子連れ出勤の求人
ヒューマンライフケア三橋グループホーム【埼玉県/さいたま市西区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア三橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1217号2番地 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

月給 270,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
【埼玉県/さいたま市西区】ヒューマンライフケア三橋グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア三橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1217号2番地 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

時給 1,225円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス
ヒューマンライフケア南与野の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24

▼月給/保有資格別 月給220,000円~269,000円(介護福祉士) 月給210,000円~259,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給205,000円~254,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

正社員
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ヒューマンライフケア三橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1217号2番地 ヒューマンライフケア三橋グループホーム

月給 235,000円〜

正社員(試用期間3か月/同条件)
介護職員(無資格・未経験OK)さいたま市南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

▼時給/保有資格別 時給1,270円~(介護福祉士) 時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,210円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
介護職員(無資格・未経験OK)さいたま市南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

▼時給/保有資格別 時給1,270円~(介護福祉士) 時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,210円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
PDハウス南与野(さいたま市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
PDハウス南与野(株式会社サンウェルズ)

埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目849

月給 230,000円〜311,000円

正社員【試用期間3ヶ月、労働条件変動なし】 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイさいたま指扇プラザ(株式会社ツクイ)

埼玉県さいたま市西区プラザ103番9号

時給1,141円~1,479円 ★土日祝日は時給100円アップ!

パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイさいたま大宮公園(株式会社ツクイ)

埼玉県さいたま市北区盆栽町161-1

時給1,141円~1,479円 ★土日祝日は時給100円アップ! ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

パート
ブランシエールケア北浦和(さいたま市浦和区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ブランシエールケア北浦和(株式会社長谷工シニアウェルデザイン)

〒330-0072 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14

時給 1,162円〜1,350円

雇用開始日から3ヶ月は試用期間として取り扱います。(同条件) 65歳以下の場合:期間の定めなし ※定年65歳 65歳超の場合:期間の定めあり ※最長1年毎の更新 契約の更新 有(契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断)通算契約期間は5年とする。 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
【埼玉県/さいたま市南区】ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

時給 1,270円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【埼玉県/さいたま市見沼区】ヒューマンライフケア見沼の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア見沼の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

月給 245,000円〜294,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
さいたまケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県さいたま市緑区道祖土1丁目-7-39

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)さいたま市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイさいたま西浦和(株式会社ツクイ)

埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23

時給1,141円~1,479円 ★土日祝日は時給100円アップ!

パート
【東浦和駅5分】介護職員(無資格・未経験OK)2026年4月OPEN! さいたま市緑区/開設前より勤務可/車通勤OK/少人数ケア/昇給年1回
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1

▼時給/保有資格別 時給1,270円~(介護福祉士) 時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,210円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)さいたま市見沼区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア見沼グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

▼月給/保有資格別 245,000円~294,000円(介護福祉士) 235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 344万円~414万円(介護福祉士) 328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(無資格・未経験の方)さいたま市浦和区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
月給258390円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東(株式会社ソラスト)

埼玉県さいたま市見沼区大谷6番

月給:258,390円~296,350円 <給与補足> 夜勤5回分(51,390円~53,350円)含む。※夜勤1回あたり10,278円~10,670円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)さいたま市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

月給245,000円~294,000円 年収344万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
