者研修：1,300円〜1,320円実務者研修：1,350円〜1,370円介護福祉士：1,450円〜1,560円・処遇改善手当を含む・時給幅は経験給の有無・経験給は週20時間以上勤務者が対象◇昇給：年1回・前年度実績：0円〜30円・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

アルバイト・パート

ＪＲ桜井線「天理駅」徒歩4分

年収384万円～436万円月収29.0万円～程度

契約社員(職員)

京阪本線「大和田(大阪)駅」バス・車5分

年収384万円～436万円月収29.0万円～程度

契約社員(職員)

■電車 西武拝島線「武蔵砂川」駅より徒歩8分

◇月給初任者研修：299,000円〜304,000円実務者研修：304,000円〜309,000円介護福祉士：310,000円〜330,000円介護支援専門員：327,500円〜347,500円・一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・居住支援手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。・給与幅は経験給の有無によります。◇想定年収初任者研修：410万円〜430万円実務者研修：415万円〜440万円介護福祉士：425万円〜465万円介護支援専門員：450万円〜490万円・2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。◇昇給：年1回前年度実績：1,000円〜7,000円◇賞与：年2回前年度実績：51万円〜77万円

正社員

神奈川中央交通　馬入橋バス停から徒歩約3分

◇時給初任者研修：1,420円〜1,440円実務者研修：1,450円〜1,470円介護福祉士：1,500円〜1,610円・処遇改善手当を含む・時給幅は経験給の有無・経験給は週20時間以上勤務者が対象◇昇給：年1回・前年度実績：0円〜30円・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

アルバイト・パート

【電車】 ・「神宮丸太町駅」より 徒歩約18分 【バス】 ・「動物園前」バス停より 徒歩約3分 ・「岡崎道」バス停より 徒歩約4分 ・「東天王町」バス停より 徒歩約9分

時給：1,250円～1,560円◇資格別時給初任者研修：1,250円～1,270円実務者研修：1,350円～1,370円介護福祉士：1,450円～1,560円※時給には一律支給手当(処遇改善手当)を含む※時給幅は経験給の有無による

アルバイト・パート

■電車 JR「佐古」駅より徒歩約10分

時給：1,100円～1,600円◇時給例（一部）生活援助(60分)：1,100円身体介護(60分)：1,600円【土日祝出勤手当】身体介護1件：400円加算生活援助1件：200円加算※訪問先や訪問時間等により給与が異なります。※早朝・夜間勤務の場合割増あり◇土日祝給与例生活援助(60分)：1,300円身体介護(60分)：2,000円

アルバイト・パート

■電車 JR「平塚駅」より徒歩15分 ■バス 「柳町」下車徒歩3分

◇月給初任者研修：269,000円〜274,000円実務者研修：274,000円〜279,000円介護福祉士：280,000円〜300,000円介護支援専門員：297,500円〜317,500円・一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。・給与幅は経験給の有無によります。◇想定年収初任者研修：370万円〜395万円実務者研修：380万円〜400万円介護福祉士：390万円〜430万円介護支援専門員：415万円〜455万円・2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。◇昇給：年1回前年度実績：1,000円〜7,000円◇賞与：年2回前年度実績：51万円〜77万円

正社員

JR横浜線 十日市場

＜介護福祉士＞306,600円～＜初任者研修＞276,600円～＜無資格＞256,600円～月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。※超過分は別途支給※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。◆固定給180,000円～215,000円◆資格手当（介護福祉士）15,000円／月◆処遇改善手当20,000円／月◆夜勤手当10,000円／回（見習い期間中3,000円／回）※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。◆ベースアップ等支援加算6,600円／月※変動あり※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。◆試用期間最長6ヶ月（期間中も同条件）

正社員

◇京王線「中河原駅」よりちゅうバス（四谷六丁目ルート）乗車「日新町5丁目」バス停下車徒歩0分 ◇京王線「中河原駅」より京王バス（中02都営泉2丁目行き）乗車「三屋通り南」バス停下車徒歩4分 ◇京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」・ＪＲ中央線「国立駅」・ＪＲ南武線「谷保駅」より、京王バス（国立18系統）「公会堂前」バス停下車、日進通りを西に約750ｍ ※車・バイク・自転車通勤可（一部社内規定有）

介護職員初任者研修：307,100円～実務者研修：309,100円～介護福祉士：340,600円～※各種手当含む（経験・能力を考慮いたします）。※月10〜11回の夜勤を行って頂きます（夜勤専門での勤務となります）

正社員

年棒制：476万円～576万円 ※経験により考慮します！ ∟月給：396,667円～ 《内訳》※月給396,667円の場合 基本給：203,261円 固定残業手当：113,406円 ベースアップ手当：20,000円 資格手当：40,000円 職務手当：20,000円 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ※固定残業手当（45時間/月） ※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）

正職員

介護福祉士をお持ちの方　時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

千日前線『今里駅』　1番出口より徒歩5分

月給 239,108円〜250,300円

試用期間2か月、同条件