学習支援員の求人 - 埼玉県 さいたま市緑区
ReHOPE浦和美園のサービス提供責任者求人
ReHOPE浦和美園(株式会社シーユーシー・ホスピス)

埼玉県さいたま市緑区美園1-36-28

基本給212,000~224,000円資格手当 介護福祉士25,000円 実務者研修15,000円

正社員
【埼玉県/さいたま市緑区】オープニングスタッフ☆管理者兼児童発達支援管理責任者の募集です!<正社員>
ハッピーライフケア株式会社

埼玉県さいたま市緑区大字中尾608-2

月収46.0万円~46.0万円

正社員(正職員)
【さいたま市緑区】日勤帯&年間休日119日◎月収20万円以上★デイサービスでの介護職《正社員》
ツクイさいたま東浦和(株式会社ツクイ)

埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3

月収20.3万円~25.6万円程度

正社員(正職員)
【さいたま市緑区三室】◎夜勤日当を大幅にUPしました!! ★週1回~勤務OK!夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用!有料老人ホームの夜勤専任スタッフ
介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和(介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和)

埼玉県さいたま市緑区三室1624-1

・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
特別養護老人ホーム 浦和しぶや苑(さいたま市緑区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム浦和しぶや苑(社会福祉法人騏忠会)

埼玉県さいたま市緑区中尾925

時給 1,300円〜1,450円

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定め:あり(3ヶ月毎に条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:業務の習熟度や、勤務態度他にて
【さいたま市緑区大間木】◎夜勤日当を大幅にUPしました!! ★週1回~勤務OK!夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用!有料老人ホームの夜勤専任スタッフ
介護付有料老人ホームすこや家・東浦和(介護付有料老人ホームすこや家・東浦和)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
【さいたま市緑区大間木】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員)
介護付有料老人ホームすこや家・東浦和(介護付有料老人ホームすこや家・東浦和)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

245600~275600円(【月給】 ・初任研修/実務者研修 月給245,600円~ ・介護福祉士 月給275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
【さいたま市緑区東浦和】★未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3(介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3)

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

261000~271000円(【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
【さいたま市緑区大間木】★週1日~勤務OK!◎介護施設での介護業務補助・ご入居者様のお話相手・掃除全般などをお任せします
介護付有料老人ホームすこや家・東浦和(介護付有料老人ホームすこや家・東浦和)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
週3日~OK!★あなたの資格・経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(パート)
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和(訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

〈時給制〉 1,370円~1,390円 ※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます ※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

パート
★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く訪問ケアスタッフ(正社員)
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和(訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

220600~250600円(給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 6,000円 ・役割資格手当 0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当 10,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当 10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし))

正職員
【さいたま市緑区東浦和】◎夜勤日当を大幅にUPしました!! ★週1回~勤務OK!夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用!有料老人ホームの夜勤専任スタッフ
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3(介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3)

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
★年間公休120日!★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く主任ケアマネジャー(正社員)
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和(訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

308460~308460円(【年俸制】 3,701,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 250,828円 ・みなし残業代 57,632円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
【さいたま市緑区大間木】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK◎介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員)
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2(介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2)

埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1

245600~275600円(【月給】 ・初任研修/実務者研修 月給245,600円~ ・介護福祉士 月給275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
【さいたま市緑区三室】★週2日~OK!未経験OK!必要スキルは「笑顔」だけ!介護付き有料老人ホームのケアスタッフ(パート)
介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和(介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和)

埼玉県さいたま市緑区三室1624-1

・初任者研修/実務者研修 1,225円~ ・介護福祉士 1,335円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
【さいたま市緑区大間木】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和(訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

280000~290000円(【年俸制】 3,360,000円~3,480,000円 ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 227,680円~235,800円 ・固定残業手当 52,320円~54,200円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間なし)

正職員
【さいたま市緑区東浦和】★週2日~OK!未経験OK!必要スキルは「笑顔」だけ!介護付き有料老人ホームのケアスタッフ(パート)
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3(介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3)

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

・初任者研修/実務者研修 1,225円~ ・介護福祉士 1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
★週3日からOK、未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(パート)
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和(訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

【時給】 ・1,470円~ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
★デイサービス未経験者の方大歓迎!! ◎ALSOKの介護で働くデイサービス介護スタッフ(正社員)
デイサービスセンター遊・東浦和(デイサービスセンター遊・東浦和)

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

220600~250600円(給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 6,000円 ・役割資格手当 0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当 10,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当 10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし))

正職員
【さいたま市緑区大間木】☆週2日~OK!未経験OK!必要スキルは「笑顔」だけ!介護付き有料老人ホームのケアスタッフ(パート)
介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2(介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2)

埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1

・初任者研修/実務者研修 1,225円~ ・介護福祉士 1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
