学校学習支援員の求人 - 東京都 世田谷区

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更新日:2026/1/4

セントケアDX明大前(セントケアDX株式会社)

勤務地

東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室

給与

時給 1,440円〜2,090円

雇用形態

パート ・試用期間あり ・期間3カ月 ・条件変更なし ・雇用期間の定めあり(1年更新時に双方の同意により無期雇用へ切り替え)

お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助から掃除や洗濯など生活援助まで日常生活のケアを行います。 これまでのノウハウがあるので手順書や...
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更新日:2026/1/4

パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

東京都世田谷区経堂五丁目33番13号

給与

時給 1,333円〜1,592円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕...
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更新日:2026/1/4

パナソニックエイジフリーケアセンター世田谷・訪問入浴(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

東京都世田谷区経堂五丁目33番13号

給与

月給 248,390円〜

雇用形態

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)

ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕...
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更新日:2026/1/4

おおきなき明大前(株式会社日本エルダリーケアサービス)

勤務地

東京都世田谷区松原2-38-9明大前グランドハイツ1F

給与

月給300,350円〜 <別途手当支給> ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方300,350円〜 介護福祉士以外をお持ちの方290,350円〜

雇用形態

正社員

【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢...
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更新日:2026/1/3

おおきなき明大前(株式会社日本エルダリーケアサービス)

勤務地

東京都世田谷区松原2-38-9明大前グランドハイツ1F

給与

月給275,350円〜 <別途手当支給> ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方275,350円〜 介護福祉士以外をお持ちの方265,350円〜

雇用形態

正社員

【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢...
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更新日:2026/1/1

おおきなき世田谷(株式会社日本エルダリーケアサービス)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋1-35-3スプラウトビル2階

給与

月給300,350円〜 <別途手当支給> ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方300,350円〜 介護福祉士以外をお持ちの方290,350円〜

雇用形態

正社員

【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢...
更新日:2025/11/28

ライブラリ世田谷深沢(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

東京都世田谷区深沢3丁目31番1

給与

月給 285,000円〜315,000円

雇用形態

雇用期間の定めなし 契約の更新:更新無し 試用期間:有(3ヶ月) 時間外労働:無

介護施設ご入居者様の介助(移動・食事・排泄・入浴)
更新日:2025/11/28

ライブラリ世田谷深沢(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

東京都世田谷区深沢3丁目31番1

給与

月給 265,000円〜296,000円

雇用形態

雇用期間の定めなし 契約の更新:更新無し 試用期間:有(3ヶ月) 時間外労働:無

介護施設ご入居者様の介助(移動・食事・排泄・入浴)
更新日:2025/10/24

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,820円〜2,710円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人...
更新日:2025/10/24

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,640円〜2,140円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置し...
更新日:2025/10/24

セントケアDX明大前(セントケアDX株式会社)

勤務地

東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室

給与

月給 250,000円〜296,500円

雇用形態

正社員 ・試用期間あり ・期間3カ月 ・条件変更なし

お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助から掃除や洗濯など生活援助まで日常生活のケアを行います。これまでのノウハウがあるので手順書や書類...
更新日:2025/10/23

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,440円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。当日のお客様...
更新日:2025/10/23

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,490円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。当日のお客様...
更新日:2025/10/23

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,690円〜2,140円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

訪問入浴は、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、ケアスタッフ)のチームでの業務です。
更新日:2025/10/23

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,820円〜2,710円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)

お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護(食事、入浴、排泄の介助など)と生活援助(掃除、洗濯、調理など)があり、お客様...
更新日:2025/9/9

セントケア世田谷(セントケア東京株式会社)

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋二丁目14-8号ファションビル第2-2階

給与

時給 1,440円〜1,940円

雇用形態

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。

【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組...