学校支援員の求人 - 京都府 宇治市
【デイサービス／介護職／パート・アルバイト】週3日～相談OK！日曜・祝日は手当あり◎介護福祉士をお持ちの方は優遇あり♪
通所介護・デイサービス 洛和デイセンター宇治（洛和会ヘルスケアシステム）
京阪宇治線 宇治駅から徒歩で6分 京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で12分 奈良線 宇治駅から徒歩で15分
時給：1,160円〜1,330円・介護福祉士の有資格者時給1,330円・実務者研修修了者時給1,180円・初任者研修修了者時給1,160円※介護職員処遇改善加算を含む・交通費支給（上限50,000円/月）・別途残業代支給（15分単位支給）・日・祝勤務手当：150円/時（条件あり）・住宅手当：20円／時間（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）・保育手当：20,000円／円（0歳～3歳到達の最初の3月末まで）※前月の勤務実績が月130時間以上の方・学童保育手当：4,000円／円（学童保育を利用している職員に支給）※前月の勤務実績が月130時間以上の方
パート・アルバイト
★月給28万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
京滋（株式会社土屋）
月給282,000円～317,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター宇治・訪問入浴(宇治市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター宇治・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 222,220円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター宇治・訪問入浴(宇治市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター宇治・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 224,690円〜246,920円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター宇治・訪問入浴(宇治市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター宇治・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 222,220円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
★月給23万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
京滋（株式会社土屋）
月給232,000円～339,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員