実験の求人 - 兵庫県 西宮市

兵庫県西宮市高塚町27-22

月収 193,700円〜 (手当含む)

正社員

兵庫県西宮市高塚町27-22

月収 193,700円〜 (手当含む)

正社員

兵庫県西宮市川西町9-17

月給 135,600 〜 287,800 円

の看護師の正社員求人

兵庫県西宮市柳本町8-7

月収 212,500〜 222,500円 (手当含む)

正社員

兵庫県西宮市甲子園口4-7-11

月給：208,400円～

正社員

兵庫県西宮市甲子園五番町11-2

月給：218,890円～（正社員／介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級取得者） ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月 介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間 22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月からスタートし、最大8年以上20,000円/月 ＊子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ＊保育所手当：10,000円/月（ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給） ＊通勤交通費実費：50,000円/月を上限に実費支給）

正社員

兵庫県西宮市雲井町8-26

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

正社員（常勤）

兵庫県西宮市甲子園口4-7-11

月給：193,400円～203,400円

正社員

兵庫県西宮市甲子園四番町8-22

●平日日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給2,010円～ 生活援助：時給1,280円～ ●平日早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給2,513円～ 生活援助：時給1,600円～ ●土日祝日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給2,412円～ 生活援助：時給1,536円～ ●土日祝早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給3,016円～ 生活援助：時給1,920円～ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始時給割増あり 交通費規定内支給 会議・研修参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給（ご利用者様宅間の移動時間に対する手当） 精勤手当規定内支給（年2回／6ヶ月間の合計稼働時間が240時間以上の方が対象） 介護福祉士資格手当あり（時給+30円） 介護支援専門員資格手当あり（時給+30円） 試用期間：3ヶ月（同条件）

非常勤

兵庫県西宮市大屋町21-22

■大卒月給：225,000円 ■専門・高卒月給：213,000円 資格手当 ・社会福祉士5,000円 ・精神保健福祉士5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月） 【初年度の想定年収】 330万円～370万円 【モデル年収】 年収330万円／23歳経験1年 年収380万円／25歳フロアリーダー職経験3年 年収450万円／28歳店舗管理者経

常勤

兵庫県西宮市高塚町7番147号

【介護福祉士】 月給：267,300円 年収例：365万円～ 【実務者研修】 月給：237,500円 年収例：325万円～ 【初任者研修】 月給：225,700円 年収例：310万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

兵庫県西宮市神垣町6-13

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

兵庫県西宮市神垣町6-13

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

兵庫県西宮市津門呉羽町10-13

【介護福祉士】 月給211,900円～ 【トレーナー(介護スタッフ※介護福祉士以外の方)】 月給193,900円～ ※介護経験のある方は上記金額に加算あり ※交通費支給(上限5万円)、時間外手当別途支給 ※昇給：年1回(4月) ※賞与：年2回(前年実績：合計4.4ヶ月分支給) 【モデル給与】 年収340万円(介護福祉士、実務経験5年の場合) 年収300万円(トレーナー(介護スタッフ)実務経験3年の場合)

正社員

兵庫県西宮市奥畑6-6

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

正社員（常勤）

兵庫県西宮市甲子園浜田町3-1

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

兵庫県西宮市

月給：254,000円～324,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 地域加算：34,000円 処遇加算：30,000円～60,000円 資格手当：10,000円～50,000円 夜勤手当：20,000円～ ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

兵庫県西宮市雲井町8-26

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

正社員（常勤）

兵庫県西宮市川添町10-27

月給27万800円～ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 （固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

正社員

兵庫県西宮市神垣町6-13

■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,410円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,310円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,310円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,210円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）