実験補助の求人

兵庫県西宮市柳本町8-7

月収 212,500〜 222,500円 (手当含む)

正社員

兵庫県西宮市柳本町8-7

月収 212,500〜 222,500円 (手当含む)

正社員

兵庫県西宮市柳本町8-7

月収 218,000円〜 (手当含む)

正社員

兵庫県西宮市上葭原町4-21

【時給】1,400円～1,600円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

兵庫県西宮市林田町10-10

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

正社員（常勤）

兵庫県西宮市甲子園四番町8-22

●平日日中帯（8:00～18:00） 時給1,270円～ ●平日早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 時給1,583円～ ●土日祝日中帯（8:00～18:00） 時給1,520円～ ●土日祝早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 時給1,895円～ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 年末年始時給割増あり 通勤手当規定内支給 介護福祉士資格手当あり（時給+30円） 介護支援専門員資格手当あり（時給+30円） 年末年始手当あり（勤務1回につき3,000円） 試用期間：3ヶ月（同条件）

非常勤

兵庫県西宮市甲子園四番町8-22

●平日日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給2,040円～ 生活援助：時給1,310円～ ●平日早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給2,550円～ 生活援助：時給1,638円～ ●土日祝日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給2,448円～ 生活援助：時給1,572円～ ●土日祝早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給3,060円～ 生活援助：時給1,966円～ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始時給割増あり 交通費規定内支給 会議・研修参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給（ご利用者様宅間の移動時間に対する手当） 精勤手当規定内支給（年2回／6ヶ月間の合計稼働時間が240時間以上の方が対象） 介護支援専門員資格手当あり（時給+30円） 試用期間：3ヶ月（同条件）

非常勤

兵庫県西宮市甲子園浜田町3-1

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

兵庫県西宮市林田町10-10

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

正社員（常勤）

兵庫県西宮市甲子園浜田町3-1

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

正社員（常勤）

兵庫県西宮市林田町10-10

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

正社員（常勤）

兵庫県西宮市上葭原町4-21

【時給】1,400円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり28,400～30,320円（処遇改善手当含） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

兵庫県西宮市すみれ台2丁目4−3

◇時給 初任者研修：1,300円〜1,320円 実務者研修：1,350円〜1,370円 介護福祉士：1,450円〜1,560円 ・処遇改善手当を含む ・時給幅は経験給の有無 ・経験給は週20時間以上勤務者が対象 ◇昇給：年1回 ・前年度実績：0円〜30円 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

アルバイト・パート

兵庫県西宮市神垣町6-13

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

兵庫県西宮市神垣町6-13

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

正社員（常勤）

兵庫県西宮市すみれ台2丁目4−3

◇月給 初任者研修：258,000円〜263,000円 実務者研修：265,000円〜270,000円 介護福祉士：272,000円〜292,000円 介護支援専門員：285,000円〜305,000円 ・一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ・給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 初任者研修：355万円〜375万円 実務者研修：365万円〜385万円 介護福祉士：375万円〜415万円 介護支援専門員：390万円〜435万円 ・2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇昇給：年1回 前年度実績：1,000円〜7,000円 ◇賞与：年2回 前年度実績：46万円〜70万円

正社員

兵庫県西宮市神垣町6-13

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

兵庫県西宮市上甲子園4丁目9番66号ジークレフ上甲子園

▼時給／保有資格別 1,190円～（介護福祉士） 1,150円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,140円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,130円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）

パート

兵庫県西宮市雲井町8-26

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

正社員（常勤）

兵庫県西宮市浜甲子園1-3-16

時給1,170円～1,200円 ★土日祝日は時給100円アップ！

パート