学童保育の求人 - 兵庫県尼崎市

更新日：2024/12/8

児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO金楽寺校(尼崎市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

月給 230,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運動療育◆

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更新日：2024/12/7

児童発達支援・放課後デイサービス　 LUMO 尼崎富松校(尼崎市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

月給 230,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運動療育◆

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更新日：2024/12/7

児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO　武庫之荘校(尼崎市)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

■交通費支給（ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり）

月給 230,000円〜270,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務◆・保護者面談等の業務・アセスメント、モニタリング・運動療育

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更新日：2024/12/7

児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO尼崎園田校(尼崎市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

月給 250,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運動療育◆

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更新日：2024/12/7

ぴすかぴすか(尼崎市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

株式会社エナジーデザイン

月給 283,000円〜343,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】

◎児童発達支援管理責任者業務全般◎

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更新日：2024/12/6

児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO　武庫之荘校(尼崎市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

■交通費支給（ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり）

月給 300,000円〜370,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◆・個別支援計画作成・保護者面談等の業務・アセスメント、モニタリング　など

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更新日：2024/12/5

児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO尼崎園田校(尼崎市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

■交通費支給（ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり）

月給 300,000円〜370,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◆・個別支援計画作成・保護者面談等の業務・アセスメント、モニタリング　など

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更新日：2024/12/3

児童発達支援・放課後デイサービス　 LUMO 尼崎富松校(尼崎市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

月給 230,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運動療育◆

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更新日：2024/11/27

放課後等児童デイーサービスアンフィニグラン(尼崎市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報

ケアウィッシュ株式会社

月給 250,000円〜

正社員【試用期間なし】

☆2024年4月1日オープンの事業所で、保育士業務全般をお任せします☆※未経験でも研修を行いますので安心してご相談ください。

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更新日：2024/11/27

児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO尼崎園田校(尼崎市)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

■交通費支給（ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり）

月給 230,000円〜270,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務◆・保護者面談等の業務・アセスメント、モニタリング・運動療育

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更新日：2024/11/27

ぴすかぴすかぽの(尼崎市)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社エナジーデザイン

時給 1,001円〜1,500円

パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】

◎放課後等デイサービスにおける療育をお願いします◎・子供たちの送迎などもあります

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更新日：2024/11/27

ぴすかぴすかぽの(尼崎市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

株式会社エナジーデザイン

月給 303,000円〜383,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】

◎児童発達支援管理責任者業務全般◎

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更新日：2024/11/27

ラベンダー(尼崎市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｆｒａｎｇｅ

月給 230,000円〜270,000円

正社員【試用期間なし】

◆児童発達支援における保育士業務全般◆・生活支援（食事、トイレの誘導、支援）・集団生活の適応訓練（ゲームや遊び、レクリエーション）・課題（ビジョントレーニング、...

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更新日：2024/11/27

放課後等デイサービス・児童発達支援くろーばー(尼崎市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報

株式会社ラブリーケア

月給 300,000円〜350,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：なし

◯放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般◯・個別支援計画書の作成・相談業務・療育

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更新日：2024/11/27

児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO金楽寺校(尼崎市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

月給 230,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運動療育◆

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更新日：2024/11/27

児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO尼崎園田校(尼崎市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

月給 230,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運動療育◆

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更新日：2024/11/27

児童発達支援事業所（未就学児童）アンフィニ(尼崎市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報

ケアウィッシュ株式会社

時給 1,300円〜

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めなし

☆2024年4月1日オープンの事業所で、保育士業務全般をお任せします☆小学校へ上がる前のお子様を対象に支援をお願いします！※未経験でも研修を行いますので安心して...

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更新日：2024/11/27

KID ACADEMY尼崎校(尼崎市)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報

株式会社ＫｉｄｓＤｅｖｅｌｏｐｅｒ

月給 203,000円〜300,000円

正社員

施設内で、重度身体障がいのある子ども達の健康管理、食事や着替え、排泄などの基本的な生活習慣を教え、集団生活や遊びを通して社会生活を補うためのサポートを行う

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更新日：2024/11/27

児童発達支援 POCOAPOCO(尼崎市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(パート・アルバイト)の求人・採用情報

ブロッサム・コーポレーション株式会社

時給 2,000円〜2,500円

パート(試用期間1ヵ月/労働条件変動なし) 雇用期間の定めなし転勤の可能性あり(伊丹市)

〇言語聴覚士業務全般発達に不安をお持ちのお子様の療育のお仕事です※送迎はありません

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更新日：2024/11/27

ウィズ・ユー尼崎杭瀬(尼崎市)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報

株式会社ティーズケア

時給 1,100円〜1,300円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし（無期雇用）

・相談業務・学校やご家庭への連絡、調整・児童送迎・療育支援への関わり　など　2022年12月オープンしました入社可能日：(応相談)

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児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO金楽寺校(尼崎市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)の求人・採用情報

株式会社Ｇｏｔｏｓｃｈｏｏｌ

カイゴジョブ

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月給 230,000円〜

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

仕事内容

◆児童発達支援・放課後等デイサービスにおける運動療育◆

勤務地・交通

児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO金楽寺校（兵庫県尼崎市〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目18-19 2F）

職種名

リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■研修制度あり

各種保険

■社会保険完備

勤務時間

9:00～20：00　うち、実働8時間休憩60分　12：30～13：30等

休日・休暇

◎週休二日制◎年次有給休暇◎年末年始休暇（12/29～1/3）

備考１

インタビュー辻尾雅史　　児童発達支援管理責任者関西エリアチーフ児発管 ▶社員も家族も大切にできる会社。だからこそ、本気で療育に向き合える。ーLUMOに参加することになったきっかけを教えてください。 LUMOに興味を持ったきっかけは、転職サイトのスカウトでした。その頃の私は、柔道整復師として働いていましたが、正直、LUMOのことも、その本社であるGTS（株式会社Gotoschool）のことも全く知りませんでした。でも、スカウトのメッセージからホームページを見て「ワクワクする会社」だと思い面談を受けたのです。ーLUMOとGTSのどんなところに興味を持ったのですか？まず、「あきらめを、チャレンジに」というGTSのミッションです。面談の担当だった高崎さん(弊社CXO・事業開発部担当役員)の話からその思いを知り、そして原始反射に特化した運動療育の説明へと進んだ時、ふと、以前出会った発達障がいのお子さんと親御さんのことを思い出しました。ーどんなご家族だったのでしょうか？私が柔道整復師として出会った方々の中に、特性を持ったお子さんがいました。私には、その親御さんが「この子はこんな子だから」とあきらめているように見受けられたのです。あきらめとは違うのかもしれませんが、お子さんへのポジティブな思いに整理をつけている様子と言いますか、柔道整復師としてとても歯痒い思いがありました。でも、高崎さんのお話を聞いたら、LUMOなら原始反射の切り口から解決策が見つかるかもしれないと思いました。お子さんを思う気持ちとは裏腹な言葉を言わざるをえなかったご家族を救えるかもしれない！そんな気持ちを強く抱いて、入社を決めました。ーLUMOはどんな会社でしたか？入社して一番最初に感じたことは、「一人ひとりを大切にしているからこそ、良い人材が集まっている」ということです。実は、私の入社式当日に松本さん（弊社代表）のお子さんが誕生しました。もちろん、私との挨拶もしっかりされた後ですが、松本さんは急いで病院に向かわれたのです。その姿を見たら、「社員だけでなく、家族も大切にしている会社なんだ」と感動しました。また、配属先においても本当にいいスタッフばかりでした。皆、あらゆる面から子供たちのことを本気で考えている仲間です。LUMOは他社と違って、支援計画や日々のメニューを児童発達支援管理責任者からのトップダウンではなく、指導員とともに作り上げていきます。配属先の校舎には、理学療法士、体育教員、特別支援教員、保育士などの資格を持ったスタッフがおります。私自身も柔道整復師の資格を持っていますが、それぞれが専門知識と経験から子どもたちのことを考え、プロの視点で意見を出し合い、指導のあり方を決定していくのです。また、児童発達支援管理責任者も、療育の現場にどんどん参加できます。それは、児童発達支援管理責任者という目線と同時に、指導員と同じ目線で子どもたちを見ることが必要だからです。私も児童発達支援管理責任者でありながら、その重要性を感じていますし、先日も子どもを抱えて走り回っていました。だからLUMOなら、より子どもたちに寄り添う指導ができるのです。ーLUMOに興味を持っている方へメッセージをお願いします。 LUMOには、”クレド”という、社員としての心構えのようなものが14項目あります。中でも私の課題は、「ポジティブシンキング」、「考動先決」、「貪欲である」、「自分のことより仲間のこと」の4つであると感じています。入社式に、この”クレド”の説明を受けたときには、ドキっとしました。児童発達管理責任者として日々業務を行っていますが、この4つの課題がいつも念頭にあります。私はそこから、一緒に働く仲間を大切にしよう、子どものことをしっかりと考えられる明るい職場にしていこうと努力しています。これから入社される方にも、ぜひこの”クレド”から、自分が共感すること、課題にしたいことに一つでも出会って、共に働き成長してほしいと思います。

最終更新

2024-07-17