学生の求人 - 京都府 京都市

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更新日:2026/1/29

ReHOPE京都太秦(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番

給与

月収 405,700〜 425,700円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管...
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更新日:2026/1/29

さわやかはーとらいふ西京極(株式会社さわやか倶楽部)

勤務地

京都府京都市右京区西京極堤下町8番地

給与

月収 186,600〜 230,600円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務 変更の範囲 変更なし
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更新日:2026/1/29

さわやかはーとらいふ西京極(株式会社さわやか倶楽部)

勤務地

京都府京都市右京区西京極堤下町8番地

給与

月収 186,600〜 230,600円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/29

養護老人ホーム健光園(社会福祉法人健光園)

勤務地

京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12

給与

時給 1,140円〜

雇用形態

パート・アルバイト

特別養護老人ホームにおける高齢者の入浴介助及び介護等 ★介護の資格が無くてもOK! 経験を活かす方、イチから学ぶ方、どちらも応援します。 スタッフ間の距離が近い...
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更新日:2026/1/29

介護老人保健施設京しみず(医療法人清水会)

勤務地

京都府京都市伏見区羽束師古川町177

給与

月収 186,100〜 214,900円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/29

介護老人保健施設京しみず(医療法人清水会)

勤務地

京都府京都市伏見区羽束師古川町177

給与

月収 210,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 変更なし
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更新日:2026/1/29

粟田デイサービスセンター(社会福祉法人バプテストめぐみ会)

勤務地

京都府京都市東山区三条通古川町東入分木町80-2

給与

月収 215,500円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

デイサービスにおける介護業務 *食事介助 *入浴介助 *個別機能訓練(リハビリ)の補助 *レクリエーション *排泄介助 その他 ※施設見学のみでもお気軽にお問い...
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更新日:2026/1/29

洛和ホームライフ室町六角(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市中京区六角通室町西入玉蔵町129-1

給与

【月給】242,300円~257,500円 介護福祉士257,500円~ 実務者研修248,300円~ 初任者研修242,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当10,000円/回(月4回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

雇用形態

正社員

介護付き有料老人ホームにて、食事をはじめ、入浴、排泄など、利用者さんの日常生活のサポートをお願いいたします。 施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じ...
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更新日:2026/1/29

ニチイケアセンター北山(株式会社ニチイ学館)

勤務地

京都府京都市北区紫竹上本町13(デイ併設)

給与

月給:219,430円~(正社員) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:実務者研修+10,000/月 介護福祉士+18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時:150円/時間 22時~翌6時:250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月~以降、 在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は、20,000円/月! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

正社員

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理...
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更新日:2026/1/29

洛和グループホーム花園(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市右京区花園猪ノ毛町8-3

給与

月給:233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円~ ・実務者研修修了者239,300円~ ・初任者研修修了者233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む ・交通費支給:上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ・別途残業代支給(15分単位支給) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します) ・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月 ・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月 ・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

雇用形態

正社員

グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般をお願いします。 ・起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など 利用者さまが残された...
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更新日:2026/1/29

ニチイケアセンター京都西(株式会社ニチイ学館)

勤務地

京都府京都市西京区桂南巽町77番地1エリア桂208号

給与

時給:身体介護1,521円~ 生活支援1,231円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 *土日祝日手当:100円/時間 *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時:300円/時間 22時~翌6時:400円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理...
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更新日:2026/1/29

洛和小規模多機能サービス西院(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市右京区西院日照町103

給与

【月給】232,300円~247,500円 介護福祉士247,500円~ 実務者研修238,300円~ 初任者研修232,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

雇用形態

正社員

通所、訪問、泊まりの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。 ◆通所 食事・入浴・排せつなどの日常生活上の支援や、健康チェック、機能訓練を行います。...
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更新日:2026/1/29

ニチイケアセンター醍醐(株式会社ニチイ学館)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐鍵尾町14-3廣下事務所1F

給与

月給:219,430円~(正社員) ≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:実務者研修+10,000/月 介護福祉士+18,000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時:150円/時間 22時~翌6時:250円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月~以降、 在籍5年以上(18,000円/月)まで毎年UP! 在籍8年以上の場合は、20,000円/月! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) 月払い 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

正社員

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理...
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更新日:2026/1/29

介護老人保健施設京しみず(医療法人清水会)

勤務地

京都府京都市伏見区羽束師古川町177

給与

月収 186,100〜 214,900円 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/29

洛和ヘルパーステーション桃山(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

給与

時給:1,350円〜2,080円 ・交通費支給 ・住宅手当:20円/時間(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・保育手当:20,000円/円(0歳~3歳到達の最初の3月末まで)※前月の勤務実績が月130時間以上の方 ・学童保育手当:4,000円/円(学童保育を利用している職員に支給)※前月の勤務実績が月130時間以上の方

雇用形態

パート・アルバイト

ご自宅から近い利用者さん宅に、バイクや、自転車などで訪問していただき、 訪問介護(ホームヘルパー)として、利用者さんの日常生活を支援していただきます。 ※電動自...
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更新日:2026/1/29

小規模多機能型居宅介護 洛和小規模多機能サービス花園(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市右京区花園猪ノ毛町8-3

給与

【時給】1,150円~1,330円 介護福祉士1,330円 実務者研修1,180円 初任者研修1,160円 無資格者1,150円 ※介護職員処遇改善加算を含む *交通費支給(上限50,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) *日・祝勤務手当150円/時(条件あり) *報奨金半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務)

雇用形態

パート

通所、訪問、泊まりの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。 ◆通所 食事・入浴・排せつなどの日常生活上の支援や、健康チェック、機能訓練を行...
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更新日:2026/1/29

介護老人保健施設 洛和ヴィラウラノス(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市伏見区淀美豆町1133

給与

■時給:1,160円〜1,330円 1.介護福祉士の有資格者時給:1,330円 2.実務者研修修了者時給:1,180円 3.初任者研修修了者時給:1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ◆交通費支給(上限50,000円/月) ◆別途残業代支給(15分単位支給) ◆日・祝勤務手当150円/時(条件あり) ◆報奨金:介護職の非常勤(パート)のみ 半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務)

雇用形態

パート

介護老人保健施設にて利用者さまの日常生活を支援。 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助、日々の記録など、利用者さんの生活援助
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更新日:2026/1/29

洛和ヘルパーステーション北花山(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市山科区北花山中道町78-4IXAS山科2F

給与

■時給:1,350円〜2,080円

雇用形態

パート

ご自宅から近隣の利用者様宅へ、バイクや自転車などで訪問し、ホームヘルパーとして日常生活の支援を行っていただくお仕事です。 電動自転車の無料貸し出し制度や、奨学金...
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更新日:2026/1/29

定期巡回・随時対応サービス 洛和ヘルパーステーション北野白梅町(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市北区大将軍川端町40

給与

【時給】1,160円~1,330円 介護福祉士1,330円 実務者研修1,180円 初任者研修1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む *通勤手当または通勤補助手当支給 *別途残業代支給(15分単位支給) *日・祝勤務手当150円/時(条件あり) *報奨金あり

雇用形態

パート

訪問介護と違い、短時間の訪問で巡回していきます。 365日24時間サービスの提供を行う定期巡回随時対応型訪問介護のため、地域の利用者さんのご自宅へのお伺い含め、...
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更新日:2026/1/29

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

月給240,000円~289,000円 年収338万円~408万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...