実験補助の求人 - 千葉県 印西市
株式会社ベストライフ ベストライフ印西の求人/印西市/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
ベストライフ印西（株式会社ベストライフ）
〒270-1327千葉県印西市大森3696
月給(総額) 233,500円～287,500円基本月給 145,000円～145,000円各種手当: ◆資格:経験0～1年未満）25,000円、経験1～3年未満）35,000円、経験3年以上）45,000円、入社後勤続10年以上）65,000円◆勤務・皆勤:10,000円◆介護:20,000円◆夜勤:27,500円（5,500円×5回/月）◆家族/全員支給:扶養なし）6,000円、扶養あり）10,000円◆扶養/1人当り:0 歳～小学校入学）10,000 円、小～中学卒業）5,000 円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆業績手当：3,000～30,000円◆支援加算手当：3,500～10,000円 ※いずれも業績に応じ適宜支給
正社員
【千葉県／印西市】リフレッシュ休暇あり◎日勤のみ◎デイサービスで生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞
株式会社SOYOKAZE
千葉県印西市舞姫1-1-25
月収25.7万円～程度
正社員(正職員)
【千葉県／印西市】リフレッシュ休暇あり◎ショートステイにおける生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞
株式会社SOYOKAZE
千葉県印西市舞姫1-1-25
月収25.7万円～程度
正社員(正職員)
介護スタッフ/パート募集！【無資格歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
印西舞姫ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県印西市舞姫1-1-25
【時給】1,340円～1,420円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/パート募集！【無資格歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
印西舞姫ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県印西市舞姫1-1-25
【時給】1,340円～1,400円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
印西舞姫ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県印西市
【月給】244,320円～264,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【資格をお持ちでない方もOK！】グループホームでの介護業務☆資格取得支援制度あり☆マイカー通勤可☆彡
グループホーム いきいきの家 印西（グループホーム いきいきの家 印西）
千葉県印西市 吉高3139
月給205,000円～205,000円※固定給：【月給】20万5,000円～ ※経験・能力による 【昇給】1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【無資格＆未経験OK！】特別養護老人ホームでの介護業務☆賞与実績4.0ヵ月分☆月9日休☆残業なし☆彡
特別養護老人ホーム印西（特別養護老人ホーム印西）
千葉県印西市 草深 - 225-5
月給236,100円～277,000円※固定給：【月給】23万6,100円～27万7,000円 《内訳》 基本給16万4,100円～20万円 調整手当5,000円～1万円 処遇改善手当3万円 ベースアップ等支援手当7,000円 夜勤手当3万円（1回6,000円 月平均4～6回） 【その他手当】 資格手当（介護福祉士）1万円 特殊業務手当(ユニットリーダー）5,000円 宿直手当1回5,000円（月平均0～3回） 残業手当 会議手当 年末年始手当 【昇給】 年1回 【賞与】年2回 4ヶ月分（※一部処遇改善手当含む実績）
正職員