学校の求人 - 千葉県 浦安市

〒279-0023千葉県浦安市高洲１丁目２－１

月給(総額) 227,000円～278,000円基本月給 212,000円～263,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆専門職手当：10,000円　◆資格手当（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、認知症ケア専門士、タクティールケア100回認定者）：5,000円【その他の手当】◆時差出勤手当手当：1回500円（通常出勤時間と90分以上の差異がある場合）　◆年末年始手当：1日当たり2,400円（12/29～1/3の期間）備考時間外算定　週40時間

正社員

千葉県浦安市

年収292万円～程度（諸手当込み）月収21.1万円～程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

千葉県浦安市高洲1-2-1

月給 227,000円〜

・正社員（試用期間3ヶ月・労働条件変動なし）

千葉県浦安市高洲９ー３ー１

216000～None円（ <地区限定職> 例)3年制専門学校卒業の場合 月給：216,000円 賞与：858,636円（約3.98か月分） 想定年収：約3,450,636円 地区限定職：浦安市内での勤務 ≪賞与について≫ ・賞与年3回（7月・12月・4月） また、上記の月給に加え、下記の対象手当が加算されます。 ・資格手当（最大13,100円　※職種により変動） ・住宅手当（最大28,000円） ・扶養手当（3,000円～16,500円） ・早番/遅番手当 　6：30-7：30　550円 　※時間帯により最大900円まで手当あり ・夜勤手当 ・交通費支給（規定有、最大月150,000円） ・超過勤務手当別途支給 ・年一回昇給有）

正職員

〒279-0043千葉県浦安市富士見3-16-46

月給 222,000円〜

正社員（紹介）

千葉県浦安市富士見3-16-46

月給 227,000円〜

・正社員（試用期間3ヶ月・労働条件変動なし）

千葉県浦安市富岡3丁目2-6

月給 232,077円〜293,615円

正社員 試用期間：2～3か月（入社月日による、条件に変更なし）

〒279-0023千葉県浦安市高洲1-2-1

月給 222,000円〜

正社員（紹介）

千葉県浦安市高洲1-2-1

月給 232,000円〜

・正社員（試用期間3ヶ月・労働条件変動なし）

千葉県浦安市⾼洲1-2-1

183000～193000円（別途、夜勤手当、時差勤務手当、年末年始手当、勤続手当等が加算されます 【資格手当】 ・月額5,000円（対象の下記9資格に対してそれぞれ5,000円ずつ支給） 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士・栄養士・調理師・介護支援専門員 認知症ケア専門士・タクティールケア認定者 【賞与】 ・年2回（6月と12月）支給　※2022年実績で年間基本給の約3ヶ月分（人事考課で増減あり） ＊基本給（基本給＋資格手当） 【昇給】 ・年1回4月に実施（人事評価に基づく昇給） ・対象の資格取得、管理職任命等による昇給昇格あり 【通勤手当】 ・1ヶ月最大50,000円まで 【早遅手当】 ・1回500円（日勤時間より90分以上ずれて勤務する場合に支給） 【夜勤手当】 ・1夜勤当り8,000円 ＊正看護師は1夜勤当り10,000円 【年末年始手当】 1日当たり2,400円（12/29～1/3の期間） 【処遇改善手当】 ・介護職　月額5,000円、介護職（介護福祉士）　月額10,000円 ＊処遇改善手当は介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります 【勤続手当①】 ・勤続10年以上の介護福祉士を有する介護職　月額25,000円 ・上記以外の勤続10年以上の正社員（部門問わず）　月額5,000円 ・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職　月額7,500円 ・上記外の勤続5年以上の正社員（部門問わず）　月額1,500円 ＊勤続手当①は介護職員等特定処遇改善加算に対する支給となります ＊介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります 【勤続手当②】 ・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職　月額7,000円 ・勤続5年以上の上記以外の介護職　月額3,500円 ・勤続5年以上の上記2職種以外の正社員（部門問わず）　月額2,500円 ・勤続5年未満の介護職（介護福祉士保有者含む）　月額3,500円 ・勤続5年未満の介護職以外の正社員（部門問わず）　月額1,500円 ＊勤続手当②は介護職員等ベースアップ等支援加算に対する支給となります ＊介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります）

正職員

千葉県浦安市当代島1-1-11フォーレストビル3階A号室

時給：1,140円ーーーーーーー【資格取得後】時給1,630円～＊日曜祝日：時給1,930円～ーーーーーーー

パート

千葉県浦安市 ⾼洲1-2-1

月給183,000円～193,000円上記資格手当・処遇改善手当含む 別途、夜勤手当、時差勤務手当、年末年始手当等が加算されます （手当賞与を含めた年収額：介護一般職約319万円、介護福祉士約333万円。夜勤4回想定） 【賞与】 ・年2回（6月と12月）支給　※2022年実績で年間基本給の約3ヶ月分（人事考課で増減あり） ＊基本給（基本給＋資格手当） 【昇給】 ・年1回4月に実施（人事評価に基づく昇給） ・キャリアパス制度により対象の資格取得、管理職任命等による昇給昇格があります ・資格手当：月額5,000円（対象の7資格に対してそれぞれ5,000円ずつ支給） ・通勤手当：1ヶ月最大50,000円まで ・時差勤務手当：1回500円（日勤時間より90分以上ずれて勤務する場合に支給） ・夜勤手当：1夜勤当り8,000円 ・年末年始手当：1日当たり2,400円（12/29～1/3） ・処遇改善手当：一般介護職月額5,000円、介護福祉士介護職月額10,000円 （処遇改善手当は介護保険制度の改定等で変更される場合があります。） ※資格手当対象となる資格…下記は全て当社就業規則および内規に基づいて支給します。 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員（講習受講済み条件あり） 認知症ケア専門士（更新条件あり)、タクティールケア認定者（実施回数条件あり）

正職員

千葉県浦安市 ⾼洲1-2-1

月給190,000円～195,000円別途、夜勤手当、時差勤務手当、年末年始手当等が加算されます 【賞与】 ・年2回（6月と12月）支給　※2022年実績で年間基本給の約3ヶ月分（人事考課で増減あり） ＊基本給（基本給＋資格手当） 【昇給】 ・人事評価に基づき昇給あり（年1回4月） ・対象の資格取得、管理職任命等による昇給昇格あり

正職員

千葉県浦安市 富⼠⾒3-16-46

月給183,000円～193,000円別途、夜勤手当、時差勤務手当、年末年始手当等が加算されます 【資格手当】 ・月額5,000円（対象の下記9資格に対してそれぞれ5,000円ずつ支給） 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士・栄養士・調理師・介護支援専門員 認知症ケア専門士・タクティールケア認定者 【賞与】 ・年2回（6月と12月）支給　※2022年実績で年間基本給の約3ヶ月分（人事考課で増減あり） ＊基本給（基本給＋資格手当） 【昇給】 ・年1回4月に実施（人事評価に基づく昇給） ・対象の資格取得、管理職任命等による昇給昇格あり 【通勤手当】 ・1ヶ月最大50,000円まで 【早遅手当】 ・1回500円（日勤時間より90分以上ずれて勤務する場合に支給） 【夜勤手当】 ・1夜勤当り8,000円 ＊正看護師は1夜勤当り10,000円 【年末年始手当】 1日当たり2,400円（12/29～1/3の期間） 【処遇改善手当】 ・介護職　月額5,000円、介護職（介護福祉士）　月額10,000円 ＊処遇改善手当は介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります 【勤続手当①】 ・勤続10年以上の介護福祉士を有する介護職　月額25,000円 ・上記以外の勤続10年以上の正社員（部門問わず）　月額5,000円 ・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職　月額7,500円 ・上記外の勤続5年以上の正社員（部門問わず）　月額1,500円 ＊勤続手当①は介護職員等特定処遇改善加算に対する支給となります ＊介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります 【勤続手当②】 ・勤続5年以上の介護福祉士を有する介護職　月額7,000円 ・勤続5年以上の上記以外の介護職　月額3,500円 ・勤続5年以上の上記2職種以外の正社員（部門問わず）　月額2,500円 ・勤続5年未満の介護職（介護福祉士保有者含む）　月額3,500円 ・勤続5年未満の介護職以外の正社員（部門問わず）　月額1,500円 ＊勤続手当②は介護職員等ベースアップ等支援加算に対する支給となります ＊介護保険制度の改定等で金額が変更となる場合があります

正職員

千葉県浦安市 ⾼洲1-2-1

月給197,000円～202,000円別途、時差勤務手当、年末年始手当等が加算されます 【賞与】 ・年2回（6月と12月）支給　※2023年実績で年間基本給の約2.8ヶ月分（人事考課で増減あり） ＊基本給（基本給＋資格手当） 【昇給】 ・人事評価に基づき昇給あり（年1回4月） ・対象の資格取得、管理職任命等による昇給昇格あり

正職員

千葉県浦安市 高洲1丁目2-1

月給215,000円～215,000円※固定給：【月給】21万5,000円〜 《各種手当》 資格手当　5,000円 速遅手当　500円/1回 夜勤手当　8,000円/1回 年末年始手当　2,400円/1日 【賞与】年2回（年間3ヶ月分※過去実績）

正職員