学童保育の求人 - 京都府 京都市南区

更新日:2025/10/22

洛和グループホーム久世洛和会ヘルスケアシステム

勤務地

京都線 桂川駅から徒歩で8分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で20分 京都線 向日町駅から徒歩で22分

給与

月給:233,300円〜248,500円・介護福祉士の有資格者248,500円~・実務者研修修了者239,300円~・初任者研修修了者233,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む・交通費支給:上限50,000円/月・別途残業代支給(15分単位支給)・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します)・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること)・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

雇用形態

正社員

...~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)
更新日:2025/10/22

洛和グループホーム桂川洛和会ヘルスケアシステム

勤務地

京都線 桂川駅から徒歩で7分 京都線 向日町駅から徒歩で10分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で18分

給与

【月給】233,300円~248,500円介護福祉士248,500円~実務者研修239,300円~初任者研修233,300円~※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む*交通費支給(上限50,000円/月)*別途残業代支給(15分単位支給)◆昇給年1回(4月)◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

雇用形態

正社員

...,000円/月※0歳~3歳到達の最初の3月末まで)学童保育手当(5,000円/月※学童保育を利用している方)出産・育児支援制度(チャイルドシート、ランドセル、ベ...
更新日:2025/10/10

洛和グループホーム桂川洛和会ヘルスケアシステム

勤務地

京都線 桂川駅から徒歩で7分 京都線 向日町駅から徒歩で10分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で18分

給与

【時給】1,160円~1,330円介護福祉士1,330円実務者研修1,180円初任者研修1,160円※介護職員処遇改善加算を含む*交通費支給(上限50,000円/月※車通勤の場合、駐車場補助3,000円)*別途残業代支給(15分単位支給)*日・祝勤務手当150円/時(条件あり)*報奨金半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務)

雇用形態

パート

...,000円/月※0歳~3歳到達の最初の3月末まで)学童保育手当(4,000円/月※学童保育を利用している方・前月の勤務実績が月130時間以上の方)系列病院の医療...
更新日:2025/8/21

洛和グループホーム桂川医療法人社団洛和会

勤務地

桂川駅から0.4km向日町駅から0.7km洛西口駅から0.8km

給与

月給233,300〜248,500円

...当0歳~3歳到達の最初の3月末:25,000円/月学童保育手当学童保育を利用してい職に支給(常勤):5,000円/月夜勤手当5,000円/回(月6回)含む
更新日:2025/8/21

洛和グループホーム桂川医療法人社団洛和会

勤務地

桂川駅から0.4km向日町駅から0.7km洛西口駅から0.8km

給与

時給1,160〜1,330円

...000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方学童保育手当4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方日・祝勤務手当150円/時(条件あり)駐車場...
更新日:2025/7/15

放課後等デイサービス レモン②レモン有限会社ハニーレモン

勤務地

JR東海道本線(米原-神戸)「西大路駅」徒歩5分

給与

月収19.5万円~28.5万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■放課後等デイサービスでの支援員業務全般障がいを持つ子ども達の放課後や長期休暇中の能力向上の訓練《施設概要》■対象児童:小学1年生~高校3年生の障が...
更新日:2025/2/5

洛和グループホーム桂川医療法人社団洛和会

給与

時給 1,150円〜1,330円

雇用形態

パート 試用期間2週間(期間中の条件変動なし) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

グループホームでの入居者への生活介護全般