学校の求人 - 神奈川県 川崎市高津区
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
株式会社ベストライフ ベストライフ二子新地の求人/川崎市高津区/ケアマネージャー/正社員/ケアマネジャー
ベストライフ二子新地（株式会社ベストライフ）
〒213-0004神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2
月給(総額) 256,000円～300,000円 基本月給 220,000円～250,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ◆皆勤:10,000円 ◆ケアマネ手当：20,000円 ◆家族/全員支給:扶養なし）6,000円、扶養あり）10,000円 ◆扶養/1人当り:0 歳～小学校入学）10,000 円、小～中学卒業）5,000 円 備考 時間外算定 週40時間 【基本給内訳】 ◆未経験～経験1年未満）220,000円、経験1～2年未満）230,000円、経験2～3年未満）240,000円、経験3年以上）250,000円 【その他の手当】 ◆業績手当：3,000～30,000円 ◆支援加算手当：3,500～10,000円 ※いずれも業績に応じ適宜支給
正社員
株式会社ベストライフ ベストライフ二子新地の求人/川崎市高津区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
ベストライフ二子新地（株式会社ベストライフ）
〒213-0004神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2
月給(総額) 233,500円～287,500円 基本月給 145,000円～145,000円 各種手当: ◆資格:経験0～1年未満）25,000円、経験1～3年未満）35,000円、経験3年以上）45,000円、入社後勤続10年以上）65,000円 ◆勤務・皆勤:10,000円 ◆介護:20,000円 ◆夜勤:27,500円（5,500円×5回/月） ◆家族/全員支給:扶養なし）6,000円、扶養あり）10,000円 ◆扶養/1人当り:0 歳～小学校入学）10,000 円、小～中学卒業）5,000 円 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【その他の手当】 ◆業績手当：3,000～30,000円 ◆支援加算手当：3,500～10,000円 ※いずれも業績に応じ適宜支給
正社員
ヒューマンライフケア宇奈根の宿(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給 240,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【神奈川県／川崎市高津区】週1回程度の勤務☆グループホームにて介護のお仕事です♪＜パート・夜勤専従＞
情報なし
神奈川県川崎市高津区
時給1,235円～
非常勤・パート・アルバイト
【神奈川県／川崎市高津区】年間休日110日☆グループホームにて介護のお仕事です♪＜正社員・夜勤専従＞
情報なし
神奈川県川崎市高津区
年収380万円～444万円程度※想定年収月収27.5万円～31.9万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市高津区】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17溝口パークホームズ2-B
年収319万円～程度（諸手当込み）月収22.8万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市高津区】認知症グループホームでの介護職募集／夜勤専従・非常勤
株式会社リビングプラットフォーム
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷6丁目2-6
時給23,000円～25,000円
非常勤・パート
【神奈川県／川崎市高津区】福利厚生充実★看護小規模多機能型住宅でケアマネ募集！〈パート〉
情報なし
神奈川県川崎市高津区
時給1,535円～
非常勤・パート
【神奈川県／川崎市高津区】ヒューマンライフケアグループホーム高津の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延3丁目10番10号
月給 234,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【神奈川県／川崎市高津区】ヒューマンライフケアグループホーム高津の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延3丁目10番10号
月給 240,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【神奈川県／川崎市高津区】ヒューマンライフケアグループホーム高津の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延3丁目10番10号
月給 250,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【神奈川県／川崎市高津区】ヒューマンライフケア宇奈根の宿の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
時給 1,205円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
ヒューマンライフケア宇奈根の宿(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給 234,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）