学生の求人
介護付有料老人ホームみんなの家･大宮吉野町の介護求人
介護付有料老人ホームみんなの家･大宮吉野町（ALSOK介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区吉野町2-214-3
月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)
正社員
ウイズネットホームヘルプサービス奈良町の介護求人
ウイズネットホームヘルプサービス奈良町（ALSOK介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区奈良町39-4-106
月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・大宮吉野町の介護求人
グループホームみんなの家・大宮吉野町（ALSOK介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1
月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)
正社員
訪問看護 あさひ土呂 の理学療法士のパート・アルバイト求人
訪問看護 あさひ土呂（あさひ介護センター 株式会社）
埼玉県さいたま市北区土呂町2-16-11シャンドフルール102
時給 2,800 〜 3,500 円
の理学療法士のパート・アルバイト求人
介護付有料老人ホームみんなの家・大宮吉野町の介護求人
介護付有料老人ホームみんなの家・大宮吉野町（ALSOK介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区吉野町2-214-3
月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）さいたま市北区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市北区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
＜さいたま市北区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター宮原（株式会社ニチイ学館）
埼玉県さいたま市北区宮原町3-355MNビル1F
月給：223,780円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月～以降、 在籍5年以上18,000円/月まで毎年ＵＰ！在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限月5万円まで） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市北区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【さいたま市北区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター宮原（株式会社ニチイ学館）
埼玉県さいたま市北区宮原町3-355MNビル1F
時給：身体介護1,496円～時給：生活支援1,246円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給土日祝日手当：100円/時間 ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い滞在型：支給なし ＊ミーティング・研修等参加時時給1,141円
パート・アルバイト
介護職員（無資格・未経験の方）さいたま市北区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
グループホームみんなの家・宮原の介護求人
グループホームみんなの家・宮原（ALSOK介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区宮原町1-530
月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)
正社員
ふくしのまち大宮【埼玉県／さいたま市北区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ふくしのまち大宮（株式会社福祉の街）
埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1
月給 224,900円〜251,900円
正社員（試用期間1か月／同条件）（65歳定年制） 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
【12/24更新】ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム の介護職・ヘルパーの正社員求人
ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
月給 230,000 〜 294,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/9更新】大宮中央総合病院 の理学療法士の正社員求人
大宮中央総合病院（医療法人 ヘブロン会大宮中央総合病院）
埼玉県さいたま市北区東大成町1-227
月給 240,000 〜 290,000 円
の理学療法士の正社員求人
【12/24更新】介護老人保健施設 ハートランド大宮 の理学療法士の正社員求人
介護老人保健施設 ハートランド大宮（医療法人財団 聖蹟会）
埼玉県さいたま市北区奈良町120-2
月給 308,334 〜 400,000 円
の理学療法士の正社員求人
＜さいたま市北区＞【介護職・ヘルパー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター土呂（株式会社ニチイ学館）
埼玉県さいたま市北区土呂町1-18-18ＮＫビル1階
月給：223,780円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修＋10,000/月、介護福祉士＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） *月払い通勤交通費実費支給（上限月5万円まで） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む
正社員
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイさいたま大宮公園（株式会社ツクイ）
埼玉県さいたま市北区盆栽町161-1
時給1,141円～1,479円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人
パート
【さいたま市北区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター土呂（株式会社ニチイ学館）
埼玉県さいたま市北区土呂町1-18-18ＮＫビル1階
時給：身体介護1,496円～生活支援1,246円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費：滞在型支給なし ＊OJT・ミーティング・研修等参加時時給1,141円
パート・アルバイト
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）さいたま市北区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
▼月給／保有資格別 245,000円～294,000円（介護福祉士） 235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 344万円～414万円（介護福祉士） 328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員