定食の求人

埼玉県さいたま市桜区下大久保81-2

月収 207,700円〜 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市大宮区

月給277,000円～322,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

埼玉県さいたま市桜区西堀１-18-26

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

正社員（常勤）

埼玉県さいたま市岩槻区平林寺108

月給：215,000円〜320,000円 給与は経験を考慮 ＜各種手当＞ 夜勤手当：8,000円/回 住宅手当：世帯主のみ 家族手当：世帯主のみ ◎賞与あり 【想定年収】 入職1年目306万円（介護士/1年） 入職3年目420万円（介護士主任/5年） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

正社員

埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-250-1

月給 210,400 〜 336,200 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人

埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-1-10

月給：223,780円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月～以降、 在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限月5万円まで）

正社員

埼玉県さいたま市西区

時給1,460円以上 ※同行時給1,080円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,460円×8時間×4回=4万6,720円 週3回勤務の場合：1,460円×8時間×12回=14万0,160円 週5回勤務の場合：1,460円×8時間×20回=23万3,600円

パート・アルバイト

埼玉県さいたま市緑区三室1624-1

時給：1,225円～1,335円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,335円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）

パート

埼玉県さいたま市浦和区元町2丁目20-8

■年収399万円～423万円 ※夜勤4回／月手当込 夜勤手当8,000円／回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年（介護福祉士)：月給30.7万円、年収423万円 5年（実務者研修)：月給29.6万円、年収408万円 1年（初任者研修)：月給28.8万円、年収399万円

正社員

埼玉県さいたま市見沼区蓮沼87-6グループホームソラストさいたま見沼

月給：267,155円～ ＜給与補足＞ 夜勤5回分(54,155円)含む。※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員

埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5

月給：275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日

正職員

埼玉県さいたま市岩槻区大字表慈恩寺541-1

月収 230,000〜 275,000円 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市岩槻区平林寺108

月収 196,000〜 275,000円 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市西区清河寺1088-6

時給：1,225円～1,295円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,295円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）

パート

埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5

時給：1,250円～

パート・アルバイト

〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡6-10-15

月給 232,000円〜

※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目849

月給 230,000円〜311,000円

正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

〒338-0832埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3

月給 243,000円〜

正社員（紹介） 【試用期間の有無】 あり 【試用期間中の労働条件】 [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 会社の定める事業所及び本社（契約期間の途中であっても配置転換・職務内容の変更等、人事異動を命じることがある）