学童の求人
更新日：2025/11/12
【千葉県／千葉市】駅チカ★キャリアアップが目指せる障がい者支援施設＜児童指導員・支援員／正職員＞
情報なし
千葉県千葉市中央区
月収20.0万円～25.0万円程度諸手当込み／モデル給
正社員(正職員)
【仕事内容】■児童指導員業務全般障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に生活支援を行います。＜主な業務内容＞・利用者の支援記録の作成・食事介助、おむつ介助、...
更新日：2025/11/12
【千葉県／千葉市中央区】年間休日115日☆介護付き有料老人ホームにて総務（管理者候補）募集〈正社員〉
株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉
千葉県千葉市中央区鶴沢町10番11号
月収19.0万円～21.0万円程度
正社員(正職員)
...得支援制度（規程による）■職員紹介料制度■保育費・学童保育費補助有り（規程による）■インフルエンザ予防接種■がん検診補助制度■診療費・介護費減免制度（規程による...
更新日：2025/11/12
【千葉市中央区】2024年11月開設♪週3日～の勤務◎ホスピスでの介護職員求人です《パート》
ファミリー・ホスピス株式会社
千葉県千葉市中央区道場南一丁目４２番１
時給1,200円～1,390円
非常勤・パート
...補助制度■ストレスチェック実施（年１回）■保育料、学童保険料補助制度あり■資格取得支援制度※自動車・バイク通勤は応相談
更新日：2025/11/12
【千葉市中央区】2024年11月開設♪年休110日◎ホスピスでの介護職員求人です《常勤》
ファミリー・ホスピス株式会社
千葉県千葉市中央区道場南一丁目４２番１
月収23.6万円～34.6万円程度、諸手当込み
正社員(正職員)
...補助制度■ストレスチェック実施（年1回）■保育料・学童保険料補助制度あり■再雇用制度あり■資格取得支援制度※自動車・バイク通勤応相談
更新日：2025/11/12
【千葉県／千葉市中央区】児童発達支援にて児童発達支援管理責任者・児童指導員の募集！
ウェルビー株式会社
千葉県千葉市中央区富士見2-8-10FLAGCHIBA2階
年収394万円～524万円程度※児童発達支援管理責任者／教室長モデル月収25.0万円～37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定
正社員(正職員)
【仕事内容】■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、...
更新日：2025/11/12
【千葉県／千葉市中央区】日勤のみ♪年間休日115日◎有料老人ホームで生活相談員の募集〈正社員〉
株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉
千葉県千葉市中央区鶴沢町10-11
月収21.0万円～23.0万円
正社員(正職員)
...とに表彰、旅行券、特別有給休暇の付与■保育費補助、学童保育費を全額補助■乳がん、子宮がん検診費用補助■インフルエンザ予防接種特別料金で接種■GLTD制度あり（入...
更新日：2025/11/11
【千葉市中央区】2024年11月開設♪年休110日◎ホスピスでの介護管理者兼サ責募集《正社員》
ファミリー・ホスピス株式会社
千葉県千葉市中央区道場南1-42-1
年収496万円～月収41.3万円～程度、諸手当込み
正社員(正職員)
...ストレスチェック実施（年1回）■制服貸与■保育料・学童保険料補助制度あり■再雇用制度あり■資格取得支援制度※自動車・バイク通勤応相談
更新日：2025/10/23
Hanaヘルパーステーション中央 運営法人/雇用元法人：株式会社サービスワン(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
Hanaヘルパーステーション中央運営法人/雇用元法人：株式会社サービスワン（株式会社ケイ・ティ・サービス）
千葉県千葉市中央区稲荷町2丁目3-23 MARUSYOビル201号
時給 1,500円〜1,550円
パート ・雇用期間の定めなし ・試用期間なし
...・育児手当（学童・保育所の利用料の1割～4割を会社が負担）
・業務用スマートフォン無償貸与（貸与条件あり）
・日報ペーパーレス
・社会保険完備（健康・厚生・雇用...
更新日：2025/10/23
Hanaヘルパーステーション中央 運営法人/雇用元法人：株式会社サービスワン(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
Hanaヘルパーステーション中央運営法人/雇用元法人：株式会社サービスワン（株式会社ケイ・ティ・サービス）
千葉県千葉市中央区稲荷町2丁目3-23 MARUSYOビル201号
時給 1,600円〜1,650円
パート ・雇用期間の定めなし ・試用期間なし
...・育児手当（学童・保育所の利用料の1割～4割を会社が負担）
・業務用スマートフォン無償貸与（貸与条件あり）
・日報ペーパーレス
・社会保険完備（健康・厚生・雇用...