学校事務の求人 - 徳島県

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更新日:2026/1/9

あい愛24時間ケアセンター(医療法人緑会)

勤務地

徳島県 鳴門市撫養町斎田字北浜95

給与

月収15.0万円~24.5万円

雇用形態

正社員(正職員)

■定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所にて訪問介護業務全般
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更新日:2026/1/9

あい愛24時間ケアセンター(医療法人緑会)

勤務地

徳島県 鳴門市撫養町斎田字北浜95

給与

月収17.2万円~

雇用形態

正社員(正職員)

■定期巡回・随時対応型訪問看護介護事業所の介護職業務全般 ・地域にお住まいの利用者様や併設のサービス付高齢者向け住宅の利用者様への訪問介護サービスの提供 ...
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更新日:2026/1/9

緑会指定居宅介護支援事業所(社会福祉法人 緑会)

勤務地

徳島県鳴門市撫養町南浜蛭子前東105

給与

月給 185,200 〜 285,000 円

雇用形態

のケアマネジャーの正社員求人

相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
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更新日:2026/1/9

特別養護老人ホーム 鳴光荘(社会福祉法人 緑会)

勤務地

徳島県鳴門市鳴門町三ツ石江尻山85

給与

月給 179,000 〜 298,400 円

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/12

医療法人緑会

勤務地

徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地

給与

年収216万円~222万円程度月収18.0万円~18.5万円程度資格手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■社会福祉士業務全般・福祉、医療に関する相談、助言、指導、福祉サービスの提供など
更新日:2025/11/12

むやデイサービスセンター(社会福祉法人緑会)

勤務地

徳島県鳴門市撫養町南浜字蛭子前東105

給与

月収16.8万円~27.9万円

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■入居者への問い合わせや見学対応■入居者の生活全般に関する相談業務■入居者やその家族との連絡調整■館内設備の管理
更新日:2025/11/12

緑会指定居宅介護支援事業所(社会福祉法人緑会)

勤務地

徳島県鳴門市撫養町南浜蛭子前東105

給与

月収18.5万円~28.5万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成等
更新日:2025/11/12

株式会社日本教育クリエイト 三幸福祉カレッジ徳島教室

勤務地

〒770-0835徳島県徳島市藍場町2-14

給与

時給(総額) 2,000円~2,000円基本時給 2,000円~2,000円備考時間外算定 週40時間

雇用形態

アルバイト・パート

「通いやすい」「学びやすい」「分かりやすい」学校を目指し、2000年の開校以来40万人以上の修了生を輩出してきた三幸福祉カレッジでの講師業務です!【仕事内容】●...
更新日:2025/11/12

ケアサービスのぞみ(合同会社希)

勤務地

徳島県徳島市丈六町八万免64-1

給与

月収17.5万円~19.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

■放課後デイサービスでの業務全般・通所児童の学習の支援、療育のサポート・学校、自宅への送迎※社用車:軽又は普通自動車
更新日:2025/11/12

医療法人緑会

勤務地

徳島県鳴門市鳴門町三ッ石字江尻山91番地

給与

年収240万円~285万円程度月収20.0万円~23.8万円程度夜勤3回分手当含む諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般・身の回りのお世話・食事、入浴、排せつ介助
更新日:2025/11/12

社会福祉法人緑会

勤務地

徳島県鳴門市撫養町南浜字蛭子前東105番地

給与

月収18.5万円~28.5万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

■ケアマネジャー業務全般・居宅介護支援事業所において在宅要介護者のケアプラン作成※はじめは数名程度から担当いただき、将来的には30名程度担当していただきます。
更新日:2025/11/12

医療法人緑会

勤務地

徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜95番地

給与

年収234万円~270万円程度月収19.5万円~22.5万円程度資格手当、業務手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■主任ケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成など
更新日:2025/11/12

医療法人緑会

勤務地

徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜95番地

給与

年収204万円~240万円程度月収17.0万円~20.0万円程度資格手当、業務手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成など
更新日:2025/11/12

グループホーム撫養(社会福祉法人緑会)

勤務地

徳島県鳴門市撫養町斎田字浜端南106

給与

月収15.2万円~28.6万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般
更新日:2025/10/24

ヘルパーステーションエクセレント城北(株式会社エクセレントケアシステム)

勤務地

〒770-0005 徳島県徳島市南矢三町1丁目403-5OHKAWAビル1F

給与

月給 198,000円〜236,000円

雇用形態

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

エクセレントグループが運営するヘルパーステーション エクセレント城北で、下記の在宅介護業務のお仕事を担当していただきます。・身体介護    ・家事支援     ...
更新日:2025/10/23

介護老人保健施設カサ・デ・エスペランサ(介護老人保健施設カサ・デ・エスペランサ)

勤務地

徳島県徳島市名東町2丁目650番地の35

給与

【月給】16万円~17万5,000円 《手当》 皆勤手当 5,000円 介護福祉士手当 5,000円 夜勤手当 7,000円/回 子ども手当 5,000円/人(18歳以下、高3卒業まで) 【昇給】あり 【賞与】年3回・計4.80ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●介護老人保健施設にて介護業務全般をお願いいたします! ●年間休日111日とお休み多めでメリハリをつけてお仕事をしていただけます♪ ●学校行事等のお休み希望...
更新日:2025/10/23

介護老人保健施設みどりの里(介護老人保健施設みどりの里)

勤務地

徳島県鳴門市鳴門町三ツ石江尻山91

給与

【月給】18万9,800円~30万2,800円 《内訳》  基本給 11万2,000円~20万円 業務調整手当 3万3,800円~ 処遇改善手当 3万円~3万7,000円 特定処遇改善手当 4,000円~2万2,000円 ケアマネ手当 1万円 《その他手当》 日祝出勤手当 2,000円/日 皆勤手当 7,000円/月 夜勤手当 8,900円/回 介護福祉士手当 4,000円 子育て手当 上限2万円/月 【業績手当】年2回 39万円~80万円

雇用形態

正職員

●介護老人保健施設にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。介護業務もお願いいたします! ●夜勤は月に3~4回程度ですが、回数などの相談にも乗っていただけ...
更新日:2025/10/23

介護老人保健施設みどりの里(介護老人保健施設みどりの里)

勤務地

徳島県鳴門市鳴門町三ツ石江尻山91

給与

【月給】17万3,800円〜29万3,800円 《内訳》 基本給:11万円~20万円 業務手当:3万3,800円 処遇改善手当:2万円~5万円 運転手当:1万円 《その他手当》 皆勤手当:7,000円/月 介護福祉士手当:4,000円 子育て手当:上限2万円(小学校就学前までの子1人1万円※2人まで) 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.60ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●通所リハビリテーションにおける介護業務、送迎業務、身の回りのお世話、食事、入浴、排せつ介助などをお願いいたします◎普通自動車運転免許(AT限定可)必須◎ ●...
更新日:2025/10/23

徳島(株式会社土屋)

勤務地

徳島県徳島市

給与

月給271,000円~306,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポート...
更新日:2025/10/23

徳島(株式会社土屋)

勤務地

徳島県徳島市

給与

月給221,000円~326,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP!1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回...