実験の求人

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更新日:2026/2/1

アズハイム東浦和(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和2−22−3

給与

月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給:272,000円 年収:3,616,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給:331,000円 年収:4,372,000円 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、...
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更新日:2026/2/1

デイサービスセンター 遊・東浦和(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

月給:250,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

雇用形態

正職員

【デイサービスにおける介護業務】 ・レクリエーションおよび準備片付け ・お食事やおやつの介助 ・入浴介助トイレ介助等 ・送迎や送迎同行(送迎はできる方のみ) 先...
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更新日:2026/2/1

さいたまケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区道祖土1丁目-7-39

給与

【時給】1,350円~1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃...
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更新日:2026/2/1

ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区

給与

月給25.9万円~33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円~になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収22万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収25.9万円 [入社1年~2年半] サービス提供責任者/月収33万円 [入社2年半] マネージャー/月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。

雇用形態

正社員

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守...
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更新日:2026/2/1

さいたまケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区道祖土1丁目-7-39

給与

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーショ...
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更新日:2026/2/1

グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024](創生事業団)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3

給与

月給:320,000円~ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給215,000円 ◆資格手当15,000円/月 ◆処遇改善手当40,000円/月 ◆夜勤手当10,000円/回(見習い期間中3,000円/回) ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆試用期間最長6ヶ月(期間中も同条件)

雇用形態

正社員

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。...
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更新日:2026/2/1

ツクイさいたま東浦和(株式会社ツクイ)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3

給与

時給1,417円~1,457円 ★土日祝日は時給100円アップ!

雇用形態

パート

【訪問入浴の介護職員(ヘルパー)】主なお仕事:備品準備/入浴車で移動、申し送り/入浴車バック時の誘導/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/防水シートや浴槽の設置...
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更新日:2026/2/1

グッドタイムナーシングホーム・東浦和[024](創生事業団)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3

給与

<介護福祉士>320,000円~350,000円 <初任者研修>290,000円~320,000円 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給200,000円~215,000円 ◆資格手当(介護福祉士)15,000円/月 ◆処遇改善手当40,000円/月 ◆夜勤手当10,000円/回(見習い期間中3,000円/回) ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。 <主任>15,000円 <副主任>10,000円 <リーダー>5,000円 ◆試用期間最長6ヶ月(期間中も同条件)

雇用形態

正社員

◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接するこ...
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更新日:2026/2/1

イルミーナみどり(イルミーナみどり)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区 芝原1丁目13 - 5

給与

月給205,000円~332,200円

雇用形態

正職員

●年間休日は112日と充実◎年次有給休暇等の取得も可能ですので、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ♪ ●頑張り次第で月給33万円以上可能と高水準...
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更新日:2026/2/1

介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区三室1624-1

給与

時給 1,225 〜 1,335 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
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更新日:2026/2/1

介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

月給 300,000 円 〜

雇用形態

の看護師の契約社員求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/2/1

介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区三室1624-1

給与

時給 1,690 円 〜

雇用形態

の看護師のパート・アルバイト求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/31

介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区三室1624-1

給与

時給 1,580 円 〜

雇用形態

の准看護師のパート・アルバイト求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/31

介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

時給 1,580 円 〜

雇用形態

の准看護師のパート・アルバイト求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/31

介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区三室1624-1

給与

月給 300,000 円 〜

雇用形態

の看護師の契約社員求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/31

ニチイケアセンター浦和東(株式会社ニチイ学館)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和7丁目41-5

給与

日給:22,890円(実働16時間)~(パート・アルバイト)≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり) *介護系資格を保有していない(無資格)の場合時給1,141円(対象外)時間帯別手当・キャリアアップ手当 *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

パート・アルバイト

夜勤専従者として入居者様の生活を支えていただきます。 ■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認...
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更新日:2026/1/31

あすなろの郷 浦和(社会福祉法人あすなろ会)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3

給与

【月給】199,800円〜206,300円 ◎別途支給 資格手当:0~15000円 夜勤手当:7000円/回※月平均5回程度 通勤手当:実費支給(上限月額30,000円)

雇用形態

正社員

入居者様の介護業務全般をお願いします。 ※ユニット型特養(10ユニット、定員:100床) ・自立支援介護(関わりで人を元気にするケア)を目指して取り組んでいます...
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更新日:2026/1/31

ヒューマンライフケア東浦和グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1

給与

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

経験豊富な施設長のもと、新規開設で仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。 ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数...
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更新日:2026/1/31

介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

時給 1,690 円 〜

雇用形態

の看護師のパート・アルバイト求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/31

ヒューマンライフケア東浦和グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1

給与

月給245,000円~294,000円 年収344万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

経験豊富な施設長のもと、新規開設で仲間と一緒にゼロから理想の介護を創り上げられる環境です。 ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数...