学校の求人

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更新日:2026/1/29

グループホーム ライブラリ相模大野(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市南区若松4-15-5

給与

時給 1,341円〜

雇用形態

パート・アルバイト

...職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象) 職員誕生日贈答品配布 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/29

ライブラリ橋本二番館(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市緑区二本松4-8-16

給与

月収 310,000〜 350,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...職員家族贈答品配布(小学校新入学・新成人対象) 職員誕生日贈答品配布 社外研修補助 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

グループホーム ライブラリ相模大野(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市南区若松4-15-5

給与

月収 238,000〜 266,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象) 昇格(年4回機会あり) 社外研修補助 職員誕生日贈答品配布 社内全エリアでの異動希望可 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/29

住宅型有料老人ホームライブラリ相模大野東(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35

給与

月収 245,000〜 275,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象) 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

ライブラリ橋本二番館(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市緑区二本松4-8-16

給与

月収 230,000〜 270,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...職員家族贈答品配布(小学校新入学・新成人対象) 職員誕生日贈答品配布 社外研修補助 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

ライブラリ相模大野南(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市南区相模大野7-37-10

給与

時給 1,250円〜

雇用形態

パート・アルバイト

...職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象) 社外研修補助 事業所内保育所(ライブラリ淵野辺内) グループ内異動可能 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市中央区相生1-6-24

給与

月収 238,000〜 266,000円 (手当含む)

雇用形態

契約社員

...職員家族贈答品配布((小学校新入学、新成人対象)) セミナー参加費用補助 社外研修補助 保育支援 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

ライブラリ相模大野南(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市南区相模大野7-37-10

給与

月収 223,000〜 251,000円 (手当含む)

雇用形態

契約社員

...職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象) セミナー参加費補助 グループ内異動可能 職員誕生日贈答品配布 社外研修補助 事業所内保育所(ライブラリ淵野辺内)...
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更新日:2026/1/29

ライブラリ橋本二番館(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市緑区二本松4-8-16

給与

月収 238,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...職員家族贈答品配布(小学校新入学・新成人対象) セミナー参加費補助 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

ライブラリ橋本二番館(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市緑区二本松4-8-16

給与

月収 223,000〜 251,000円 (手当含む)

雇用形態

契約社員

...職員家族贈答品配布(小学校新入学・新成人対象) 職員誕生日贈答品配布 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

住宅型有料老人ホームライブラリ相模大野東(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35

給与

月収 230,000〜 270,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象) 社外研修補助 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市中央区相生1-6-24

給与

月収 238,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...職員家族贈答品配布((小学校新入学、新成人対象)) 職員誕生日贈答品配布 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

住宅型有料老人ホームライブラリ相模大野東(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35

給与

月収 230,000〜 270,000円 (手当含む)

雇用形態

パート・アルバイト

...職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象) 職員誕生日贈答品配布 グループ内異動可能 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

グループホーム ライブラリ相模大野(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市南区若松4-15-5

給与

月収 223,000〜 239,000円 (手当含む)

雇用形態

契約社員

...職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象) 職員誕生日贈答品配布 社外研修補助 定年制度:60歳
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更新日:2026/1/29

ライブラリ橋本二番館(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市緑区二本松4-8-16

給与

月収 245,000〜 275,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...職員家族贈答品配布(小学校新入学・新成人対象) 職員誕生日贈答品配布 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

住宅型有料老人ホームライブラリ相模大野東(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35

給与

月収 230,000〜 270,000円 (手当含む)

雇用形態

契約社員

...職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象) 社外研修補助 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

住宅型有料老人ホームライブラリ相模大野東(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35

給与

月収 230,000〜 270,000円 (手当含む)

雇用形態

パート・アルバイト

...職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象) 社外研修補助 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

▼月給/保有資格別 月給225,000円~269,000円(介護福祉士) 月給215,000円~259,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給209,000円~254,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~384万円(介護福祉士) 年収304万円~368万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収297万円~362万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...└300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社内認定資格制度(ケアテクニ...
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更新日:2026/1/29

住宅型有料老人ホームライブラリ相模大野東(株式会社リビングプラットフォームケア)

勤務地

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35

給与

月収 230,000〜 270,000円 (手当含む)

雇用形態

契約社員

...職員家族贈答品配布(小学校新入学、新成人対象) 職員誕生日贈答品配布 グループ内異動可能 定年制度:70歳
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更新日:2026/1/29

ヒューマンライフケア大野台の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...└300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・社内認定資格制度(ケアテクニ...