子連れ出勤の求人

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更新日:2026/1/5

介護相談センターひとはないずみ(株式会社ひとはな)

勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉中央南3丁目7-9横山電器ビル1階

給与

月収 272,000〜 350,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 など 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア新横浜(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港北区鳥山町456−1

給与

▼月給/保有資格別 月給224,000円~269,000円(介護福祉士) 月給214,000円~259,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給209,000円~254,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収349万円~414万円(介護福祉士) 年収333万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

雇用形態

正社員

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます! ▼仕事内容 介護職...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼月給/保有資格別 月給275,000円~319,000円(介護福祉士) 月給265,000円~309,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給259,000円~304,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収380万円~444万円(介護福祉士) 年収364万円~428万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収357万円~422万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務29,803円~(介護福祉士) 1勤務28,549円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務28,000円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定...
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更新日:2026/1/5

ツクイ横浜霧が丘(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県横浜市緑区霧が丘一丁目17番8号

給与

時給1,272円~1,799円 ★土日祝日は時給100円アップ!

雇用形態

パート

【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗...
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更新日:2026/1/5

ツクイ横浜日野中央(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県横浜市港南区日野中央2-29-6

給与

時給1,225円~1,799円 ★土日祝日は時給100円アップ!

雇用形態

パート

【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼月給/保有資格別 月給275,000円~319,000円(介護福祉士) 月給265,000円~309,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給259,000円~304,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収380万円~444万円(介護福祉士) 年収364万円~428万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収357万円~422万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務29,803円~(介護福祉士) 1勤務28,549円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務28,000円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最...
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更新日:2026/1/5

ツクイ横浜保土ヶ谷(ツクイ横浜保土ヶ谷)

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町2-335-2

給与

【月給】26万250円~33万6,850円 《内訳》 基本給:16万4,400円~23万9,000円 職務手当:5,000円 処遇改善手当:4万9,600円 資格・級地手当:1万8,250円 地域・LP手当:2万3,000円~2万5,000円 《その他手当》 扶養手当:配偶者 1万円、満18歳未満の子 5,000円、第3子以降 1万円、満60歳以上の親 5,000円 時間外勤務手当 特定事業所加算手当:1万円/月 【昇給】あり 【賞与】年2回 21万円~77万円(前年度実績)

雇用形態

正職員

●ケアマネと連携し、サービス調整やヘルパー管理、利用者状況の把握などのサ責業務をお任せします。 ●相鉄線「星川」駅から徒歩8分と駅チカ♪毎日の通勤もラクラクで...
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更新日:2026/1/5

人・花 あさひ(株式会社ひとはな)

勤務地

神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-50巻島ビル2階

給与

303,000円~/月(処遇改善手当含む) +インセンティブ手当 +下記各種手当 【インセンティブ手当】 (毎月支給) 月訪問件数80件から5件超えるごとに +5,000円/月 ※月80件~84件+5,000円/月 ※月85件~90件+10,000円/月 ※月91件~95件+15,000円/月 ※月96件~100件+20,000円/月以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 (年2回) ※1回の賞与で10万~70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給(年1回)】 【賞与(年2回)】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円(1訪問/時) ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 -12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活3の場合:2,300円/時 ・身体2の場合:2,800円/時 -12月31日、1月1日 ・生活3の場合:2,400円/時 ・身体2の場合:2,900円/時 ■サブリーダー手当 +10,000円/月 ■リーダー手当 +20,000円/月 ■セクションリーダー手当 +30,000円/月 ■確定拠出年金(IDeCo+ +4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント) ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険) ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

雇用形態

正社員

1、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 2、ケアマネージャーとの連絡・調整 3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 4、訪問介護...
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更新日:2026/1/5

ニチイケアセンター旭(株式会社ニチイ学館)

勤務地

神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-34-12

給与

時給:身体介護1,596円~1,636円(介護福祉士+40円) 生活支援1,326円~1,366円(介護福祉士+40円) ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当:100円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、 22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 入社お祝い金制度あり(最大30,000円の支給)*条件あり 定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり♪ 【例えば、週2日1日3件月24H契約の1か月の給与は?】 ★1日のスケジュール 9:00~10:00(身体60分) 10:30~11:30(身体30分生活30分) 13:00~14:00(身体30分生活30分)とすると? 身体介護1,596円×2.0H×8日=25536円 生活介護1326円×1.0H×8日=10608円 回数手当190円×24回=4560円 合計40704円(1か月)

雇用形態

パート・アルバイト

「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。 《主な業務内容》 サービス提供責任者が作成した訪...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒233-0016 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14

給与

月給 259,000円〜319,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユ...
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更新日:2026/1/5

ツクイ横浜東俣野(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区東俣野町992-3

給与

時給1,225円~1,799円 ★土日祝日は時給100円アップ!

雇用形態

パート

【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗...
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更新日:2026/1/4

横浜パークケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町74-2

給与

【月給】276,620円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
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更新日:2026/1/4

ヘルパー事業所 人・花 いずみ(株式会社ひとはな)

勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉町5732−1いずみ野ハイツ105号室

給与

303,000円~/月(処遇改善手当含む) +インセンティブ手当 +下記各種手当 【インセンティブ手当】 (毎月支給) 月訪問件数80件から5件超えるごとに +5,000円/月 ※月80件~84件+5,000円/月 ※月85件~90件+10,000円/月 ※月91件~95件+15,000円/月 ※月96件~100件+20,000円/月以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 (年2回) ※1回の賞与で10万~70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給(年1回)】 【賞与(年2回)】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円(1訪問/時) ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 -12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活3の場合:2,300円/時 ・身体2の場合:2,800円/時 -12月31日、1月1日 ・生活3の場合:2,400円/時 ・身体2の場合:2,900円/時 ■サブリーダー手当 +10,000円/月 ■リーダー手当 +20,000円/月 ■セクションリーダー手当 +30,000円/月 ■確定拠出年金(IDeCo+ +4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント) ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険) ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

雇用形態

正社員

◆サービス提供責任者 1、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 2、ケアマネージャーとの連絡・調整 3、訪問介護員との連絡・調整・...
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更新日:2026/1/4

ツクイ横浜栗木(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県横浜市磯子区栗木3-9-26

給与

時給1,225円~1,799円 ★土日祝日は時給100円アップ!

雇用形態

パート

【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添...
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更新日:2026/1/4

ヘルパー事業所 人・花 ほどがや(株式会社ひとはな)

勤務地

神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-12-11スカイコート星川101号室

給与

基本給250,000円~/月(処遇改善手当含む) +インセンティブ手当 +休日手当等の各種手当 【インセンティブ手当】 ※111件以降:1訪問+500円 ※121件以降:1訪問+2,000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。 ※訪問以外は事業所待機。 ◎給与例(月収) 121件訪問263,900円~ 131件訪問283,900円~ 141件訪問304,900円~ 151件訪問324,900円~ 161件訪問345,900円~ 以降も1訪問+2,000円 【賞与について】(年2回) ※1回の賞与で10万~70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 \スタッフ満足度UP/ 手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧ ┌★福利厚生各種手当 └───────────────── ・昇給年1回 ・インセンティブ ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・祝日手当 +1,000円/1時間1訪問(請求実績) ・年末年始手当 →基本はお休みです。訪問時間により支給。 -12月29日、30日、1月2日、3日 生活3の場合:2,300円/時 身体2の場合:2,800円/時 -12月31日、1月1日 生活3の場合:2,400円/時 身体2の場合:2,900円/時 ・登録ヘルパーさん紹介手当 20,000円/1人 ・SNS投稿手当200円/回(月3回上限) ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・iDeCo+導入企業4,000円/月 ・お誕生月にクオカードプレゼント ・サプライズ企画によるプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入 ・サブリーダー手当 +10,000円/月 ・リーダー手当 +20,000円/月 ・セクションリーダー手当 +30,000円/月

雇用形態

正社員

訪問介護業務(身体介護・生活援助等) ※事務作業等はありません。訪問介護業務となります ※1日の訪問件数は5件~7件となります。
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更新日:2026/1/4

ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務25,800円~(介護福祉士) 1勤務25,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務25,000円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最...
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更新日:2026/1/4

ヒューマンライフケア下永谷の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,240円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
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更新日:2026/1/4

ヒューマンライフケア下永谷グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14

給与

月給250,000円~294,000円 年収350万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※...
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更新日:2026/1/4

ツクイ横浜戸塚川上(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区川上町611-4

給与

時給1,272円~1,799円 ★土日祝日は時給100円アップ! ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

雇用形態

パート

【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗...