学生の求人 - 神奈川県 川崎市幸区
グッドタイムホーム・川崎の介護求人
グッドタイムホーム・川崎(株式会社創生事業団)

神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36

月収 250,000〜 280,000円 (手当含む)

正社員
グッドタイムホーム・川崎の介護求人
グッドタイムホーム・川崎(株式会社創生事業団)

神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36

月収 200,000〜 250,000円 (手当含む)

正社員
グッドタイムホーム・川崎の介護求人
グッドタイムホーム・川崎(株式会社創生事業団)

神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36

月収 300,000〜 330,000円 (手当含む)

正社員
介護スタッフ/午後勤務パート募集!【未経験歓迎!】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
川崎ナーシングヴィラそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12

【時給】1,425円~1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
<川崎市幸区>【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手!ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター新川崎(株式会社ニチイ学館)

神奈川県川崎市幸区北加瀬1-37-22

時給:1,275円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(無資格・有資格) 時給1,225円以上

パート・アルバイト
<川崎市幸区>【介護職員×正社員】業界最大手!ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター川崎御幸(株式会社ニチイ学館)

神奈川県川崎市幸区東古市場22番

月給:216,750円~234,750円(正社員) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:実践者研修+5,000円/月、実務者研修+10,000/月、介護福祉士+18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は、20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

正社員
<川崎市幸区>【介護職員×正社員】業界最大手!ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター新川崎(株式会社ニチイ学館)

神奈川県川崎市幸区北加瀬1-37-22

月給:216,750円~234,750円(介護福祉士手当含む) 月10回の夜勤で月給:252,490円程度(1回のやきんで6,000円程度の手当あり) ≪このほか、各種手当あり≫ ★勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 0円~20,000円 ★子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) ★入社お祝い金制度(最大30,000円の支給) 夜勤スキルアップ手当(30,000円)※諸条件あり ★インフルエンザワクチン接種・定期健康診断あり ★月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

正社員
グッドタイムホーム・川崎のケアマネジャー求人
グッドタイムホーム・川崎(株式会社創生事業団)

神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36

月収 250,000〜 350,000円 (手当含む)

正社員
<川崎市幸区>【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手!ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター新川崎(株式会社ニチイ学館)

神奈川県川崎市幸区北加瀬1-37-22

月給:216,750円~(正社員) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:実務者研修+10,000/月、介護福祉士+18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月~ 以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は、20,000円/月! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

正社員
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
川崎ナーシングヴィラそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12

【月給】295,920円~305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
土・祝日のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】
ツクイ川崎幸(株式会社ツクイ)

神奈川県川崎市幸区小倉5丁目5番57号森本ビル1階

時給1,465円~1,800円 ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00~翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給 ※土・祝日手当:100円/時間含む ※特定事業所加算手当:60円/時間含む

パート
介護スタッフ/遅番パート募集!【未経験歓迎!】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
川崎ナーシングヴィラそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12

【時給】1,425円~1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
<川崎市幸区>【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手!ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター川崎小倉(株式会社ニチイ学館)

神奈川県川崎市幸区小倉5-30-46

月給:216,750円~234,750円(介護福祉士手当含む) 月10回の夜勤で月給:252,490円(一回の夜勤で6,000円程度の手当あり) ≪このほか、各種手当あり≫ *勤続年数手当:在籍年数に応じた手当支給 0円~20,000円 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/時間(社内規定あり) *入社お祝い金制度(最大30,000円の支給) 夜勤スキルアップ手当(3,000円)※諸条件あり *インフルエンザワクチン接種・定期健康診断あり *通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

正社員
<川崎市幸区>【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手!ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター川崎小倉(株式会社ニチイ学館)

神奈川県川崎市幸区小倉5-30-46

有資格者は、1勤務あたり:24,115円~24,825円(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

パート・アルバイト
<川崎市幸区>【介護職員×パート・アルバイト】業界最大手!ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター川崎御幸(株式会社ニチイ学館)

神奈川県川崎市幸区東古市場22番

有資格者は、1勤務あたり24,115円~24,825円 ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じ手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) *月払い *通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

パート・アルバイト
【川崎市幸区×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター南幸町(株式会社ニチイ学館)

神奈川県川崎市幸区南幸町3-51メゾン341F

時給:身体介護1,596円~ 時給:生活支援1,326円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当:100円/時間 資格手当:介護福祉士+40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い 滞在型:支給なし 巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

パート・アルバイト
シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】
ツクイ川崎幸(株式会社ツクイ)

神奈川県川崎市幸区小倉5丁目5番57号森本ビル1階

時給1,365円~1,700円 ★土日祝日は時給100円アップ! ★ICT手当2,000円/月 ★身体介護手当:500円/時間 ★早朝夜間深夜手当(06:00~07:59/18:00~05:59):300円/時間 ※深夜割増は別途支給 ※特定事業所加算手当:60円/時間含む

パート
【神奈川県/川崎市幸区】駅チカ♪福利厚生充実★訪問介護事業所で管理責任者候補募集!〈正社員〉
情報なし

神奈川県 川崎市幸区

年収372万円~程度別途賞与 月収31.0万円~程度

正社員(正職員)
【神奈川県/川崎市幸区】福利厚生充実★訪問介護事業所で管理責任者候補募集!〈正社員〉
情報なし

神奈川県 川崎市幸区

年収372万円~程度別途賞与 月収31.0万円~程度

正社員(正職員)
ツクイ川崎幸(訪問介護)【神奈川県/川崎市幸区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ川崎幸(訪問介護)(株式会社ツクイ)

神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57森本ビル1階

時給 1,465円〜1,800円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
