実験補助の求人 - 東京都 墨田区
【未経験OK】月給:275670円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
小規模多機能型居宅介護 せらび向島(株式会社ソラスト)

東京都墨田区東向島4-31-3

月給:275,670円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(37,670円)含む。※夜勤1回あたり7,534円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
\週2日~勤務OK/【無資格・未経験OK】【時給1230円~】スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
グループホーム 石原あやめ(株式会社ソラスト)

東京都墨田区石原2-3-4

時給:1,230円~ <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(8,500円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

パート・アルバイト
【年間休日120日/日曜定休】【職員食あり/1食330円】【出産・育休後の職場復帰率ほぼ100%】育休後も役職に就いて活躍しているスタッフ多数!生活に変化があってもお仕事を続けやすい環境です◎
櫻川介護老人保健施設(龍岡会グループ)

東京都墨田区堤通1-9-8

月給:211,000円〜273,000円 ・基本給:160,000円~200,000円 ・資格手当:1,000円~10,000円 ・職務手当:20,000円 ・介護職手当:10,000円 ・処遇改善等手当:20,000円~33,000円 ※資格手当(初任者研修1,000円、実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円) ※処遇改善等手当、処遇改善支援手当は業績、勤怠実績、評価により毎月変動します。 <年収例> 初任者研修:300~320万 実務者研修:320~340万 介護福祉士:340~360万 ※ご経験年数により変動します。 ◎賞与あり

正社員
【週2日~勤務可】【未経験・ブランクOK】【職員食あり/1食330円】生活に変化があってもお仕事を続けやすい!ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です◎
櫻川介護老人保健施設(龍岡会グループ)

東京都墨田区堤通1-9-8

・初任者研修:時給1,250円(基本給1,200円+処遇改善50円) ・実務者研修:時給1,350円(基本給1,300円+処遇改善50円) ・介護福祉士:時給1,500円(基本給1,400円+処遇改善100円)

パート
介護職員(無資格・未経験OK)墨田区京島/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア墨田グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

東京都墨田区京島1丁目43番9号

▼時給/保有資格別 時給1,310円~(介護福祉士) 時給1,270円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,260円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,250円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
【京成曳舟駅より徒歩7分】【入浴特化型デイサービス/介護スタッフ/正社員】家族手当など各種手当が充実!日勤のみ&残業少なめ◎【年2回の昇給・賞与あり】
いきいきらいふ SPA 墨田店(株式会社RARECREW)

東京都墨田区八広1-31-12

【月給】240,000円~290,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:5,000円 処遇手当(固定残業代):10,000円~60,000円(時間外労働の有無に関わらず、6~38時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:20,000円※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある

正社員
【資格不問】訪問介護/お客様の「できる」を育む!家庭と両立!
セントケア墨田 訪問介護(セントケア東京株式会社)

東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4フェスティ・ワン5F

時給1,820円〜2,710円 ※給与は身体介護30分の手当(250円)を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当:30円〜150円 ■土日祝手当100円〜200円 ■身体介護手当:最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 月収例(下限は1日4時間勤務/上限は1日8時間勤務の場合) 週1日(月4日)勤務:25,900円〜58,800円 週2日(月8日)勤務:51,900円〜110,800円 週3日(月12日)勤務:7,7,900円〜162,800円 週4日(月16日)勤務:103,900円〜214,800円 週5日(月20日)勤務:129,900円〜286,800円 勤務は1日1時間〜可能。 給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。

パート
\週2日~勤務OK/【未経験OK】【時給1310円~】スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
小規模多機能型居宅介護 せらび向島(株式会社ソラスト)

東京都墨田区東向島4-31-3

時給:1,310円~ <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(2,320円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

パート・アルバイト
デイサービスセンターかねがふち(墨田区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスセンターかねがふち(社会福祉法人すこやか福祉会)

〒131-0031 東京都墨田区墨田3-41-16すこやかの家かねがふち1階

時給 1,297円〜

非常勤 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 契約更新の可能性 あり(原則更新) 試用期間あり 15時間~30時間 時給 1,165円
介護職員(無資格・未経験の方)墨田区京島/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア墨田グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

東京都墨田区京島1丁目43番9号

▼月給/保有資格別 月給270,000円~314,000円(介護福祉士) 月給260,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給254,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収374万円~438万円(介護福祉士) 年収358万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収351万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
\週1日~勤務OK/【未経験OK】時給:1260円~/スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
ショートステイ せらび両国(株式会社ソラスト)

東京都墨田区石原2-7-4

時給:1,260円~ <給与補足> ※居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

パート・アルバイト
ベストリハ東向島(墨田区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ベストリハ東向島(ベストリハ株式会社)

東京都墨田区東向島3-20-8

月給 230,000円〜

正社員(研修期間3ヶ月/労働条件の変動なし)
\週2日~勤務OK/【無資格・未経験OK】時給:1230円~/スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
小規模多機能型居宅介護 せらび向島(株式会社ソラスト)

東京都墨田区東向島4-31-3

時給:1,230円~ <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(2,320円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

パート・アルバイト
【無資格・未経験OK】月給261875円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム 業平あやめ(株式会社ソラスト)

東京都墨田区業平4-5-10

月給:261,875円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(53,875円)含む。※夜勤1回あたり10,775円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
【未経験OK】月給:293520円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム 石原あやめ(株式会社ソラスト)

東京都墨田区石原2-3-4

月給:293,520円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(55,520円)含む。※夜勤1回あたり11,104円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
【未経験OK】月給267155円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム 業平あやめ(株式会社ソラスト)

東京都墨田区業平4-5-10

月給:267,155円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(54,155円)含む。※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
【未経験OK】月給218000円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
ショートステイ せらび両国(株式会社ソラスト)

東京都墨田区石原2-7-4

月給:218,000円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。

正社員
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
まどか押上(株式会社ベネッセスタイルケア)

東京都墨田区押上2-14-1

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:302,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:295,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:287,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:280,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給:252,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員(常勤)
【無資格・未経験OK】月給:249055円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
ショートステイ せらび両国(株式会社ソラスト)

東京都墨田区石原2-7-4

月給:249,055円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(36,055円)含む。※夜勤1回あたり7,211円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
【八広駅/徒歩13分】【賞与 前年度実績:4ヶ月!】【未経験応募可】<介護スタッフ×正社員>誰かの為に頑張れる方・一緒に頑張っていただける方、ご応募、お待ち致しております!!
すみだ明生苑(株式会社明昭)

東京都墨田区東墨田2-3-10

・ヘルパー2級、初任者研修月給255,190円~ モデル年収:3,634,000円~(2年目以降、賞与4ヵ月想定) ・実務者研修月給256,190円~ モデル年収:3,646,000円~(2年目以降、賞与4ヵ月想定) ・介護福祉士月給258,190円 モデル年収:3,670,000円方(2年目以降、賞与4ヵ月想定) ◇ベースアップ等支援加算手当別途支給(5,000円程度/月) ※基本給・調整手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む ※各種処遇改善加算手当・ベースアップ等加算手当につきましては、 入社3ヵ月経過後、所定労働を上限に支給 ※その他、家族手当・精勤手当(条件による) ※交通費上限50,000円/月(規定あり) ※夜勤を4回/月勤務にて算定

正社員
