学校給食の求人
中野すみれ苑の介護求人
中野すみれ苑（社会福祉法人すみれ福祉会）
東京都中野区弥生町6丁目7番16号
月収 230,000円〜 (手当含む)
正社員
【三軒茶屋駅より徒歩4分】月給：275,350円～[資格・経験が活かせる訪問介護のお仕事]高水準の給与・待遇で働きやすい職場環境です！
おおきなき世田谷（株式会社日本エルダリーケアサービス）
東京都世田谷区三軒茶屋1-35-3スプラウトビル2階
月給275,350円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方275,350円〜 介護福祉士以外をお持ちの方265,350円〜
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）八王子市山田町／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア八王子グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都八王子市山田町1606番11号
月給270,000円～314,000円 年収374万円～438万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【町田市】ホスピスホームの介護スタッフ募集／初任者研修以上／介護実務未経験OK／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都町田市木曽西4-12-15
▼月給／保有資格別 月給287,000円〜331,000円（介護福祉士） 月給277,000円～321,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給271,000円～316,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収394万円～458万円（介護福祉士） 年収378万円～442万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収371万円～436万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・調整手当…17,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【大塚駅より徒歩2分】身体介護：2,220円～、生活援助：1,420円～★短時間でもしっかり稼げます/家事や子育ての合間に、目標決めて働きませんか？
■おおきなき豊島（株式会社日本エルダリーケアサービス）
東京都豊島区南大塚3丁目51-2大塚斉藤ビル201号室
◆身体介護・・・時給2,220円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※処遇改善手当・ベースアップ加算(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,420円～、生活援助：1,620円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,885円～、生活援助：1,805円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,695円～、生活援助：1,695円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
【資格不問】訪問介護／お客様の「できる」を育む！家庭と両立！
セントケア新宿 訪問介護（セントケア東京株式会社）
東京都新宿区高田馬場1丁目30-15VORT高田馬場I3F
時給1,820円〜2,710円 ※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円〜150円 ■土日祝手当100円〜200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 月収例（下限は1日4時間勤務／上限は1日8時間勤務の場合） 週1日（月4日）勤務：25,900円〜58,800円 週2日（月8日）勤務：51,900円〜110,800円 週3日（月12日）勤務：7,7,900円〜162,800円 週4日（月16日）勤務：103,900円〜214,800円 週5日（月20日）勤務：129,900円〜286,800円 勤務は1日1時間〜可能。 給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。
パート
柔軟に働きたい方必見◎勤務時間・日数も相談可能♪週1日・1時間～OK＜介護福祉士限定＞時給2,220円～(身体介護)、1,420円～(生活援助)【WワークOK】【三軒茶屋駅下車徒歩4分】
■おおきなき世田谷（株式会社日本エルダリーケアサービス）
東京都世田谷区三軒茶屋1-35-3スプラウトビル2階
◆身体介護・・・時給2,220円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,420円～、生活援助：1,620円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,885円～、生活援助：1,805円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,695円～、生活援助：1,695円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与：116,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,220円×50時間＝111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)
パート
定期巡回介護スタッフ/パート募集！お一人おひとりの暮らしを24Hサポート！「最期まで住み慣れた自宅で生活したい」という高齢者の想いをサポート！お客様宅への新しい形の定期巡回サービス！
そよ風定期巡回 ちょうふ中央（株式会社SOYOKAZE）
東京都調布市国領町1-4-3
【時給】1,598円～1,628円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給あり：年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【荻窪駅より徒歩3分】月給：300,350円～[フットワークが軽い方にお勧め]近隣事業所兼務/シフト相談はもちろんOK♪地域トップクラスの給与・待遇面も充実しています！
おおきなき杉並（株式会社日本エルダリーケアサービス）
東京都杉並区南荻窪4-29-10田丸ビル503号
月給300,350円〜 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方300,350円〜 介護福祉士以外をお持ちの方290,350円〜
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）立川市錦町／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア立川グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都立川市錦町3丁目8番10号
▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収374万円～438万円（介護福祉士） 年収358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【無資格OK】訪問介護／副業OK！働きながら無料で資格取得！
セントケア調布 訪問介護（セントケア東京株式会社）
東京都調布市国領町3丁目8-15都営くすのきアパート5号棟116号室
時給1,230円〜1,620円 ※初任者研修取得後は時給1,320円以上
パート
【雑色駅より徒歩10分】身体介護：2,220円～、生活援助：1,420円～★短時間でもしっかり稼げます/家事や子育ての合間に、目標決めて働きませんか？
■おおきなき大田（株式会社日本エルダリーケアサービス）
東京都大田区南六郷2-20-2コアパレス・K貸店舗A１階
◆身体介護・・・時給2,220円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※処遇改善手当・ベースアップ加算(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,420円～、生活援助：1,620円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,885円～、生活援助：1,805円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,695円～、生活援助：1,695円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）八王子市山田町／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア八王子グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都八王子市山田町1606番11号
▼月給／保有資格別 270,000円～314,000円（介護福祉士） 260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 374万円～438万円（介護福祉士） 358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 351万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【資格不問】訪問介護／お客様の「できる」を育む！家庭と両立！
セントケア東雲 訪問介護（セントケア東京株式会社）
東京都江東区東雲1丁目9-20キャナルコートCODAN第20号棟201号室
時給1,820円〜2,710円 ※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円〜150円 ■土日祝手当100円〜200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 月収例（下限は1日4時間勤務／上限は1日8時間勤務の場合） 週1日（月4日）勤務：25,900円〜58,800円 週2日（月8日）勤務：51,900円〜110,800円 週3日（月12日）勤務：7,7,900円〜162,800円 週4日（月16日）勤務：103,900円〜214,800円 週5日（月20日）勤務：129,900円〜286,800円 勤務は1日1時間〜可能。 給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。
パート
介護福祉士（グループホーム）／1ユニット9名で個別ケア！
セントケアホームお花茶屋（セントケア東京株式会社）
東京都葛飾区宝町2丁目11-18
時給1,335円〜1,835円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 ■給与に夜勤は含まれていません ■夜勤手当7,900円以上/1回 ■土日祝手当＋50円 ■社会保険加入手当＋100円 ■経験・資格により変更あり
パート
【中野阪上駅より徒歩8分】月給：259,750円～＜無資格OK＞[フットワークが軽い方にお勧め]東京・神奈川・千葉でのエリア介護職/シフト相談はもちろんOK♪働きやすい職場環境です！
デイホームゆりの木中野（株式会社日本エルダリーケアサービス）
東京都中野区中央1-13-8大橋セントラルビル1F
月給259,750円〜 ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆役職手当(生活相談員兼務):10,000円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 生活相談員兼務:269,750円〜
正社員
【船堀駅より徒歩2分】身体介護：2,220円～、生活援助：1,420円～★短時間でもしっかり稼げます/家事や子育ての合間に、目標決めて働きませんか？
■おおきなき江戸川（株式会社日本エルダリーケアサービス）
東京都江戸川区船堀1-6-3カーサマジカル船堀302号室
◆身体介護・・・時給2,220円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,420円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※処遇改善手当・ベースアップ加算(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,420円～、生活援助：1,620円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,885円～、生活援助：1,805円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,695円～、生活援助：1,695円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
時給：1,270円～＜無資格OK＞[他社との掛け持ちOK]週1日～勤務可/勤務時間や日数も相談出来る♪働きやすいデイサービスでのお仕事です！
デイホームゆりの木武蔵村山（株式会社日本エルダリーケアサービス）
東京都武蔵村山市神明2-12-8メゾン柳下1F
時給1,270円〜 ※介護職員等処遇改善手当(220円/1h)含む ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆感染症予防手当:200円 ◆役職手当(生活相談員兼務の場合) 週20時間以上～40時間未満5,000円/月 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日
パート
介護福祉士／施設・訪問両方経験可能！スキルUP
セントケア府中新町 小規模多機能（セントケア東京株式会社）
東京都府中市新町1丁目48-1
月給294,600円～320,800円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 4回分の夜勤手当含む 5回目以降夜勤手当8,100円以上/1回 土日祝手当＋50円 経験・資格により給与決定
契約社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）八王子市山田町／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア八王子グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都八王子市山田町1606番11号
▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収374万円～438万円（介護福祉士） 年収358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員