完全在宅ワークの求人
【福岡市城南区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター城南（株式会社ニチイ学館）
福岡県福岡市城南区南片江2丁目13番11号松隈事務所
時給：身体介護1,494円～時給：生活支援1,184円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数・通信手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間（上記時給に含む） 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） 月払い滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 賞与：業績により支給（年1回）昨年度実績3,000円～152,179円 ●●収入例●● ①1日4時間×平日週3日（身体介護）＝月69,000円程度 ②1日4時間×土日のみ（身体介護）＝月49,000円程度 ③1日8時間×平日週5日（身体介護）月230,000円程度 しっかり稼ぎたい方、扶養範囲内で働きたい方、Ｗワークされたい方、まずはご相談ください！
パート・アルバイト
【福岡市早良区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター星の原（株式会社ニチイ学館）
福岡県福岡市早良区原8丁目36番13号
時給：身体介護1,494円～時給：生活支援1,184円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数/通信手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間（上記時給に含む） 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） 月払い滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 賞与：業績により支給（年1回）昨年度実績3,000円～152,179円 ●●収入例●● ①1時間の身体サービスを4件／日?平日のみ週1日勤務＝月28,000円程度 ②1時間の身体サービスを4件／日?土曜日曜のみ勤務＝月60,000円程度 ③1時間の身体サービスを4件／日?平日のみ週5日勤務＝月140,000円程度 しっかり稼ぎたい方、扶養範囲内で働きたい方、Ｗワークされたい方、まずはご相談ください！
パート・アルバイト
【福岡市南区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター高宮（株式会社ニチイ学館）
福岡県福岡市南区大楠2丁目12番24号Tグランド平尾201
時給：身体介護1,494円～時給：生活支援1,184円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数/通信手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間（上記時給に含む） 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） 月払い滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 賞与：業績により支給（年1回）昨年度実績3,000円～152,179円 ●●収入例●● ①1時間の身体サービスを4件／日?平日のみ週1日勤務＝月28,000円程度 ②1時間の身体サービスを4件／日?土曜日曜のみ勤務＝月60,000円程度 ③1時間の身体サービスを4件／日?平日のみ週5日勤務＝月140,000円程度 しっかり稼ぎたい方、扶養範囲内で働きたい方、Ｗワークされたい方、まずはご相談ください！
パート・アルバイト
～かわいい猫ちゃんがいる事業所～≪1日1時間×週1日～≫【経験不問・ブランクがある方も大歓迎！】＜50代～60代活躍中＞日勤・夜勤働き方は自由自在！
山王ヘルパーセンター中央（山王ケアサポート合同会社）
東京都大田区中央1-21-5フタバビル2F
【時給】1,680円〜3,376円※処遇手当含む ＜生活援助＞ ①日中：時給1,680円～ ②夜間：時給1,932円～ ③深夜：時給2,184円～ ＜身体介護＞ ①日中：時給2,520円～ ②夜間：時給2,898円～ ③深夜：時給3,276円～ ＊土日祝日手当：100円/時間
パート
【時給1,330円～(介護福祉士の場合)】【週3日から相談OK】【特別休暇制度充実】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！
洛和デイセンターウラノス（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区淀美豆町1133
■時給：1,160円〜1,330円 1.介護福祉士の有資格者時給1,330円 2.実務者研修修了者時給1,180円 3.初任者研修修了者時給1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給（15分単位支給） ◆日・祝勤務手当150円/時（条件あり） ◆報奨金：介護職の非常勤(パート)のみ 半期で980時間以上勤務者50,000円支給（おおむね5日/週勤務） 半期で780時間以上勤務者40,000円支給（おおむね4日/週勤務）
パート
【賞与あり／計3～4ヶ月分】住宅手当・家族手当など各種手当も充実！＜資格取得支援＞費用は全額法人負担で働きながらスキルアップできます◎
サービス付き高齢者向け住宅さくらいふ 丸新町（社会福祉法人幸寿会）
愛知県名古屋市北区丸新町422
【月給】253,000円～330,000円 ＜内訳＞ 基本給：165,000円～200,000円 職能手当：25,000円～35,000円 資格手当：10,000円～20,000円 処遇改善手当：35,000円～45,000円 夜勤手当：6,000円/回（3～5回） ＜その他手当＞ 役職手当：5,000円～10,000円 住宅手当：10,000円～20,000円 家族手当：配偶者5,000円/月、子ども1人につき2,000円/月 宿直手当：4,000円/回（希望者のみ） ▼モデル収入 入社3年目：400万円～450万円
正社員
ケアハウスでの非常勤介護職 /介護が楽に、楽しくなる！導入先進システムで職員の負担軽減：ケアホーム五反田であなたのスキルを発揮しませんか？
ケアホーム西五反田（株式会社マザアス）
東京都品川区西五反田3－6－6
時給1,230円〜1,510円 ◆昇給あり 《給与詳細》 基本時給1,110円 ※週5日勤務可＋20円 ※フルシフト勤務可＋30円 ※曜日制限なし＋50円 処遇改善加算+100円 処遇改善加算支援金+20円 ＊資格加算 介護福祉士40円/時間 実務者研修20円/時間 初任者研修10円/時間 （基本時給に加算） 試用期間中は、基本時給1,050円(6か月) 精勤加算100円/時間 （2ヶ月毎に手当支給2ヶ月精勤の場合） 夜勤手当(17:00～翌9:00)25,000円/1回 年末年始加算（12/31～1/3）500円/時間
パート
【福岡市早良区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター野芥（株式会社ニチイ学館）
福岡県福岡市早良区賀茂３丁目１番17号ﾌﾟﾘﾏｳﾞｪｰﾗ１階
時給：身体介護1,494円～時給：生活支援1,184円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数/通信手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間（上記時給に含む） 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） 月払い滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 賞与：業績により支給（年1回）昨年度実績3,000円～152,179円 ●●収入例●● ①1時間の身体サービスを4件／日?平日のみ週1日勤務＝月28,000円程度 ②1時間の身体サービスを4件／日?土曜日曜のみ勤務＝月60,000円程度 ③1時間の身体サービスを4件／日?平日のみ週5日勤務＝月140,000円程度 しっかり稼ぎたい方、扶養範囲内で働きたい方、Ｗワークされたい方、まずはご相談ください！
パート・アルバイト
【南相馬市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター北郷（株式会社ニチイ学館）
福島県南相馬市鹿島区西町一丁目113
時給：身体介護1,445円～生活支援1,180円～ 各種手当あり 回数手当：利用者宅への訪問介護サービス1回につき１９０円 土日祝日手当：100円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間 22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ４クリアで＋150円/時間!! 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つかたに支給子1名につき15円/時間(社内規定あり) 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)
パート・アルバイト
在宅介護の全てを学び、多機能施設で専門性を広げるチャンス。マザアスホーム憩・増尾台で、あなたの成長をサポートします。 / 正社員
マザアスホーム憩・増尾台（株式会社マザアス）
千葉県柏市増尾台2-31-70
月給226,700円〜 ◆昇給あり 《給与詳細》 ・基本給137,000円〜 （年齢と経験を考慮させていただきます） ・地域手当35,700円 ・処遇改善加算15,000円 ・処遇改善支援金4,000円 ・介護福祉士手当5,000円 ・夜勤手当35,000円（7,000×5回分） ・時間外手当別途支給 賞与年2回 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 車通勤可
正社員
＜高岡市＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター高岡佐野（株式会社ニチイ学館）
富山県高岡市佐野580番地
資格手当 ヘルパー１級・実務者研修・介護基礎研修の資格：10,000円 介護福祉士の資格：18,000円 通信手当：1,500円／月（私用のスマートフォンを業務で使用した場合のみ） 勤続年数手当：2,000円～20,000円（入社1年以降付与、最大20,000円支給されます。） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
【糸島市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター波多江（株式会社ニチイ学館）
福岡県糸島市波多江駅北4丁目11-8ソシア池田川2階東店舗
時給：身体介護1,494円～時給：生活支援1,184円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数・通信手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間（上記時給に含む） 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） 賞与：業績により支給（年1回）昨年度実績3,000円～152,179円 ●●収入例●● ①1日4時間×平日週3日（身体介護）＝月69,000円程度 ②1日4時間×土日のみ（身体介護）＝月49,000円程度 ③1日8時間×平日週5日（身体介護）月230,000円程度 しっかり稼ぎたい方、扶養範囲内で働きたい方、Ｗワークされたい方、まずはご相談ください！
パート・アルバイト
【愛知県／名古屋市緑区】日勤のみ！土日休み♪障害児相談支援での相談支援専門員＜正社員＞
相談支援ハピネス（株式会社アイフィット）
愛知県 名古屋市緑区乗鞍1-301-403
月収21.0万円～27.0万円
正社員(正職員)
【東京都／府中市】年間休日113日＆残業少なめ◎住宅手当あり♪特別養護老人ホームで介護職員募集
情報なし
東京都 府中市
月収25.7万円～34.9万円程度
正社員(正職員)
ツクイ新船橋（デイサービス）【千葉県／船橋市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ新船橋（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒273-0864 千葉県船橋市北本町1-16-56
時給 1,170円〜1,270円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ柏布施（デイサービス）【千葉県／柏市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ柏布施（デイサービス）（株式会社ツクイ）
千葉県柏市布施758-1
時給 1,140円〜1,447円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ浦安東野（デイサービス）【千葉県／浦安市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ浦安東野（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒279-0042 千葉県浦安市東野3-4-1 アクロスプラザ浦安東野2F
時給 1,140円〜1,447円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ杉並下井草（デイサービス）【東京都／杉並区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ杉並下井草（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒167-0022 東京都杉並区下井草4-31-7
時給 1,346円〜1,577円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ千葉みなと町（デイサービス）【千葉県／千葉市中央区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ千葉みなと町（デイサービス）（株式会社ツクイ）
千葉県千葉市中央区港町25-36
時給 1,170円〜1,270円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ・サンシャイン仙台（有料老人ホーム）【宮城県／仙台市宮城野区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ・サンシャイン仙台（有料老人ホーム）（株式会社ツクイ）
宮城県仙台市宮城野区新田東二丁目12-7
時給 1,067円〜1,157円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件） 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無