完全在宅 未経験の求人

神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12

【時給】1,530円～1,853円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20

【時給】1,550円～1,670円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

神奈川県横浜市旭区西川島町118番10他

【月給】251,000円〜316,000円 基本給：180,000円～220,000円 ※基本給は業務経験により異なります。 ＜一律手当＞ 住宅手当：10,000円 被服手当：1,000円 処遇改善手当：25,000円～50,000円 月給には、その他手当として早番・遅番・夜勤各５回分の手当を含む 固定残業代なし ＜その他手当＞ 資格手当：0円～20,000円 役職手当：0円～50,000円 経験手当：0円～30,000円 早番手当：1,000円/１回 遅番手当：1,000円/１回 夜勤手当：5,000円/１回 【給与モデル】 ◎ユニットリーダー（介護福祉士）勤務2年目 年収：446万円 内訳＝月収312,000円×12ヶ月+賞与（年2回/4ヶ月分含む） ※早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算とする。 ◎介護職（介護福祉士）勤務3年目 年収：426万 内訳＝月収295,000円×12ヶ月+賞与（年2回/4ヶ月分含む） ※早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算とする。 ◎介護職（未経験） 年収：373万 内訳＝月収251,000円×12ヶ月+賞与（年2回/4ヶ月分含む） ※早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算とする。

正社員

神奈川県藤沢市

月給288,000円～333,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

神奈川県相模原市緑区二本松4-26-22

【時給】1,568円～1,598円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給あり：年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

神奈川県藤沢市

月給298,000円～383,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町105番4

月給：25万～38万 ※訪問介護処遇改善加算Ⅰと訪問介護特定処遇改善加算Ⅱを取得 ※経験や能力に応じて給与決定いたします ＜手当＞ 夜勤手当：18,000円(6,000円/月）※月2～3回 残業手当 賞与 ＜想定年収＞ 初任者研修5年目入職5年目：420万円 介護福祉士5年目：600万円

正社員

神奈川県相模原市中央区横山台1-40-19-2

月給 244,980円〜

契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）

神奈川県相模原市中央区

月給288,000円～333,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4

想定年収：3,020,780円～ 【月給】合計215,770円〜+各種手当（夜勤手当他） （内訳）基本給：184,240円〜＋処遇改善加算金31,530円（毎月一律支給） （その他別途加算の手当） ・夜勤手当（6,000円/1回）（内訳：手当4,000円/処遇改善加算金2,000円）（月4〜6回程度） ・通勤手当（上限30,000円） ・扶養手当（5,000円～） ・配偶者手当（16,000円） ・住宅手当（所有：2,500円、賃貸：15,000円） ・時間外手当（時給換算25％加算） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 基本給：社会経験、学歴、資格等考慮いたします。 【年収例】 年収448万円/30歳（入社7年） 年収388万円/25歳（入社5年） 年収340万円/22歳（入社2年） ＜その他＞ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回/合計2.0～2.6ヶ月） ・退職金制度あり ※昇給・賞与は評価・実績による

正社員

神奈川県横浜市泉区和泉町５７３２−１いずみ野ハイツ１０５号室

■身体介護2,400円/50分～60分＋手当 ■生活援助1,900円/45分～60分＋手当 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【諸手当】 ■バイクや車で通勤した場合 ＋100円/1訪問 ■土曜・日曜日・祝日出勤した場合 ＋100円/1訪問 ■年末年始（12月29日〜1月3日） +400円～500円/1訪問 ※基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合 ■介護福祉士手当： +20円/1訪問 ■訪問代行手当： +100円/1訪問 ※会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合 ■夏手当： +10円/1訪問 ※8月暑いので手当を支給。 ■雪手当： +100円/1訪問 ※会社が雪で大変だと認めた場合。 ■キャンセル手当あり

パート

神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町123-2保土ヶ谷駅前ハイツ2号棟102

月給 196,000円〜

正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし

神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町123-2保土ヶ谷駅前ハイツ2号棟102

時給 1,195円〜

パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167

月給 281,900円〜300,900円

正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）

〒243-0816 神奈川県厚木市林5-8-8

月給 240,809円〜250,809円

・正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

正社員

神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

正社員