実験の求人
【12/9更新】エイジフリーハウス相模原横山台 のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
エイジフリーハウス相模原横山台(パナソニックエイジフリー 株式会社)

神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2

時給 1,300 円

のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
セントケア相模大野(訪問入浴) の介護職・ヘルパーの正社員求人
セントケア相模大野(セントケア神奈川 株式会社)

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1

月給 233,500 〜 257,500 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
クラーチ・ファミリア古淵のケアマネジャー求人
クラーチ・ファミリア古淵(株式会社クラーチ)

神奈川県相模原市南区古淵1-19-39

月収 307,000円〜 (手当含む)

パート・アルバイト
太陽の家椿森住宅の介護求人
太陽の家椿森住宅(株式会社リープス)

神奈川県相模原市中央区富士見6丁目14番15号

日給 23,500〜 28,000円

パート・アルバイト
★月給28万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
ホームケア土屋 かながわ(株式会社土屋)

神奈川県相模原市中央区

月給288,000円~333,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
【訪問ヘルパー】正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約12万円の支給実績!》【年間休日124日】「やりがい」と「働きやすさ」どちらも大切にできる、そよ風定期巡回で一緒に働きませんか??
そよ風定期巡回 さがみはら南(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県相模原市南区相模台1-8-16-301

【月給】295,800円~310,240円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均11.6万円(最高額90万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/パート募集!【未経験歓迎!】「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」という高齢者の想いをサポート!お客様宅への新しい形の定期巡回サービス!
相模原ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20

【時給】1,450円~1,470円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
介護職員(無資格・未経験の方)相模原市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア大野台グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
他社経験年数が手当に!夜勤手当を含まず最大月給25.3万円!昇給+経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ!
セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県相模原市中央区清新七丁目8番16号

月給23万500円以上 研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。 給与補足 介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ☆ ※他社での勤務実績も給与に反映します!! <介護福祉士取得後> 3年以上⇒+12,000円 6年以上⇒+27,000円 10年以上⇒+32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP

正社員
週1日1時間〜可★スキマ時間で高収入!時給1,550円〜WワークOK◎ベネッセスタイルケアの登録ヘルパー
リハビリホームボンセジュール相模大野(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目30-28

■介護職員初任者研修■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土時給:1,550円 日・祝日時給:1,860円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土時給:2,325円 日・祝日時給:2,790円 ■介護福祉士■ ▽日中帯(8:00~18:00) 月~土時給:1,570円 日・祝日時給:1,884円 ▽早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00) 月~土時給:2,355円 日・祝日時給:2,826円 ※ケアマネ手当+30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし

登録ヘルパー(パート)
\週3日~勤務OK/【未経験OK】【時給1290円~】スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
デイサービス ソラスト相模大野(株式会社ソラスト)

神奈川県相模原市南区相模大野5-2-10

時給:1,290円~

パート・アルバイト
《家庭と仕事の両立を応援》【無資格・未経験OK】【年間休日110日以上】【賞与支給実績 3.5ヶ月分】54年創設の安定法人が運営!資格取得支援制度を活用しながらキャリアアップを目指せる環境です♪
特別養護老人ホームケアプラザさがみはら(社会福祉法人蓬莱会)

神奈川県相模原市緑区大島295

■月給:223,200円~344,300円 <給与内訳> ・基本給:184,400円~305,500円 ・処遇改善手当:3,600円 ・ベースアップ手当:5,200円 ・夜勤手当:30,000円(6,000円×月5回) ※上記は夜勤手当5回分込の給与例となります ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮し決定いたします <別途支給手当> ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当 ・住宅手当(支給要件有) ・扶養手当:子一人につき10,000円(支給要件有) ・通勤手当:上限35,000円/月 <昇給・賞与> 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月)

正社員
【未経験から始める】業界未経験の方大歓迎!充実した研修制度と手厚い資格取得支援制度あり◎新たなキャリアを全力で応援します!
グランフォレスト相模原(スミリンフィルケア株式会社)

神奈川県相模原市南区下溝343-1★原当麻駅より徒歩14分マイカー通勤可能!

■介護福祉士:時給1,555円 ■初任者研修:時給1,475円 ※下記手当含む 介護手当:180円 特定処遇:介護福祉士49円/初任者研修19円 処遇改善支援:26円 ※経験・資格考慮 ★別途夜勤手当:5,000円/回

パート
【神奈川県/相模原市緑区】福利厚生充実★経験者優遇◎訪問介護のお仕事です!
在宅ホスピス橋本(株式会社シーユーシー・ホスピス)

神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目4番8号

年収408万円~459万円程度諸手当・賞与込 月収27.7万円~32.1万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市】母体安定!!90以上の拠点を持つ企業の施設求人です。
花物語あじさい(株式会社日本アメニティライフ協会)

神奈川県 相模原市南区南台1-3-12

時給1,520円~

非常勤・パート・アルバイト
【神奈川県/相模原市南区】 訪問介護でのサービス提供責任者常勤募集です
情報なし

神奈川県相模原市南区

年収322万円~322万円程度 月収23.6万円~23.6万円程度

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市】無資格・未経験OK!サービス付き高齢者向け住宅にて常勤介護士募集!
ホッとライブ横山台(ライクケア株式会社)

神奈川県 相模原市中央区横山台2-5-1

年収330万円~400万円程度、賞与含20歳~52歳経験、資格に応じて換算 月収26.4万円~33.5万円程度、諸手当込

正社員(正職員)
他社経験年数が手当に!昇給+経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ!
セントケア相模原ちよだ ショートステイ(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13

月給23万500円以上 研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。 ★給与補足★ [その他手当] 認知症実践者研修2,000円/月 ・介護福祉士としての実務経験年数に応じ 給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 (※要証明書) <介護福祉士取得後> 3年以上⇒+12,000円 6年以上⇒+27,000円 10年以上⇒+32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP 介護福祉士取得⇒祝金13,000円

正社員
介護福祉士◎時給:1,430円~初任者研修◎時給:1,330円~★ブランクのある方・未経験者も歓迎◎充実の研修制度あり!
メディカルホームまどか町田(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26

■介護福祉士■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,530円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,430円~ ■初任者研修■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,430円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,330円~ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給(1資格につき、60円/時)

非常勤(パート)
介護職員(無資格・未経験の方)相模原市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
