学校保健室の求人 - 千葉県 千葉市

更新日:2025/10/24

ヒューマンライフケア千葉院内の郷ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

JR「千葉駅」より徒歩10 分/JR「東千葉駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK

給与

▼時給/保有資格別時給1,270円~(介護福祉士)時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級)時給1,210円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています※簡単な文字入力...
更新日:2025/10/16

ヒューマンライフケア千葉院内の郷ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

JR「千葉駅」より徒歩10 分/JR「東千葉駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK

給与

▼月給/保有資格別月給245,000円~294,000円(介護福祉士)月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収344万円~414万円(介護福祉士)年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています※簡単な文字入力...
更新日:2025/10/16

ヒューマンライフケア千葉院内の郷ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

JR「千葉駅」より徒歩10 分/JR「東千葉駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK

給与

▼月給/保有資格別月給270,000円~319,000円(介護福祉士)月給260,000円~309,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給255,000円~304,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収374万円~444万円(介護福祉士)年収358万円~428万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収352万円~422万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)1勤務29,333円~(介護福祉士)1勤務28,078円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務27,607円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用ア...
更新日:2025/10/16

ヒューマンライフケア千葉院内の郷ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

JR「千葉駅」より徒歩10 分/JR「東千葉駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK

給与

▼月給/保有資格別月給220,000円~269,000円(介護福祉士)月給210,000円~259,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給205,000円~254,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)▼年収/保有資格別年収314万円~384万円(介護福祉士)年収298万円~368万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収292万円~362万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

シフト制(夜勤無し)での勤務になります。・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専...
更新日:2025/10/8

ヒューマンライフケア千葉院内の郷ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

JR「千葉駅」より徒歩10 分/JR「東千葉駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK

給与

▼時給/保有資格別時給1,270円~(介護福祉士)時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級)※処遇改善手当(135円/時)含む▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む)1勤務25,320円~(介護福祉士)1勤務24,680円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務24,520円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼その他手当(別途支給)・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・夜勤手当(5,000円/回)・時間外手当(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用ア...
更新日:2025/7/14

アシステッドリビング稲毛株式会社ZENウェルネス

勤務地

千葉都市モノレール2号線「穴川(千葉)駅」徒歩5分

給与

年収330万円~程度(諸手当込)月収20.0万円~23.1万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォロ...
更新日:2025/6/2

名称非公開名称非公開

勤務地

JR総武本線

給与

年収374万円~444万円程度※想定年収月収27.0万円~31.9万円程度※諸手当込み<夜勤10回想定>

雇用形態

正社員(正職員)

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般《介護福祉士》■身体介助:食事、入浴、排泄■生活援助:清掃、環境整備■居室の巡回■緊急時の対応や事故発生時の対応■記録...
更新日:2025/5/13

そんぽの家蘇我SOMPOケア株式会社

勤務地

・JR「蘇我」駅より、小湊バス『鎌取駅、椎名小学校等』方面で「富士見台下南税務署」下車、徒歩約3分

給与

月給 230,700円〜271,300円

雇用形態

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)

そんぽの家 蘇我は47室(定員47名)の介護付有料老人ホームです。
更新日:2025/5/8

ヒューマンライフケア千葉院内の郷ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

JR総武本線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成本線「京成千葉駅」より徒歩10分

給与

月給 270,000円〜319,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
更新日:2025/5/1

パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,098円〜1,172円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大...
更新日:2025/5/1

パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,098円〜1,172円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎!
更新日:2025/5/1

パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,098円〜1,172円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎!
更新日:2025/5/1

パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,098円〜1,172円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎!
更新日:2025/5/1

パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,098円〜1,172円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎!
更新日:2025/5/1

パナソニックエイジフリーハウス千葉穴川パナソニックエイジフリー株式会社

勤務地

最寄り駅・バス停からも近く、通勤にもとても便利な拠点です。

給与

月給 247,450円〜269,670円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大...
更新日:2025/4/22

パナソニックエイジフリーハウス千葉穴川パナソニックエイジフリー株式会社

勤務地

最寄り駅・バス停からも近く、通勤にもとても便利な拠点です。

給与

月給 288,200円〜343,750円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

介護職員として介護業務全般をお任せします!■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所...
更新日:2025/4/22

パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町パナソニックエイジフリー株式会社

給与

月給 244,980円〜

雇用形態

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務全般をお任せします!■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!あな...
更新日:2025/4/22

パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,098円〜1,172円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎!
更新日:2025/4/10

ヒューマンライフケア千葉院内の郷ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

JR総武本線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成本線「京成千葉駅」より徒歩10分

給与

時給 1,165円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など
更新日:2025/4/10

ヒューマンライフケア千葉院内の郷ヒューマンライフケア株式会社

勤務地

JR総武本線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成本線「京成千葉駅」より徒歩10分

給与

時給 1,205円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)

・ご利用者の生活支援、身体介護・夜間時の居室巡回・緊急時の対応や事故発生時の対応・フロア清掃や朝食準備・介護記録など