学習支援の求人 - 神奈川県 横浜市緑区

更新日:2025/10/25

セントケア横浜緑 訪問介護セントケア神奈川株式会社

勤務地

JR横浜線 長津田駅より徒歩18分

給与

時給1,810円〜1,960円研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動)初任者研修時給1,810円実務者研修時給1,840円介護福祉士時給1,860円〜1,960円実績給[身体介護手当30分含む]・30分ケア250円/件・1時間以上のケア500円/件※稼働時間に対する時給となります。給与(補足)・土曜日祝日+100円、日曜日+200円※稼働時間に対する時給となります。※特定事業所加算手当を含みます。※給与には以下の業務を含みます。記録、申し送り、準備、片づけ等

雇用形態

アルバイト・パート

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜三保グループホームみんなの家・横浜三保

給与

・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜三保2グループホームみんなの家・横浜三保2

給与

介護福祉士をお持ち方 時給1,560~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜三保グループホームみんなの家・横浜三保

給与

275000~285000円(【月給】 ・月給275,000円~※介護支援専門員 ・月給285,000円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜三保2グループホームみんなの家・横浜三保2

給与

・初任者研修/実務者研修1,305円~ ・介護福祉士1,375円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜三保グループホームみんなの家・横浜三保

給与

介護福祉士をお持ち方 時給1,560~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜三保2グループホームみんなの家・横浜三保2

給与

324600~344600円(●月給内訳 ・基礎給:120,600円 ・職能給:65,000円 ・勤労給:30,000円 ・職務調整給:20,000円 ・役職手当:70,000円~90,000円 ・役割資格手当:10,000円 ・ベースアップ加算:9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当:3,500円/回、住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ★想定年収 ホーム長1年目420万円 ホーム長5年目500万円)

雇用形態

正職員

【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜三保2グループホームみんなの家・横浜三保2

給与

・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜三保グループホームみんなの家・横浜三保

給与

・初任者研修/実務者研修1,305円~ ・介護福祉士1,375円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・横浜三保2グループホームみんなの家・横浜三保2

給与

275000~285000円(【月給】 ・月給275,000円~※介護支援専門員 ・月給285,000円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・...
更新日:2025/10/23

ヘルパー事業所 人・花 みどり株式会社ひとはな

勤務地

◆ JR横浜線 中山駅より 徒歩6分 ◆ 市営地下鉄グリーンライン 中山駅より 徒歩6分

給与

303,000円~/月(処遇改善手当含む)+インセンティブ手当+下記各種手当【インセンティブ手当】(毎月支給)月訪問件数80件から5件超えるごとに+5,000円/月※月80件~84件+5,000円/月※月85件~90件+10,000円/月※月91件~95件+15,000円/月※月96件~100件+20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】(年2回)※1回の賞与で10万~70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給(年1回)】【賞与(年2回)】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円(1訪問/時)■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。-12月29日、30日、1月2日、3日・生活3の場合:2,300円/時・身体2の場合:2,800円/時-12月31日、1月1日・生活3の場合:2,400円/時・身体2の場合:2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金(IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント)■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

雇用形態

正社員

1、訪問介護の利用申込み等の調整ご利用者の状態の把握2、ケアマネージャーとの連絡・調整3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理4、訪問介護計画の作成5、その他、サ...
更新日:2025/10/17

ヘルパー事業所 人・花 みどり株式会社ひとはな

勤務地

◆ JR横浜線 中山駅より 徒歩6分 ◆ 市営地下鉄グリーンライン 中山駅より 徒歩6分

給与

303,000円~/月(処遇改善手当含む)+インセンティブ手当+下記各種手当【インセンティブ手当】(毎月支給)月訪問件数80件から5件超えるごとに+5,000円/月※月80件~84件+5,000円/月※月85件~90件+10,000円/月※月91件~95件+15,000円/月※月96件~100件+20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】(年2回)※1回の賞与で10万~70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給(年1回)】【賞与(年2回)】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円(1訪問/時)■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。-12月29日、30日、1月2日、3日・生活3の場合:2,300円/時・身体2の場合:2,800円/時-12月31日、1月1日・生活3の場合:2,400円/時・身体2の場合:2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金(IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント)■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

雇用形態

正社員

1、訪問介護の利用申込み等の調整ご利用者の状態の把握2、ケアマネージャーとの連絡・調整3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理4、訪問介護計画の作成5、その他、サ...
更新日:2025/9/6

医心館 横浜中山株式会社アンビス

給与

時給1,455円~1,575円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給

雇用形態

パート

◇住宅型有料老人ホームの介護職◇<Web説明会 好評開催中!>選考前に施設の雰囲気など詳しく聞けます!電話での参加もOKです♪お気軽にお問い合わせください。ーー...
更新日:2025/9/6

医心館 横浜中山株式会社アンビス

給与

月給308,800円~327,300円 【含まれる手当】 ・基本給 167,600円~173,200円 ・職能給 28,600円~34,800円 ・資格手当 5,500円~11,000円  ※初任者研修 5,500円   実務者研修 9,000円   介護福祉士 11,000円 ・精勤手当 14,600円~15,800円(10時間相当分)  ※時間外労働の有無に関わらず支給  ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給  ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分 32,000円(8,000円/1回) ・処遇改善手当 60,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動)  〇昨年度実績  介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給) ●賞与制度あり(年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分) ●昇給制度あり(年1回) ●通勤交通費:上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 10年(介護福祉士) :月給32.7万円、年収472万円 5年(実務者研修):月給31.6万円、年収452万円 1年(初任者研修):月給30.8万円、年収435万円 ◎試用期間なし

雇用形態

正職員

◇住宅型有料老人ホームの介護職◇<Web説明会 好評開催中!>選考前に施設の雰囲気など詳しく聞けます!電話での参加もOKです♪お気軽にお問い合わせください。ーー...
更新日:2025/9/6

医心館 横浜中山株式会社アンビス

給与

月給316,200円~327,300円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費:上限3万円(バス通勤可) 特定処遇改善加算手当(勤続年数、保有資格により変動) 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【モデル年収】 年収457万円~年収472万円

雇用形態

正職員

◇住宅型有料老人ホームの介護職◇<Web説明会 好評開催中!>選考前に施設の雰囲気など詳しく聞けます!電話での参加もOKです♪お気軽にお問い合わせください。ーー...