子連れ出勤の求人
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ船橋駿河（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市駿河台2丁目21-25
時給1,170円～1,270円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）市川市真間／賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア市川真間の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市真間5-15-13
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【鎌ヶ谷市初富/介護スタッフ/グループホーム】子育てに理解のある職場／それぞれの事情を最大に考慮します 食事補助など様々な福利厚生も♬
グループホームはつとみ（株式会社ケアネット徳洲会）
千葉県鎌ヶ谷市初富204-4
月給：230,200円～249,200円 ・基本給149,500円～168,500円 ・職能資格手当3,500円 ・地域手当115,000円 ・地域手当25,000円 ・処遇改善手当27,200円 ・夜勤手当30,000円（6,000円/回）※月5回想定 ◎想定年収：3,210,900円～3,495,900円（賞与含む） 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） 賞与：年2回（7月＋12月）支給
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）市川市真間／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア市川真間の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市真間5-15-13
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）市川市須和田／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム市川（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市須和田1-11-13
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
月給258390円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸（株式会社ソラスト）
千葉県松戸市旭町1-193
月給：258,390円～296,350円 ＜給与補足＞ 夜勤5回分(51,390円～53,350円)含む。※夜勤1回あたり10,278円～10,670円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）船橋市夏見台／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア船橋グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（無資格・未経験OK）市川市須和田／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケアグループホーム市川（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市須和田1-11-13
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【千葉県／船橋市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
そんぽの家S船橋前原（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県船橋市前原西3-16-6
年収347万円～程度 月収24.8万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【千葉県／千葉市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
そんぽの家朝日ヶ丘（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘朝日ヶ丘2丁目5-2
年収347万円～程度 月収24.8万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【医療ソーシャルワーカー】年間休日119日＊日祝お休み＊定年65歳＆再雇用制度あり＊無料駐車場あり♪
常盤平中央病院（常盤平中央病院）
千葉県松戸市常盤平６－１－８
【月給】23万500円〜27万4,400円 《内訳》 基本給：180,000円〜200,000円 固定残業代：2万500円〜2万4,400円 資格手当：2万円 調整手当：1万円〜3万円 【昇給】1月あたり1,000円〜（前年度実績） 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】
ツクイ西白井（株式会社ツクイ）
千葉県白井市根1707-1
時給1,140円～1,447円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）船橋市夏見台／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア船橋グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県船橋市夏見台5丁目12-15
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ海神（株式会社ツクイ）
千葉県船橋市海神6-25-18
時給1,170円～1,270円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】
ツクイ千葉稲毛（株式会社ツクイ）
千葉県千葉市稲毛区小中台町1498-5
時給1,170円～1,270円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
【週2回／1日2時間～】訪問介護なのにチームケア☆笑顔で長く働きつづけられる理由があります！【資格取得支援制度あり】【福利厚生充実】【入職お祝い金制度あり】＜初任者研修以上＞
訪問介護事業所 ヘルパーステーションきずな（社会福祉法人すこやか福祉会）
千葉県流山市江戸川台西2-164江戸川台西口ビル101
【時給】1,350円～ 初任者研修：1,350円 介護福祉士：1,400円 ※入職3ヶ月まで介福1,350円、介福以外1,300円（＋40円） 移動・記録時間：1,125円/ｈ（1訪問20分375円） 会議・研修・事務時給：1,125円/ｈ ※日曜・祝日出勤：時給に100円加算 処遇改善調整手当：125円/ｈ＜直接サービス以外の時間を除く＞
非常勤職員
【四街道市吉岡/介護スタッフ/グループホーム】子育てに理解のある職場／それぞれの事情を最大に考慮します 食事補助など様々な福利厚生も♬
グループホームよしおか（株式会社ケアネット徳洲会）
千葉県四街道市吉岡1803-5
月給：230,200円～249,200円 ・基本給149,500円～168,500円 ・職能資格手当3,500円 ・地域手当115,000円 ・地域手当25,000円 ・処遇改善手当27,200円 ・夜勤手当30,000円（6,000円/回）※月5回想定 ◎想定年収：3,210,900円～3,495,900円（賞与含む） 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月（処遇の変更なし） 賞与：年2回（7月＋12月）支給
正社員
未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】
ツクイ流山おおたかの森（株式会社ツクイ）
千葉県流山市おおたかの森西4丁目18番地13
時給1,140円～1,447円 ★土日祝日は時給100円アップ！
パート
介護職員（無資格・未経験OK）市川市真間／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア市川真間の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市真間5-15-13
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（無資格・未経験OK）市川市真間／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア市川真間の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県市川市真間5-15-13
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員